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Nível de conversação em japonês
Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Hyogo Kobe-shi Higashinada-ku
Ocupação
Enfermeiro
Situação profissional
Empregados em tempo integral (meados de carreira)
Salário
Salário mensal 280,000 ~ 310,000
Descrição do trabalho
リハビリホーム グランダ摂津本山（有料老人ホーム）看護師の正社員のお仕事／月給28万円～（神戸市東灘区）
一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
＜具体的には＞
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
勤務時間9:00～18:00(実働8時間)
休憩時間13:00～14:00(60分)
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
夜勤なし・夜間オンコールあり(月額30,000円)※土日含むシフト制
【休日】
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
シフト制／4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
Descrição original (japonês)
Comentário
【東灘区本山南町】福利厚生 充実?《看護師》求人！！
日勤のみ！託児所あり！子育てとも両立できます☆
【待遇】
■賞与年2回
■昇給年1回（評価による）
■残業手当、年末年始手当
■保育手当、育児介護休職制度
■社会保険完備
■交通費規程内支給
■退職金制度
※試用期間（3ヶ月）
■自己啓発補助制度 12,000円/年
■介護支援専門員資格手当 5,000円/月
■社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
■ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
■進研ゼミ3割引受講制度
■企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料4万円／月
■屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
■長期休暇・特別休暇
夏・冬季休暇（各3日）
有給休暇あり
有給休暇、前期後期休暇
【給与備考】
月給：正看護師310,000円以上、准看護師280,000円以上
（経験考慮して決定）
【年収例】 入社3年目（臨床経験10年程度）
約５２０万円
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者】
西野篤志
【設立】
2016年10月
【資本金】
10000000
【従業員数】
6
【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 7 meses
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