Tuyển dụng May mặc ở Osaka

ファッション人材リンク株式会社 大阪支店

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Osaka Suita-shi

Nghề nghiệp

May mặc

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Thời gian làm việc

10:30〜20:30

Theo ca

Lương

Lương giờ 1,400 ~ 1,500

Nội dung công việc

【勤務時間詳細】
09:30~18:30
12:30~21:30

【勤務時間備考】
【営業時間】11:00~21:00
【就業時間】実働8h/休憩1hの早番・遅番シフト交代制

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
***

≪デシグアル(Desigual)≫

初期からの哲学を忠実に受け継ぐブランドであり、
競争力のある価格、デザインと品質で
付加価値を加えた個性的な商品を提供している。

あふれる色、楽観的なメッセージ、楽しい服、
いつも流行に流されないオリジナルファッションを追求。
デシグアルの服は人生への招待状、
着る人たちにインスピレーションを与える。
レディース、メンズ、キッズと
幅広いターゲットに向けたコレクションにより、
世代や性別を超えて様々なライフスタイルに合った
アイテムを展開する。

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆◆☆**

◇接客販売
◇レジ会計
◇お包み
◇陳列
◇在庫管理
◇その他付帯業務

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 7 giờ trước

Tin tuyển dụng có điều kiện giống nhau

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie