Tuyển dụng Kinh doanh ở Aichi

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N1 hoặc tương đương N1.

Ngôn ngữ phụ

Tiếng Nhật,Tiếng Anh

Nơi làm việc

Aichi Nagoya-shi

Nghề nghiệp

Kinh doanh

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )

Thời gian làm việc

8:30〜17:30

Lương

Tiền lương có thể trao đổi dựa theo kinh nghiệm và năng lực

Nội dung công việc

マネージャーの経験は不問ですが、一つの支社のマネージャーとしてご活躍頂きます!もちろん万全のサポート体制がございます。 キャリアアップしたい方、自分の可能性に挑戦したい方は是非ご応募ください!!提示の給与に加え、1Qに1回業績に応じたボーナスの支給があります。


【業務内容】
【業務内容詳細】
インバウンドのコンサルティングセールスおよび支店でのマネジメントを行なっていただきます。
バーチャルオフィス・レンタルオフィス・コワーキングスペースサービスを提供しています。
クライアントは事業を展開する上で様々な課題をお持ちですので、あなたはクライアントが適切なサービスをご利用いただけるように、アカウントマネージャーとして、3名〜10名の秘書やオフィスアシスタントと共に、お客様のサポートをしていただきます。

クライアントの事業成長を共に歩むことが私たちの仕事です。
海外でのトレーニング・出張があります。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

・ネイティブレベルの日本語が出来る方(必須)
・ビジネス英語(TOEIC 800点以上)
・準学士以上
・就労可能なビザをお持ちの方
・Microsoft Office中級程度

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

・ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方
・セールス兼マネージャー採用ですがキャリア・形成を前提としている為、セールス未経験でも挑戦してください
・今後グローバルで活躍したいという気概のある方
・マーケティングに興味のある方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

各種福利厚生、保険完備

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

・年間120日 完全週休二日制
・有給休暇(有給消化率高いです)
・ワークライフバランスが取れる会社です

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: Global Support Professional, 1 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie