Tuyển dụng Marketing ở Hyogo

Hết thời hạn nộp đơn cho việc làm này.

Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !

  • Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
  • Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
  • Lưu điều kiện tìm kiếm
  • Mail đề xuất công việc mới,...

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trình độ giao tiếp tiếng Nhật

Có khả năng tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương N2.

Nơi làm việc

Hyogo Kobe-shi Chuuo-ku

Nghề nghiệp

Marketing

Hình thức tuyển dụng

Làm bán thời gian

Lương

Lương giờ 1,200 ~ 1,500

Nội dung công việc

今回、ECサイト運営代行の業務が好調で新しい仲間を募集する事になりました。
ECサイト(楽天やyahooなどの)商品登録、バナー更新、サイト分析、メルマガ作成などを中心に
出来る方は、バナーデザインやコーディングを担っていただきます。
もちろん特集ページやTOPページのデザインもおまかせします!

即戦力だよだという方、デザイン経験あるよ!という方超優遇致します。
どんどんアピールしてください!

ちょっぴり自信ないけど…という方や、
コーディングは無理!という方もご安心ください。
業務に関しては、先輩デザイナーが丁寧に指導いたしますので安心!

勤務は1日3時間から対応。 空いた時間を有効活用したい方におすすめです。
和やかな職場で成長を実感しながら働きませんか?

▼仕事内容
・Webサイトの更新
お客様のサイトの更新が基本です。食品から雑貨、アパレルまで幅広いジャンルに携われます!

▼応募資格
・デザインまたはコーディングの実務経験が2年以上の方
・Photoshop・Fireworks・Illustrator
上記のソフトから1つは経験のある方(必須)

▼勤務時間
9:30~18:30
1日3時間から対応可能です。

▼給与
時給1200円〜
※要相談です。

▼待遇
・交通費全額支給
※待遇面に関しては柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

▼歓迎
・Dreamweaver使用できる方
・ECのデザイン経験がある方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Tư cách ứng tuyển

学歴不問
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
デザインまたはコーディングの実務経験が2年以上の方

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Yêu cầu chào mừng

既婚者歓迎
長期歓迎
Dreamweaver使用できる方歓迎

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Đãi ngộ / phúc lợi y tế

社会保険制度あり

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ

■定休日:土、日、祝日

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Điểm nổi bật của công việc

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).

Nguồn đăng: マッハバイト, 3 năm trước

Nhận mail hướng dẫn tuyển dụng

※Bạn có thể tìm được công viên phù hợp với bản thân qua mail nếu đăng kí thành viên.

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie