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日本語会話レベル
N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。
歓迎言語
英語,中国語,韓国語
勤務地
京都府 京都市
職種
ホテル
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
実働8時間／休憩60分のシフト制 ※月単位での変形労働時間制 ※平均残業時間：月5～30時間 ※時短勤務OK ＜シフト例＞ ・夜勤時 17:00〜翌11:00 ・日勤時 12:00〜21:00
給与
月給243,000円～ ※月給には固定残業代45時間分60,000円が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（7・12月）昨年度実績2カ月分
仕事内容
＜フロントの具体的な業務＞
＜ホテル運営業務＞
＜フロントの具体的な業務＞
・接客業務
・予約対応業務
※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。
＜ホテル運営業務＞
・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務
・ホテルの数値管理（業績管理、数値分析、改善提案等）
・ホテルのオペレーションマネジメント
（オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等）
＜仕事のやりがい＞
今まで経験したことの無いサービスや価値観を提供するため、常にインプットしアウトプットへ繋げる楽しさを味わうことができます。そして、正解はまだわかりませんが、私たちが目指すホテルへ、確実に形になっていく過程を実感できることです。
＜仕事のきびしさ＞
言い換えればやりがいにも繋がるところですが、自分なりの考えが無く、言われたことだけを淡々とこなしていては満足のいくサービスをご提供することができません。
応募資格
日本語会話レベル N2相当以上
英語レベル ビジネスレベル以上・
ホスピタリティのある方
お客様のご要望に対し喜んでお応えができる精神をお持ちの方
歓迎要件
中国語レベル 日常会話レベル以上
宿泊業・接客業経験者の方歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当
役職手当
成績手当
達成手当（事業年度別に設定）
時間外手当（45時間超過分は別途支給します）
休日・休暇
シフト制（4週8休制）
有給休暇（入社6カ月後10日間付与）※取得率90％以上
慶弔休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護・看護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可）
※年間休日107日
掲載元 dialog 7ヶ月前
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