Để sử dụng, cần đăng ký làm thành viên
Em chào mọi người! Mọi người cho em hỏi ạ! Em là người duy nhất trong công ty nhật và việc bất đồng ngôn ngữ không hiểu hết được ý của sempai khiến e bị sempai ghét và có thể nói là bị bắt nạt trong công ty.các sempai tìm cớ huých vào người em và thậm chí còn đánh em. Trường hợp của em thì nên giải quyết bằng cách nào ạ? Em xin cảm ơn.
Danh sách câu trả lời (3 câu)
12/01/2021
Hãy giải quyết bất đồng ngôn ngữ đó bằng cách học thật tốt tiếng Nhật.
Thứ 2 là tác phong trong cviec, b nên nhanh nhẹn và chủ động hơn. Ngày trước m cũng từng làm ở 1 nhà hàng và cũng bị như bạn. Làm gì nó cũng mắng, đúng cũng mắng, sai cũng mắng, kiểu nó đã ghét rồi làm gì cũng k vừa mắt nó. Mỗi khi đi làm đầu cứ nặng trĩu.
Sau đấy thì có 1 lần k chịu dc m đi nói chuyện vs thằng quản lí , sau đấy thì nó cho m làm ở chỗ khác vs thằng kia. Rồi dần dần m cứ cố gắng thôi, tiếng Nhật m tốt lên nhiều, cviec m cũng chăm chỉ và chủ động chứ k đợi nó sai mới làm. M bao quát đc hết cviec,rồi sau đó ae baito mới vào hay là bọn ng Nhật đến làm hakken là m quản lí và sai việc hết luôn, m làm tốt đến mức nó phải ra xin lỗi và giảng hoà. Chút chia sẻ của m, mong b cứ coi nó là động lực để cố gắng nhé.
12/01/2021
Tiếng Nhật ko tốt là dễ bị ghét lám. Nếu ko tốt tiếng thì phải giỏi trong công việc, như vậy chỉ bị đố kị chứ ko bị ghét. Chứ nó đã động chạm tức là nó đang cố ý muốn mình ra khỏi cty rồi, chứ ng Nhật họ ko đuổi việc nhé. Ng Nhật với Nhật nó cũng đối xử như vậy thôi. Thôi thì chuyển sang cty khác đi.
Bài viết Forum có liên quan
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie