介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]

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日本語会話レベル

N2以上の日本語能力試験(JLPT)の資格を取得している。

歓迎言語

日本語

勤務地

大阪府大阪市福島区野田5丁目15番20号

職種

介護

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

(1)08:00~16:30 (2)09:00~17:30 (3)10:30~19:00 (4)17:30~10:00

給与

月給245000円~295000円

仕事内容

野田いやし園(グループホーム)介護職の正社員のお仕事/月給245000円~(大阪市福島区)


野田いやし園において、介護業務をお願いいたします。

1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。

<具体的には>

日常生活におけるお世話

移動・食事・入浴・排泄などの介助

レクリエーションの企画・実施

利用者様の送迎

通院介助、移動支援

緊急時の対応 など

*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。

*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。

*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
(1)08:00~16:30

(2)09:00~17:30

(3)10:30~19:00

(4)17:30~10:00


【休日】
月8休制


【アクセス】
●大阪環状線野田駅徒歩3分

●大阪市メトロ千日前線野田阪神駅より徒歩10分

●阪神本線野田駅より徒歩15分



☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

応募資格

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

・通勤手当:上限30,000円/月

・賞与:年3回(前年度実績4.0か月分)

・昇給あり

・各種社会保険完備

・退職金制度あり(勤続1年以上)

・退職金共済:加入(ホテルの割引など受けられます)

・再雇用制度あり(満65歳迄)

☆新入職のオリエンテーションはもちろん、外部研修にも積極的に参加していただきます!

休日・休暇

シフト制/月8休制

コメント

最寄り駅より徒歩3分☆大阪市福島区のグループホームで介護スタッフ募集◎

年間賞与4か月分!手当充実☆とても働きやすい環境です♪


■長期休暇・特別休暇
特別休暇(年5日)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

年次有給休暇 など

※有休は勤務開始3か月後に10日付与いたします。

※働き方改革の一環として有休を年5日以上必ず使用していただきます。


【給与備考】
基本給180,000円~230,000円 + 諸手当65,000円



《諸手当内訳》

資格手当:10,000円

処遇改善手当:35,000円

夜勤手当:20,000円(4,000円/回×5回)*超過分は別途支給



※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

掲載元 Work Gate 1年前

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