Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Yamagata Sagae-shi
Nghề nghiệp
Buôn bán
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên luân chuyển
Thời gian làm việc
09:30 〜 19:30
Lương
Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực
Nội dung công việc
☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか！
【寒河江市内】某モバイルショップスタッフ募集♪
20代30代が活躍している職場です！！
モバイル販売未経験歓迎！もちろん経験者の方も大歓迎♪
その他、接客販売業務経験者の方歓迎です★
未経験の方でも人とお話しすることが好きな方チャレンジしてみましょう♪
携帯ショップスタッフとして、、
お客様の接客及び携帯電話の販売をお願い致します。
■お仕事内容■
ショップスタッフとして、ご来店いただいたお客様の対応をお願いします。
具体的には、
・スマホ、タブレット等の機種のご案内
・固定回線のご案内
・プランの相談・見積提案
・購入時の契約（タブレット等の端末で行いますので以前より簡単になってます）
・修理受付
・操作案内
・スマホケース等の商品の品出し 等をお願いします。
入社後は、マンツーマンで研修です。
OJT方式になりますので、丁寧に仕事を教わることができますね。
分からない事が聞きづらいといったこともありませんので、色々聞いて覚えていきましょう。
チャレンジしたい方・転職活動中の方、お気軽にお問い合わせください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
★高卒以上
★長期勤務可能な方
★土日祝含む週5日勤務可能な方
★未経験者歓迎
★20代~30代活躍中
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険
詳細はお問い合わせください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: アルバイトEX, 1 tháng trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie