2020年注定是不平凡的一年，新冠疫情席卷全球，对人们的生命与财产造成了前所未有的危害，当病毒在中国疯狂肆虐的时候，大洋彼岸的日本并未及时察觉其严重程度，而其爆发时期正值日本流感多发季节，所以很多人认为这可能只是一次较为严重的流感，并没有放在心上。然而在二月中旬一艘名为钻石公主号的油轮的出现彻底打破了这份“宁静”，很多人推测，这艘邮轮将是日本疫情大规模爆发的一根导火线，很快日本便会被疫情吞噬，然而，现实就是这么打脸，疫情在日本并没有想象中的凶猛，虽然三月份开始急速增长，但是经过4，5月的的紧急宣言发布以及各种防御措施的施行，病毒慢慢趋于平稳状态，大规模爆发的可能性已经很低。日本“佛系抗疫”的成果真是出乎人们的意料。
中国式抗疫
这次疫情中，为了控制感染扩散，中国的做法是强制禁止人员流动，为了控制传染源，不惜将武汉封城，并投入前所未有的人力物力支援武汉抗疫，而其他城市为了阻断传染途径也强制性地禁足一个多月，这就是中国国情下的抗疫手段，但事实证明，这种手段是非常有效的，经过全国上下两个多月的艰难抗疫工作，虽然付出了巨大的代价和牺牲，但最终终于使国内疫情得到了全面控制。也为世界其他国家的抗疫工作的开展提供了宝贵的经验。
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日本“佛系抗疫”
很多人表示既然中国式抗疫如此有效，为什么不直接“抄一下作业”，全面封城呢？大家可能忘记了中国与日本国情上的不同，从政府职能上来讲，日本与美国相似，多党制并且各县知事拥有不容忽视的权利，所以自然不能够像中国一样说封就能封，而且对于日本的普通人来说，疫情貌似并不是最可怕的，穷才是。一旦失去经济来源，对于不擅长存款的人来说，面对高昂的生活费用支出，无疑是关系到生死存亡的大问题。所以在权衡利弊之下，日本并没有强制封城，没有禁足，只是强烈要求不必要的外出，并向公众传达此次疫情的严重性，有谁会想到疫情竟然就这么被压下来了？！着实让在日华人捏了一把汗。对此很多人对日本抗疫手段进行了分析，呼声较高的有这几种：
1.日本重点防御超级传播（一个患者传染10人甚至更多）。
2.日本人习惯佩戴口罩。很多人喜欢戴口罩，有效减少病毒传播几率。
3.日本人有着非常良好的卫生习惯，像是勤洗手，勤消毒，进门换鞋等等。
具体措施可以参考：厚生劳务省官方网站刊载的新冠疫情的相关对策
疫情之下，在日华人生活如何？
受疫情影响，国内外的服务业，餐饮业，旅游业受到了前所未有的打击。日本作为服务，旅游大国，损失惨重可想而知，而在日中国人将近一半都是从事服务餐饮行业，很多人由于失业或是劳动时间被严重压缩，导致生活陷入困境，留学生更是被称为最惨的一届留学生，学校授课停止，签证无法更新，各种考试推迟，入学延迟，甚至想要回国都困难。身处国内的家长更是操碎了心，时刻关注着日本的疫情走势但又。总之本该美好的留学生活被疫情搞得面目全非。好在日本并没有出现大规模爆发的情况，并且势态已趋于平稳，各企业，店铺等等也相继复工、相关企业也在努力为外国人打造更好的就业平台。
面对疫情，政府是如何出手援助的
虽然政府对于防御病毒的政策上或许备受大家诟病，但是对于国民权益保障和对生活上的支援上也算是尽心尽力了，比如说无条件发放10万日元的特别定额补助金，满足一定条件后发放住房保障补助金，社会保免缴纳等支援手段，对于中小企业以及自营业者等等发放100万～200万日元的持续化补助金，无利息无担保贷款等等，还有像是针对保障外国人劳动者的劳动权益的一系列措施：
即使公司经营因新型冠状病毒而恶化，也不允许因是外国人而使外国人劳动者的待遇低于日本人。
１．如因公司的原因而让劳动者不去上班，公司支付的停工补贴必须与日本人劳动者相同，也付给外国人劳动者。
２．国家为了维持劳动者雇佣而向公司支付的援助款应与日本人劳动者相同，也可用于外国人劳动者。
３．如要请假，与日本人劳动者相同，可以请带薪休假。
４．而且如因小孩所上的学校停课而不能去公司上班，除了带薪休假，公司如有特别休假制度，还可以利用该制度。
５．公司不可随意解雇。公司如要解雇外国人劳动者，必须遵守与日本人劳动者相同的规则。
出自：厚生劳务省政策一览
对于这次疫情的防控，各个国家都基本已经交出了自己的答卷，总的来说，日本通过自己的方式让疫情得到了控制，但是仍不可大意，疫情随时会反扑。希望大家都能够安全度过这次疫情。
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