Dịch vụ ban ngày không có kỹ năng cụ thể, Kaigo (Kaigo) /ca đêm! Tiền thưởng tối đa là 4,5 tháng và bạn có thể nâng cao cuộc sống riêng tư của mình chỉ với một ca ngày và ngày nghỉ Chủ nhật cố định. Nó ổn ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm dịch vụ hàng ngày và đó là một nơi làm việc sáng sủa, nơi nhân viên ở độ tuổi 30 hoạt động!

社名非公開(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Hyogo

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( Kĩ năng đặc định )

Thời gian làm việc

8:30~17:30

Theo ca

Lương

Lương tháng 203,000 ~ 300,000

Nội dung công việc

高齢者デイサービスでの介護業務全般

・入浴介助、食事介助、排泄介助他・集団体操
・施設内清掃・運動・リハビリ補助・送迎業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語:JLPT N3相当
国籍:不問
経験:不問
資格:初任者研修またはヘルパー2級以上

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

賞与:有(年3回 / 前年度実績4.0ヶ月分)
昇給:有(年1回/ 前年度実績0~4,000円)
社会保険:完備
退職金制度:無
資格取得支援制度:有(介護福祉士実務者研修の全額補助)
食事提供:無
ご家族へのバースデーギフトあり
研修制度:有(介護スキルアップ・セラピスト勉強会・協力医療機関・顧問医師による医療的研修・生活相談員向け・新任介護職向け・ミドルスタッフ向け・管理職向け/ミドルスタッフ研修)
日本語研修機関の紹介、研修費用の一部補助
自転車通勤可、バイク応相談

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

休日:毎週日曜日、他1日、シフト制
年間休日:109日
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)
バースデー休暇(誕生日から前後1か月以内で1日)
感染症休暇(雇用経過6か月未満で有給休暇取得ができない場合に最長3日間)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support, 6 ngày trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie