Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Tokyo Ota-ku
Nghề nghiệp
Điều dưỡng, Phúc lợi
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
07:30～16:30, 08:30～17:30, 10:00～19:00
Theo ca
Lương
Lương tháng 292,400 ~ 309,000
Nội dung công việc
【営業担当のおすすめコメント】
・年収400万円以上！
高収入を目指すことができます
・職員寮あり
家電・ベッド付きで引っ越しラクラクです
・夜勤手当10,000円／回
・年間休日118日
しっかりプライベートも充実させることができます
・退職金制度あり
長く働ける環境が整っています
高齢者介護施設にて、介護業務全般・生活支援をお願いいたします。
【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・口腔ケア
・レクリエーションの企画運営
・記録業務
・ご家族対応
…など
【職場情報】
施設形態：老人保健施設（ユニット型）
定員：入所80名／通所リハビリテーション40名
居室：全室個室
・社宅あり！（自己負担32,000円・家電／ベッド付き）
・各種手当充実
・年収400万円以上
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
介護福祉士の資格を持っている方
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Yêu cầu chào mừng
介護施設での勤務経験がある方
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
【給与詳細】
月給：292,400円～309,000円
年収例：408万円～434万円
＜内訳＞
基本給：169,400円～186,000円
処遇改善手当：53,000円
地域手当：30,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/1回・月4回程度）
＜その他手当＞
早番手当：300円/1回
遅番手当：500円/1回
家族手当：
・配偶者16,000円／月
・子6,000円／月
住宅手当：世帯主10,000円／月
賞与：計3.4ヵ月/年2回
試用期間：3か月（同条件）
雇用期間の定め：なし
【福利厚生】
社会保険完備
賞与：年2回（実績3.4カ月分）
昇給：年1回
定年：60歳
再雇用制度：65歳
退職金制度あり（勤続年数6年以上）
有給休暇
職員寮あり
・寮費：32,000円／月
・家電／ベッド付きワンルーム
住宅手当あり
家族手当あり
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
年間休日118日
有給休暇
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
こんにちは！
セントスタッフです。
私たちは介護のお仕事専門のエージェント会社です。
寮付・年収400万円以上を目指せる求人です。
ご興味ありましたら、お気軽にご応募ください！
皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます！
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: セントスタッフ, 1 năm trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie