【経験者歓迎】No156/大手ビジネスホテル/全国/@愛知県

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日本語会話レベル

N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。

歓迎言語

英語,日本語

勤務地

愛知県名古屋市

職種

ホテル

雇用形態

正社員(中途採用)

勤務時間

・早番:6:00~15:00 ・遅番:13:00~22:00 基本的には実働8時間(休憩1時間)

給与

276

仕事内容

日本全国にビジネスホテルを展開している当社
今回は需要の拡大による、グローバル人材の募集です

フロントデホテルの顔としてゲストを迎え、滞在中の体験を向上させる重要な役割を担っていただきます
チェックイン・チェックアウトの手続き、予約管理、問い合わせ対応を通じて、ゲストが快適かつスムーズに
過ごせるようサポートします。
また、ホテルの施設やサービスに関する情報を提供し、必要に応じてゲストの要望に迅速に対応します。
ゲスト満足度を高めるために、細やかな気配りとプロフェッショナルな接客が求められます。


<業務内容>
・チェックイン・チェックアウト業務
・レストランスタッフ


【勤務地】
北海道/青森/岩手/愛知/長崎

いずれかの勤務地から選んでいただきます。

応募資格

ホテルでのフロントスタッフ経験が1年以上
就労ビザを持っている方

待遇・福利厚生

<手当>
通勤手当:月上限4万円まで
住宅手当※入社3か月以上の方が対象
出張手当
資格手当
<転勤時手当>
社宅
単身赴任手当
転勤時家賃補助
帰省手当
<社員割引>
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引(※諸条件あり)
<住宅>
賃貸仲介手数料割引
<生活支援・自己啓発>
資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり)
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
住宅ローン 特別金利プラン
生命保険証券診断
<健康・医療>
健康診断
健康診断のオプション費用補助
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
ハラスメント・健康相談窓口の設置
<財産形成>
持株会制度
ストックオプション制度
財形貯蓄制度
<子育て支援>
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
認可外保育所の保育料補助制度
<慶弔見舞金>
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

休日・休暇

週休2日制
120日/年間
(月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇 (最大5日付与)
※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇

掲載元 株式会社REGATIS 2ヶ月前

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