Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Fukuoka Fukuoka-shi Hakata-ku
Nghề nghiệp
May mặc
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên luân chuyển
Thời gian làm việc
9:30〜20:30
Theo ca
Lương
Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực
Nội dung công việc
9:30～20:30の間で
実働7.5h 休憩1.5h の早番・遅番シフト交代制
▼1日の流れ
【Aさんの初日】
9:30～「おはようございます!」
担当と一緒に挨拶
10:00～ いよいよ店開店
笑顔で「いらっしゃいませ～」
13:00～ おすすめ商品をお客様にご紹介♪
14:00～ 少し遅めのランチ
行きたかったcafeで
初日から先輩と一緒に♪
18:30～「お疲れ様でした!」
今日は少し疲れたけど、
私がおすすめしたコーデが
お客様に喜んでもらえてウレシイ!
18:30～ お仕事終了!
帰りはスタバで一休み♪
※店舗により異なります
▼お仕事スタートまでの流れ
(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆
(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK
(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)
(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり
(5)初出社!
※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です。
※こちらは派遣のお仕事になります。
***
*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。
20代～50代男女スタッフ活躍中！
馬のマークが特徴的な有名アパレルブランド♪
アメリカントラディショナルの代名的な存在で
知られるブランドのメンズSHOP★
*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。
【仕事内容】
接客販売、レジ、お包み、ストック管理、
店内ディスプレイなどお任せします。
まずは笑顔で接客をお願いします！
【服装】
私服で勤務OK☆
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
学歴不問
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Yêu cầu chào mừng
フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
土日働ける方歓迎
12月～1月中旬方歓迎
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: マッハバイト, 15 giờ trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie