Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
[Lời mời làm việc tại cửa hàng ramen phổ biến!] Làm bếp tại Dotonbori Kamukura (Kamukura) /thu nhập hàng năm 4 triệu yên ~ @渋谷店
株式会社どうとんぼり神座
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Tokyo Shibuya-ku
Nghề nghiệp
Nhà hàng
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
Lương
Thu nhập năm 2,630,000 ~ 3,530,000
Nội dung công việc
現在関西・関東を中心に直営店を70店舗以上を運営しております。
東京・神奈川・千葉・大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山に展開中。
根強いファンからの支持を受けています。
「どうとんぼり神座」の店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタート。
その後、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
【配属先】
エリアに複数店舗があるため採用時にご相談の上決定致します。
21年に人事制度も一新し、従業員の活躍の幅が広がる環境がございます！
【キャリアステップ】
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後
▽
副主任(入社後半年)
▽
主任(1年後)
▽
店長代理(2年目以降)
▽
店長(3年目以降)
と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や
本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、
多様なキャリアを目指すことができます。
社員の将来に向き合います！
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
【経験不問】
→ 人物重視で選考/飲食アルバイト経験のみでも応募ください！
◎店長/SV等ポストが多数あるところでステップアップしたい方は歓迎
◎バランス取れた働き方を目指す環境で、長期的に就業したい方も歓迎
【労働環境：従業員を大切に「長らく働ける環境」を目指します】
・ピーク時には一店舗当たり8～10名体制でオペレーションの効率化を図っており、
一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。
・本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。
残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、
店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
・社会保険あり
・退職金あり
・家族手当
・役職昇格時手当あり
・神座パートナーシップ制度
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
年間休日 : 105日
4週8休制(シフト)
・有給休暇
(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)
・特別休暇 4日
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
【面接回数】1回～2回
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: 株式会社どうとんぼり神座, 1 năm trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie