Kỹ năng cụ thể, Kaigo (Kaigo) /không đủ tiêu chuẩn, ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng được chào đón! Nó có một hệ thống giáo dục đầy đủ, và môi trường làm việc rất tốt cho những người muốn làm điều dưỡng lần đầu tiên.

社名非公開(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Shiga Omihachiman-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( Kĩ năng đặc định )

Thời gian làm việc

7:00~15:30, 8:30~17:00, 11:30~20:00

Theo ca

Lương

Lương tháng 241,000 ~ 300,000

Nội dung công việc

フロア(入所)における介護業務全般

食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語:JLPT N3以上 ※JFT-Basic所有者は要相談
国籍:不問
経験:介護の経験(夜勤経験はあるに越したことはないがなくてもエントリー可。介護の基礎知識がしっかりある方)
資格:高卒以上(非喫煙者※新卒・中途ともに喫煙者の採用不可)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

賞与:有(年2回/人事評価・業績連動による)
昇給:有(年1回/人事評価による)
社会保険:完備
引越補助: 無
退職金制度:有(勤続3年以上)
実務者研修の資格取得支援制度あり
資格支援制度:有
(受講料本人負担、資格取得後給与と合わせて支給。上限10万円
受講資格における勤務ができなくなった場合、法人より受けた支援費用を退職日までに一括返還するものとする)
制服貸与:有
互助会制度:有
リエゾンルーム(悩み相談室):有(メンタル面のサポート体制)
総合補償制度:有(業務遂行中の事故のカバー)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

休日:週休2日制(ローテーション制)
ライフプラン休暇2日(6月1日〜11月30日の期間内で取得日選択)
産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support, 2 tuần trước

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie