[Chào mừng không đủ tiêu chuẩn, thiếu kinh nghiệm, nhân viên nước ngoài hoạt động!] Có một hệ thống giáo dục đầy đủ, và môi trường làm việc rất tốt.

社名非公開(応募後に公開)

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Osaka-shi

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( Kĩ năng đặc định )

Thời gian làm việc

7:00~15:30, 8:30~17:00, 11:30~20:00

Theo ca

Lương

Lương tháng 241,000 ~ 300,000

Nội dung công việc

老健施設での利用者への介護業務全般

食事介助・配膳・体位交換・入力介助等
各種行事・レクレーション活動等業務もあり、高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語:JLPT N3以上 ※JFT-Basic所有者は要相談
経験:不問
資格:不問

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

賞与:有(年2回 7月・12月 / 前年度実績 3.4ヶ月分)
昇給:有(2年目以降 / 金額:人事考課と業績連動により昇給の可能性あり)
社会保険:完備
退職金制度:有(確定拠出年金制度)
資格支援制度:有
(受講料本人負担、資格取得後給与と合わせて支給。上限10万円
受講資格における勤務ができなくなった場合、法人より受けた支援費用を退職日までに一括返還するものとする)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

休日:週休2日制(ローテーション制)
年間休日:113日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)※6ヶ月未満の場合は3日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support, 1 tháng trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Tin tuyển dụng phù hợp với bạn

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie