Tuyển dụng Thư mục khác ở Kagawa

ファッション人材リンク株式会社 福岡支店

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Kagawa Takamatsu-shi

Nghề nghiệp

Thư mục khác

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên luân chuyển

Thời gian làm việc

9:30〜21:30

Theo ca

Lương

Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực

Nội dung công việc

【勤務時間詳細】
9:30~18:30
12:30~21:30

【勤務時間備考】
●上記の時間の間で実働8h、休憩1h
●土日含めた週4~5日

▼1日の流れ
【Aさんの初日】
9:30~「おはようございます!」
担当と一緒に挨拶

10:00~ いよいよ店開店
笑顔で「いらっしゃいませ~」

13:00~ おすすめ商品をお客様にご紹介♪

14:00~ 少し遅めのランチ
行きたかったcafeで
初日から先輩と一緒に♪

18:30~「お疲れ様でした!」
今日は少し疲れたけど、
私がおすすめした商品が
お客様に喜んでもらえてウレシイ!

18:30~ お仕事終了!
帰りはスタバで一休み♪

※店舗により異なります
※時短勤務もご相談ください

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です
***

《 紅茶専門店@販売STAFF募集 》

世界各国の産地から厳選した紅茶や日本茶、
オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー、
ハーブティーなど、年間400種類以上のお茶を取り扱っています♪

20代~40代のスタッフさんが活躍中◎

≪仕事内容≫
○接客販売
〇レジ、お包み
〇店内ディスプレイ
〇顧客管理
その他付帯業務などお任せいたします。
まずは笑顔で接客をお願いします♪

《服装》
制服貸与あり
制服(ブラウス、スカートorパンツ)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 5 ngày trước

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie