隨著向數位轉型的推進，日本IT工程師的就業機會增長。如果你有興趣在日本從事IT業界的工作，先來了解日本頂尖的IT公司有哪些，以及他們為員工提供的薪酬。
目錄
日本的數位轉型趨勢
日本數位轉型面臨的挑戰
日本頂尖IT公司銷售排名（2024年）
2025年最受應屆畢業生歡迎的IT公司
十大福利待遇良好的日本IT公司
日本IT行業的平均年薪
日本IT工程師平均年薪
對於在日本尋找工作而感到煩惱嗎？
日本的數位轉型趨勢
日本處於數位轉型時代的前沿，把數位技術融入社會的各個方面。這種轉型正在重塑產業，提升生活品質，並將日本定位為全球技術和創新的領導者。一些例子包括：
智慧城市
利用物聯網（IoT）和人工智慧（AI）改善城市生活的各個方面，包括公共交通系統、能源效率和公共安全。例如，最近宣布從2025年春季開始，iPhone可以把My Number Card(個人編號卡)添加到Apple Wallet中。點擊此處了解更多關於日本的My Number Card(個人編號卡)。
產業革命
特徵在於使用數位設備、機器人、物聯網和人工智慧來創建智慧工廠或補充各行業的人力短缺。例如，在「株式會社雲雀控股」旗下餐廳引入「貓型配膳機器人」。
醫療
通過電子健康記錄、AI驅動的診斷、在線諮詢來改善患者護理、運營效率和便利性。
教育
教育領域正在擁抱數位轉型，使用電子學習平台、AI驅動的個性化學習和虛擬教室。這些改進使教育變得更加可及、方便，並能夠滿足個人需求。
日本數位轉型面臨的挑戰
日本在全面接受數位轉型時當然有遇到一些挑戰或障礙，例如人們對接受和適應新事物的固執，或實際問題如網路安全、缺乏維護系統的專業知識或安裝和維護系統的成本。
人口老化
導致技術部門缺乏能應用創新技術的工人，從而阻礙數位轉型的進展。
文化抵制、職場文化和傳統
阻礙了數位技術在日本的引入和實施。大量的老年人更喜歡他們習慣的事物，這也加劇了這一問題。例如在電子郵件和即時訊息已經普及的時代，日本仍然盛行傳真機、明信片和信件的使用。
語言障礙
與其他發達國家相比，日本的英語水平較低，對於與國際合作夥伴進行研發合作時構成挑戰。
儘管面臨挑戰，日本的數位轉型仍在不斷進步。接受更多的外國工人和外國IT工程師的舉措，必將進一步推動日本邁向更加現代化和數位化的時代。
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日本頂尖IT公司銷售排名（2024年）
什麼是日本的「頂尖IT公司」？這有許多標準，不同的人對什麼被認為是最好的有不同的看法。在這部分，讓我們來看看基於公司銷售額的「日本頂尖IT公司」。
根據キャリハイ転職的「2024年IT產業排名」，日本銷售額排名前20名的IT公司是 :
|
排名 |
日本公司 |
類別 |
銷售額 (億日元) |
|
1 |
NTT日本電信電話 |
電信 |
13,1362 |
|
2 |
Sony索尼 |
硬體 |
11,5398 |
|
3 |
日立製作所 |
軟體 |
10,8812 |
|
4 |
日本製鐵 |
系統整合 |
7,9756 |
|
5 |
軟銀集團 |
電信 |
6,5704 |
|
6 |
SoftBank軟銀 |
電信 |
5,9120 |
|
7 |
KDDI |
電信 |
5,6718 |
|
8 |
三菱電機 |
系統整合 |
5,37 |
|
9 |
富士通 |
硬體 |
3,7138 |
|
10 |
NTT Data |
系統整合 |
3,4902 |
|
11 |
Recruit 瑞可利 |
電腦網路 |
3,4295 |
|
12 |
Toshiba 東芝 |
硬體 |
3,3617 |
|
13 |
NEC 日本電氣 |
硬體 |
3,310 |
|
14 |
RICOH 理光 |
硬體 |
2,1342 |
|
15 |
樂天集團 |
電腦網路 |
1,9279 |
|
16 |
LINE Yahoo! |
電腦網路 |
1,6724 |
|
17 |
大塚製藥 |
系統整合 |
8,610 |
|
18 |
CyberAgent |
電腦網路 |
7,202 |
|
19 |
野村综合研究所 |
系統整合 |
6,922 |
|
20 |
伊藤忠 Itochu Techno Solutions (CTC) |
系統整合 |
5,709 |
為什麼了解「公司銷售額」在求職時如此重要？這與人們喜歡在大公司就業的原因相似。在這種情況下，公司銷售額越高，公司越盈利，這意味著公司能為員工提供更高的薪水和更好的福利，此外還能提供就業穩定性。
2025年最受應屆畢業生歡迎的IT公司
近年應屆畢業生的起薪正在上升，尤其是在IT行業。日本求職活動評論網站みん就進行了一項「IT行業最受應屆畢業生歡迎公司排名」的調查，調查對象是預計於2025年畢業的學生，共有3,407名學生參與了此次調查。
調查參與者被要求根據四個方面對IT公司進行評價——「工作特點」、「公司特點」、「工作方式」和「招聘方法」。結果如下：
|
排名 |
日本公司 |
類別 |
去年排名 |
|
1 |
NTT Data |
電信 |
1 |
|
2 |
富士通 |
IT廠商 |
4 |
|
3 |
Sky |
軟體 |
3 |
|
4 |
SCSK |
IT附屬公司 |
5 |
|
5 |
伊藤忠 Itochu Techno Solutions |
IT附屬公司 |
7 |
|
6 |
OBIC |
獨立 |
8 |
|
7 |
樂天集團 |
網絡服務 |
2 |
|
8 |
TIS |
獨立 |
6 |
|
9 |
埃森哲 Accenture |
顧問/研究 |
11 |
|
10 |
TOYOTA Systems |
IT附屬公司 |
10 |
|
11 |
野村综合研究所 |
顧問/研究 |
9 |
|
12 |
NEC |
IT廠商 |
17 |
|
13 |
日立製作所 |
IT廠商 |
24 |
|
14 |
Yahoo! |
網絡服務 |
12 |
|
15 |
LINE |
網絡服務 |
13 |
|
16 |
NTT Comware |
電信 |
38 |
|
17 |
Panasonic Information |
IT廠商 |
29 |
|
18 |
FUJISOFT |
獨立 |
28 |
|
19 |
INTEC |
獨立 |
35 |
|
20 |
|
網絡服務 |
18 |
|
21 |
Sony Global Solutions |
IT附屬公司 |
15 |
|
22 |
日本総合研究所 |
顧問/研究 |
23 |
|
23 |
NS Solutions |
IT附屬公司 |
34 |
|
24 |
BIPROGY |
獨立 |
19 |
|
25 |
Tokio Marine Systems |
IT附屬公司 |
27 |
|
26 |
Persol Process & Technology |
IT附屬公司 |
43 |
|
27 |
Japan IBM Group |
IT廠商 |
32 |
|
28 |
亞馬遜網路服務公司 |
其他 |
20 |
|
29 |
大塚製藥 |
獨立 |
16 |
|
30 |
Mitsubishi UFJ Information |
IT附屬公司 |
76 |
調查結果與分析：
-
NTT Data自調查開始以來連續15年保持第1位。
-
獨立公司（無母公司的公司）越來越受歡迎，本輪有6家公司上榜。
-
排名前10的公司都是那些能提供全面員工福利的公司，顯示了求職趨勢的變化。
十大福利待遇良好的日本IT公司
|
排名 |
日本公司 |
綜合排名 |
|
1 |
Panasonic Information Systems |
17 |
|
2 |
日立製作所 |
13 |
|
3 |
Tokio Marine Systems |
25 |
|
4 |
NTT Data |
1 |
|
5 |
Hitachi Systems |
31 |
|
6 |
NTT Comware |
16 |
|
7 |
Mitsubishi UFJ Information Technology |
30 |
|
8 |
Itochu Techno Solutions (CTC) |
5 |
|
9 |
TOYOTA Systems |
10 |
|
10 |
富士通 |
2 |
資料來源※ PR Times, “みん就（旧楽天みん就）、「みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表” [2024.05.15]
許多排名靠前的公司是大型企業，但如果你進不了這些大公司怎麼辦？或者你更感興趣的是中小型公司的工作環境和風格。為了深入了解在日本IT行業工作可以賺多少錢，讓我們來看看平均工資。
日本IT行業的平均年薪
2022年國稅廳私營部門薪資調查
根據國稅廳的「2022年私營部門薪資調查（令和４年分 民間給与実態統計調査）」，IT行業（情報通信業）的平均年薪為577.2萬日元，相當於每月48.1萬日元。與其他行業相比，這一數字明顯高出平均水平，因為調查還顯示，日本的平均年收入為458萬日元。
調查還顯示公司規模是影響工資水平的因素。員工不到30人的公司平均年薪為448.2至500萬日元，員工30人以上的公司平均年薪超過500萬日元，員工超過1000人的公司平均年薪超過600萬日元。
註：年薪（年収）包括獎金、基本工資、加班費、住房津貼等各類付款和津貼，但不包括通勤費和津貼。
2023年厚生勞動省關於薪資結構的基本調查
根據厚生勞動省的「2023年薪資結構基本調查（令和５年賃金構造基本統計調査）」，IT行業的平均月薪為381,200日元。這高於全職工人的日本平均月薪318,300日元。
調查還顯示，IT工作者的平均年齡為40.6歲，平均工作年限為12.2年。四十至五十歲的IT工作者平均每月收入超過40萬日元，55至59歲的年齡段更達到每月495,200日元的峰值。
註：平均薪資僅包括基本工資，不包括獎金、加班費等支付和津貼。
日本IT工程師平均年薪
全球以及日本對IT工程師的需求持續增加。這種增長推高了IT工程師的平均薪資，對希望在日本工作的新鮮IT工程師來說是個好消息。雖然如上所述，IT行業的平均年薪為577.2萬日元，但這涵蓋了IT行業的各個方面，並不僅限於IT工程師。那麼，IT工程師能賺多少錢呢？
一名IT工程師能賺多少錢取決於他們的專業領域：
|
職業 |
平均年薪(日元) |
|
資訊科技顧問 |
9,285,000 |
|
專案經理 |
8,915,000 |
|
軟體工程師 |
7,782,000 |
|
IT 資訊科技專家認證 |
7,582,000 |
|
資訊科技教育 |
6,510,000 |
|
IT 服務管理 |
6,086,000 |
|
IT工程師 |
6,039,000 |
|
IT工程師 |
5,937,000 |
|
IT維護 |
5,922,000 |
|
IT工程師 |
5,922,000 |
|
IT工程師 |
5,685,000 |
越高的技能水平，年薪就可能越高，尤其在項目中擔任領導和管理角色。
參考來源※ LevTech Rookie, “ITエンジニアの年収はいくら？職種別の平均年収や年収を上げる方法について解説！” [2024.02.14]
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