Tuyển dụng Điều dưỡng ở Chiba

株式会社レジェンドスタッフ

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Chiba Abiko-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Lương

Lương giờ 2,500 ~ 2,700

Nội dung công việc

週2日~/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も!【働きやすい環境を提供】クリニックの看護スタッフLS(千葉県我孫子市中里/派遣社員/時給2500円~)

【仕事内容】
【アピールポイント】
*最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職*
*お仕事にブランクのある方、未経験の方、積極採用中*
*シフト制で週2日~OK*
*平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる*
**
*研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい*

【お仕事内容】
クリニックにて看護師としてお仕事していただきます。

・健康管理
・服薬管理
・バイタルチェック
など

【施設形態】
クリニック

【勤務時間・曜日】
週2日~/1日8時間~ シフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。

〈勤務時間例〉
早番:07:00~16:00(うち休憩1時間)
日勤:09:00~18:00(うち休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(うち休憩1時間)
※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

【ポイント】
週2・3日からOK/社員登用あり/駅近5分以内

【アピールポイント】
*【給与】*
・正看護師(時給):2500円~2700円 +交通費支給
・准看護師(時給):2300円~2500円 +交通費支給
※22:00~05:00は深夜勤務手当を支給します。
※条件・募集状況・資格などにより異なります。
♪日払いOK(規定あり)♪

【採用予定人数】
3

【履歴書の有無】
任意

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

・正看護師資格又は准看護師資格

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備
日払い・週払いOK(規定有)
自転車・車通勤OK(規定)
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

勤務日以外(勤務日:週2日~  シフト制)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

〇企業情報
【所在地】
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704

【代表者】
角田智史

【設立】
2005年5月

【資本金】
11000000

【従業員数】
14

【事業内容】
■ 一般派遣
■ 看護師派遣・紹介
■ 介護士派遣・紹介
■ 製造派遣
■ 製造請負
■ シルバー派遣

【会社PR】
豊富な求人情報でスピーディーなご提案が可能です。

経験豊富な営業マンがご就業開始後もしっかりサポートいたします。

日払いなど充実した福利厚生が魅力です。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Work Gate, 2 ngày trước

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie