Lịch sử
Lịch sử xem
Lịch sử tìm kiếm
Đăng nhập
Tin tuyển dụng phù hợp với bạn
Trang tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài ở Nhật
Tiếng Việt
Đăng kí thành viên để sử dụng dễ dàng hơn !
- Lưu lí lịch dùng để ứng tuyển
- Lưu tin tuyển dụng mà bạn quan tâm
- Lưu điều kiện tìm kiếm
- Mail đề xuất công việc mới,...
Trình độ giao tiếp tiếng Nhật
Có khả năng tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương N3.
Ngôn ngữ phụ
Tiếng Nhật
Nơi làm việc
Tokyo
Nghề nghiệp
Điều dưỡng
Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức ( tuyển dụng giữa chừng )
Thời gian làm việc
7:00～16:00, 9:00～18:00, 13:00～22:00, 18:00～09:00
Theo ca
Lương
Lương tháng 221,000 ~
Nội dung công việc
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのに嬉しく感じることができます。
そんな経験ができるのは介護の仕事の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪
■定員50名（＋ショートステイ5名）のユニット型施設
平成25年開設の綺麗な施設です
■屋上には庭園あり
地域の方に協力してもらいながら、花や畑を作っています
職員や入居者様の憩いの場となってます
■各居室にトイレを設置
入所施設らしからぬ工夫をしています
■制服はありません
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Tư cách ứng tuyển
下記の勤務条件を全て満たす方
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■日本語で日本人高齢者とコミュニケーションが取れる方
■以下のビザを持っている方
・永住者
・定住者
・日本人の配偶者
◎未経験OK
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Đãi ngộ / phúc lợi y tế
■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■研修制度（導入研修など）
■インフルエンザ補助金（上限2,000円/人）
■健康診断年1回
■制服貸与
■メンタルヘルスサポート
■定年60歳
■再雇用65歳まで
※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Ngày nghỉ・Kỳ nghỉ
■年間休日105日
■有給休暇あり
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Điểm nổi bật của công việc
【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】
1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します！
2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます！
3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください！
福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください！！
Văn bản trên là văn bản gốc (tiếng Nhật).
Nguồn đăng: セントスタッフ, 10 tháng trước
Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.
Chính sách Cookie