Tuyển dụng Thư mục khác ở Kanagawa

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Nơi làm việc

Kanagawa

Nghề nghiệp

Thư mục khác

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

08:30 ~ 17:30

Lương

Thu nhập năm 14,000,000 ~ 19,000,000

Nội dung công việc


【求人No NJB1079131】<担当領域とシステム>マーケティングやセールスに関するシステム(ロードマップ・セールス・ディーラーマネジメントシステム等)を、日本・欧州・米国・アフリカというグローバルな地域にまたがり統一化するプロジェクを推進しています。単に同じものを導入するのではなく、最適なパフォーマンスがシステムとして発揮できるようグローバル各地域のビジネス要求を把握し、開発につなげるのがメインミッションです。現在日産ではend to end(お客様がクルマを探す前から、実際に手に入れるまで)のcustomer engagementを進めており、まさに今が変化し始めの時期です。激しい変化の渦中にある産業界において、日産がお客様に選ばれ続けるためにシステム側からアプローチしていきます。 上記の複数部門(プロジェクト)を統括するポジションで、ビジネスロードマップ策定・ヒューマンマネジメントに責任を持ちます。<想定残業時間>20H/月程度 <組織構成/組織図>デジタルカスタマーエンゲージメント本部※上司(Non Japanese) ┗M S部※本人

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

日本での就労許可が必要です

<MUST>
プレゼンテーション可能レベルの英語力(上級・TOEIC800点以上目安※点数必須ではありません)
営業支援またはWEBマーケティング系システムのPM・プリセールス・コンサルティングいずれかの経験
グローバルプロジェクト経験
ビジネスロードマップを策定する能力(BI)
ヒューマンマネジメント経験
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:800
<WANT>
プレゼンテーション可能レベルの英語力(上級・TOEIC800点以上目安※点数必須ではありません)
営業支援またはWEBマーケティング系システムのPM・プリセールス・コンサルティングいずれかの経験
グローバルプロジェクト経験
ビジネスロードマップを策定する能力(BI)
ヒューマンマネジメント経験

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

【有給休暇】17
【休日】週休二日制
年末年始
(※当社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日…

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Career Cross, 3 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie