学生時代=ふたごのバイト!青春全開☆昇給あり&面接特典◎店舗STAFF*

この求人は募集期間が終了しています。

会員登録をするとさらに使いやすくなります!

  • 応募用プロフィールの保存
  • お気に入り求人の保存
  • 検索条件の保存
  • おすすめ新着求人メールなど

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

日本語会話レベル

N3以上、またはN3相当の日本語能力がある。

歓迎言語

日本語

勤務地

東京都品川区
※こちら募集エリアです。実際の勤務地は⇒東京都品川区上大崎2-17-4美都ビル1F

目黒駅

職種

飲食店

雇用形態

アルバイト・パート

勤務時間

15時00分〜翌1時00分(シフト制)
1日4時間 週1日 から応相談
1ヶ月以上
即日勤務OK

給与

時給1,113円〜1,625円
研修期間:1ヶ月間時給1,113円
深夜:時給1,392円(22時〜翌5時)
昇給あり
■交通費規定支給 ■まかない無料 ■研修あり

仕事内容

◇◆ 時給UPしました!◆◇

未経験でも時給1,200円~
22時以降は時給1,438円~
全員高時給でスタートできます♪


 さらに嬉しい特典アリ(*'▽')

◇面接交通費支給
◇採用されると…Amazonギフト券1,000円分プレゼント!


\\ こんな方にピッタリ //
*とにかく楽しいバイトがしたい!
*未経験だけどやる気はあります!
*まかない目当て(笑)
*お肉が大好き!
*新しい仲間と出会いたい!
*経験のある方もWelcome♪


【待遇一覧】
●昇給あり
●まかない無料
●交通費規定支給(月1万5,000円まで)
●面接特典あり
●経験者優遇
●制服あり
●週末入れる方採用優遇
●正社員登用制度あり
●屋内禁煙


通常時給1,200円~
研修時給1,113円~
※研修期間は2週間~1ヶ月を予定しています

1ヶ月で時給1,300円に昇給したSTAFFもヽ(^o^)丿
⇒深夜時給1,625円!

\"ふたご"はアットホーム感が違う!/

お客様とのコミュニケーションを大切にしています◎
例えば…
お客様のテーブルでお肉を焼くお手伝い
お肉のご案内の間にもお話をしたり…

スタッフ同士も話しやすいから
わからないことがあっても大丈夫!
最初は先輩スタッフがサポートします◎

具体的なお仕事は…?
・ご案内
・ドリンク作り
・お肉の焼き手伝い
・レジ
・片付け

応募時に
ホール/キッチンお選びくださいね☆彡

応募資格

学歴不問
未経験者OK
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK

歓迎要件

フリーター歓迎
学生歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

待遇・福利厚生

各種手当あり
研修あり
食事あり
従業員割引あり

休日・休暇

■定休日:不定休

コメント


 【 大阪ホルモン・ふたご 目黒店 】
 入ったSTAFFがなかなか辞めない?!
 陽気で愉快なお店ですヽ(^o^)丿


歴代の学生STAFFは
卒業までいてくれることがほとんどΣ(・ω・ノ)ノ
そんな当店の長続きのヒミツを公開します!

(( 昇給ありが嬉しい! ))
 ずーっと時給が一緒だったら
 モチベ上がらんじゃん?(笑)
 頑張りをしっかり見てくれて
 お給料に反映してくれるのが嬉しい!

(( 自由シフトでいいからラク ))
 週1日/4時間~OK◎
 先の予定なんて分からんよ…
 そんな本音も聞くので |ω・)
 シフト提出は2週間毎にしちゃいました!

(( まかないウマすぎ! ))
 もはやこれ目当て(笑)
 お肉焼いてる中で働いてるから、
 いつでもお肉食べたくなっちゃう…
 まかないでしか食べれないレアメニューも!
▼こんな方が活躍しています!

学業&サークルと両立する学生さん
Wワークで働くフリーターさん
同年代スタッフも多いから皆でワイワイ♪
とにかく楽しいバイトです(笑)

============

《 応募から面接までの流れ 》
1|「応募はこちら」から
  応募をお願いします!
 ▽
2|メールorお電話にてご連絡
  面接日を設定します
 ▽
3|面接当日
  私服でOK!リラックスして来てください☆
 ▽
4|面接後、1週間以内にご連絡いたします♪

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

掲載元 マッハバイト 6ヶ月前

求人案内メールを受け取る

※会員登録をすると、希望の条件に合う求人情報をメールで受け取ることができます。

当社のウェブサイトは、利便性及び品質の維持・向上を目的に、Cookieを使用しております。Cookieの使用に同意頂ける場合は、「同意する」ボタンを押して下さい。
なお、当社のCookie使用について詳しくはこちらをご参照下さい。

Cookie利用ポリシー