Tuyển dụng Điều dưỡng ở Tokyo

セントスタッフ

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật

Nơi làm việc

Tokyo

Nghề nghiệp

Điều dưỡng

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

07:15-16:15, 09:00-18:00, 12:00-21:00, 21:00-07:15

Theo ca

Lương

Thu nhập năm 3,166,000 ~ 3,414,000

Nội dung công việc

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
■日本語でコミュニケーションが取れる方
■日本語で介護記録が書ける方(ひらがな・カタカナ・漢字の読み書き)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

■試用期間6ヶ月同条件
■退職金(勤続3年以上確定拠出年金)※50歳まで
■確定拠出年金制度(401K)
■永年勤続表彰(特別休暇と特別一時金)
■資格取得報奨金制度
■社長賞、目標利益達成一時金制度
■保養所、海外研修旅行
■定年60歳
■再雇用65歳まで

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

■年間休日123日
■有給休暇あり(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: セントスタッフ, 1 năm trước

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie