日本語
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日本語会話レベル
N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。
勤務地
東京都新宿区
新宿駅
職種
その他
雇用形態
正社員（中途採用）
給与
450～700万円
仕事内容
【職務概要】
自社開発している人材管理システムの開発・管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・人材管理システムの要件定義・開発・保守運用
・プロダクトの進捗管理
・現在やり取りをしているベンダーとの調整業務、指示出し
【魅力や仕事のやりがい】
・ご自身の経験を活かして、裁量のある仕事ができます。
今回初の社内SE部門の立ち上げということで、開発チームがまだ内製化していない段階なので裁量をもって働くことができます。
・急成長中のマーケットの中で、他社と差別化を図って仕事ができます。
HRテック業界は2022年には現在の市場規模の6倍まで拡大すると言われている急成長中マーケットです。
その中で人事におけるBIツールという発想はまだ日本には新しく、差別化もできています。
応募資格
【必須】
・WEB系の開発実務経験(3年程度)
・システム全体の判断経験
・プロダクトの進捗管理経験
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、独立支援制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金 （結婚お祝い金、出産お祝い金、弔慰金）、携帯通信費補助、社員旅行（年1回）、時短勤務制度、図書購入補助制度
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日120日)、年末年始休日、夏季休日、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇
掲載元 ワークポート 3年前