Cuidador trabalho en Hyogo

株式会社FIELD

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Nível de conversação em japonês

Certificação igual ou superior a N2 no Exame de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT).

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Hyogo Kobe-shi Nagata-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Salário

Salário mensal 218,400 ~ 234,800

Descrição do trabalho

ふたば(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給218400円~(神戸市長田区)

『特別養護老人ホーム ふたば』において、介護業務を担当していただきます。
入居者60名、ショートステイ10名の方が入居されています。
・食事、排泄、入浴の介助など
*初めての方にもマンツーマンで指導します。


【勤務時間】
07:00~15:30(休憩60分)
08:30~17:00(休憩60分)
09:00~17:30(休憩60分)
10:30~19:00(休憩60分)
12:30~21:00(休憩60分)
21:00~翌9:00(休憩1時間30分)

※夜勤体制:20名を1名で


【休日】
・週休2日制
・年間休日112日

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

■昇給:年1回 3,000円以上あり
■賞与:年2回 3ヵ月分
■処遇改善:年間36万(2019年実績)※30,000円/月(年間3回に分けて支給)
■特定処遇改善:28,000円~
■雇用 労災 健康 厚生 
■退職金共済:加入

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

シフト制/・週休2日制 ・年間休日112日

Descrição original (japonês)

Comentário

【神戸市長田区二葉町】特別養護老人ホーム ふたば

特別養護老人ホームの入居者のみなさんにとって、ふたばは終の棲家です。
誰に気兼ねすることなく、余生を過ごす「もうひとつの家」です。
そして、ケアをするスタッフは「もうひとつの家族」。
利用者は家族にどんな介護を望んでいるのか、家族なら利用者さんにどんな介護をして差し上げられるのか、そのことを探求しながら介護に当たっています。


■長期休暇・特別休暇
・夏、冬季休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり


【給与備考】
【基本給】
初任者研修:157,100円~
介護福祉士:166,500円~
【各種手当】
被服手当 1,500円 / 月
1回に付
 ・夜勤:5,000円
 ・早出: 400円
 ・遅出: 400円

特定処遇改善額:@28,000円 支払方法:年3回

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Descrição original (japonês)

Postado por Work Gate há 7 meses

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