Tuyển dụng Khách sạn ở Tokyo

株式会社アスコットジャパン

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Anh,Tiếng Nhật,Tiếng Trung Quốc

Nơi làm việc

Tokyo Chiyoda-ku

Nghề nghiệp

Khách sạn

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

7:30~22:00, 7:30~16:30, 10:00~19:00, 13:00~22:00

Theo ca

Lương

Lương tháng 260,000 ~ 380,000

Nội dung công việc

ホテルスタッフ

■業務概要
ゲストが滞在を楽しむために、すべてのスタッフが効果的なチームとして協力できるよう時には先頭に立ち、時にはメンバーを助け、スムーズなオペレーションになるよう行動します。また、イベントの開催やゲストへのアクティビティ、提供するサービスの工夫を凝らし、ゲストにとってエキサイティングな場所となり、シタディーンでしか味わえない体験を提供していきます。

■業務内容
・チェックインとチェックアウト
・ゲストサービス業務全般(フロント業務含む)
・観光の案内等
・業務引継ぎ書作成
・メンバーの指導や育成
・その他管理業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本語会話レベル N1相当
英語レベル ビジネスレベル以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のホテル等での実務経験者
・客室部門での複数部署経験(ベル、フロント、予約、コンシェルジュ等)
・英語スキル(ビジネスレベル)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

経験年数5年以上
管理職経験

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

※有給休暇使用開始時期につきましては、面接時にご確認ください。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

東京丸の内の真ん中大手町の1丁目
高級ラインのホテルのマネージャーレベルとして活躍できそうな方の紹介をお願い致します。
経験3年以上を必須でお願い致します。
できればマネージャー経験者など望ましいです。

大手の外資系企業で更に出世したいという意欲のある方をお待ちしております。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: dialog, 7 tháng trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie