Tuyển dụng Nhà hàng, Công việc, Kiểm toán | Tài chính | Kế toán ở Osaka

GRASP(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Việt,Tiếng Trung Quốc,Tiếng Myanmar

Nơi làm việc

Osaka

Nghề nghiệp

Nhà hàng, Công việc, Kiểm toán | Tài chính | Kế toán

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng mới tốt nghiệp )

Thời gian làm việc

Lương

Lương tháng 227,200 ~

Nội dung công việc

飲食店の経営及びFC本部の運営等
海外で働ける、住宅補助あり(家賃1万円)、異動希望を申請できる

ジョブローテーション制度により様々な部署で成長して頂きます。
●営業部 (店舗運営、店舗管理を担当)
●マーケティング部 (商品の開発や販売促進施策の検討実施を担当)
●店舗システム部 (お店の仕組み作りや社員の教育を担当)
●MD部 (食材の仕入れや物流関係の業務を担当)
●海外事業部 (海外店舗のマネジメントを担当)
●その他、総務・経理・人事等の部署
※1年目は店舗での営業スタッフ研修から始めて頂きます。
→接客、調理、スタッフの労務管理、店内の衛生管理、食材発注、在庫管理など、店舗運営を基礎から学んで頂きます。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

大学卒業見込みの方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

・食べる事が大好きな方
・人と接する事が好きな方
・教育やマネジメントに興味のある方
・飲食業界でビジネスがしたい方
・リーダーシップを発揮し、チームを率いる仕事がしたい方
・日本の文化を広げる仕事に興味がある方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

休暇制度:育児休暇、介護休暇
備考:特別
連続休暇(年に1回7連休が取得できます!)【取得率は100%!】

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

完全週休2日制(シフト制)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: GRASP, 7 tháng trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie