¿Que significa nominication? La cultura japonesa de beber alcohol ha penetrado indefectiblemente, al menos, una alguna vez en la vida cotidiana de todos los trabajadores. Hoy, voy a explicar por qué esta cultura se ha convertido en uno de los estilos de vida de los japoneses de hoy. Se refieren a esto como nominación, nomu significa beber, lo siguiente proviene de "communication, es decir "bebe-y-acercate" en clara referencia a que, para los japoneses beber es un acto de intimidad y acercamiento necesario para una sociedad, demasiado respetuosa y lejana.
¿Qué significa Nomikai? La cultura japonesa de beber. Nomikai (飲み会) sería como el Happy-hour después del trabajo para nosotros los hispanos, pero va más allá en Japón, porque aquí, la comunicación entre compañeros de trabajo se basa mucho en beber, tanto que se creó otra expresión, nominiketion (飲みニケーション) una combinación del verbo beber (nomu - 飲む) y la palabra inglesa “communication”, comunicación. Hoy entenderemos qué significa esta cultura para los japoneses y por qué se ha ido debilitando en los últimos años
¿Le cuesta encontrar trabajo en Japón?
¿Que significa nominication? ¿Qué significa Nomikai? La cultura japonesa de beber
[beber juntos alcohol es importante para relajar]
Nominication?: Un concepto importante
Nomikai es parte de la cultura corporativa japonesa, y durante muchos años se consideró algo bueno para fortalecer las relaciones entre los empleados y fortalecer el grupo. Se sabe que la sociedad japonesa está muy enfocada en lo colectivo y como a los japoneses les cuesta expresarse en el ambiente laboral, este sería un método de crear vínculos a través del alcohol. Los nomkais a veces son obligatorios, e incluso cuando no lo son, puede tener una mala reputación si no participa, ya que la mayoría de los nomkas se llevan a cabo en izakayas .
En nomikai, se considera de buena educación que los empleados sirvan las copas de los jefes si la copa está vacía, en cuanto a la cuenta, muchas empresas tienen un presupuesto separado para nomikai, pero lo más común es que los jefes paguen la cuenta, o si dividir, que al menos paguen una parte mayor del monto total.
Muchos de ustedes probablemente estén al tanto de la extraña cultura que rodea al consumo de alcohol en la empresa japonesa. Lo cual se considera, que ha penetrado indefectiblemente, al menos, una vez en la vida cotidiana de todos los trabajadores. Hoy, voy a explicar por qué esta cultura se ha convertido en uno de los estilos de vida de los japoneses de hoy.
Se refieren a esto como nominación, nomu significa beber, lo siguiente proviene de "communication, es decir "bebe-y-acerca" en clara referencia a que, para los japoneses beber es un acto de intimidad y acercamiento necesario para una sociedad, demasiado respetuosa.
En Japón, la idea alcohólica representa un sedante nacional. No existe "condena religiosa" al alcohol, en otro sentido, se trabaja duramente, se exalta el esfuerzo y por ende, el momento de beber alcohol representa poder "acercar" la persona y alejar, el peso y las presiones laborales.
Artículos destacados
¿Que significa nominication? ¿Qué significa Nomikai? La cultura japonesa de beber
Nominicación: Amigos del vino, socializar bebiendo
[arriba, un empleado vergonzoso, cerrado en sí mismo es invitado a beber]
Las nominicaciones corporativas
Nominication, puede interpretarse como comunicarse entre sí mientras se bebe. Es bien sabido que entre la gente trabajadora en Japón existe una cultura de beber en el trabajo llamada nomikai, se lleva a cabo para relajar. Existen empleados vergonzosos o personas "cerradas" que tomando, comienzan a conectar con el entorno.
La encuesta revela que la mayoría de los jóvenes tienen sentimientos positivos sobre Nomikai o fiesta corporativa.
Antesbien, algunas mujeres de entre 20 y 30 años tienen una opinión negativa del Nomikai de la empresa. Además, una encuesta encontró que el 30% de los hombres y el 40% de las mujeres opinaban que el Nomikai no es necesario.
De los resultados de encuestas anteriores, habrá opiniones negativas como "No me gusta que me enseñen", "cansado de las conversaciones de los jefes", "perder el tiempo" y "cargas financieras". Sin embargo, los jefes todavía piensan que Nomikai sigue siendo necesario. Por la (intención de incrementar la intimidad y unidad de la organización y cuidar a los subordinados).
Siendo una tateshakai (縦社会) o una sociedad vertical, resulta necesario que los juniors sirvan a los mayores. Sin embargo, fuera de las tradiciones existen jefes que sirven a empleados menores. Si vienes a Japón, es posible que veas a asalariados borrachos durmiendo en las calles o estaciones de tren.
Nijikai (二次会) podría ser como una "fiesta posterior", un evento posterior al nomikai. Esto quiere decir que la gente que quiera seguir bebiendo puede ir a otro sitio, normalmente a otro izakaya o karaoke . Dependiendo de los miembros que participen, incluso puede haber un tercer evento después de este.
Normalmente, los nijikai no son obligatorios y solo van aquellos que quieren divertirse más tarde. Recordar que muchos se van temprano a casa para no perder la hora del último tren, porque los taxis, sobre todo de madrugada, son muy caros.
Como hemos visto, esta debería ser una cultura divertida para reunir a los empleados, pero hay varios aspectos problemáticos.
Presión para beber
Muchos empleados sienten la presión de seguir bebiendo para no “estropear el estado de ánimo”, por lo que es importante seguir bebiendo. Debido a esto, muchas personas terminan convirtiéndose en alcohólicas o desarrollando trastornos.
Acoso
Las denuncias de acoso sexual y abuso de poder por parte de los jefes han provocado que muchos japoneses se cansen de los nomikai.
Caída de la productividad
Como estos nomikais sucedían con frecuencia, muchos empleados iban a trabajar al día siguiente con resaca, lo que hacía que su productividad bajara, perjudicando su salud y la de la empresa.
Una nueva generación
Los jóvenes japoneses se sienten más seguros al rechazar nomikai. Para los jefes ahora era un lugar común, pero a medida que los más jóvenes también ascienden a puestos gerenciales, entienden que esta es una cultura que quizás ya no tenga tanto sentido.
Nominicación: Beerfriends, socializar bebiendo
[el beber ayuda a correr el velo del corazón?]
¿Que significa nominication? ¿Qué significa Nomikai? La cultura japonesa de beber
El alcohol traiciona?
Las fiestas de empresa o nomikai son consideradas funcionales en base a aumentar el compromiso con otros miembros de la empresa. Aunque el efecto del alcohol, puede causar sufrimiento, los japoneses beben ukon, un preparado preventivo para no emborracharse (ponerse pedo). Nomikai permite hablar y hablar con personas con las que nunca antes hablaste, presentarse. Esto conducirá a una amistad y comprensiones más profundas.
La cultura nomikai parece estar menguando, pero probablemente no desaparecerá por completo. Como en otros países, es probable que sea más puntual como una vez al mes, o solo en ocasiones importantes, como el bounenkai (忘年会), nomikai que tiene lugar a final de año, para “despedir y olvidar” los acontecimientos. del año pasado y bienvenido el nuevo año.
Puntos en contra: carga financiera, carga de tiempo, deterioro mental: a veces teniendo que soportar sermones e historias jactanciosas de superiores, durante varias horas después del trabajo, puede ser una carga mental para los subordinados. El rendimiento se deteriora al día siguiente (personas que bebieron mucho).
Finalmente, la gente suele olvidar los temas conversados...
Según la encuesta, alrededor del 40% de las personas en sus 20 y más del 30% de las personas en sus 30 dijeron que "las relaciones con los supervisores han mejorado", lo que demuestra una de las ventajas del nomikai: puedes hablar de otras cosas (la vida, los hijos). Para el jefe, esta es una oportunidad para escuchar directamente las preguntas y opiniones de los subordinados y conocer a la persona real. Además, Nomikai está organizado con otros departamentos. Esto permite intercambiar información, establecer contactos y compartir conocimientos con otros departamentos.
Opiniones encontradas...
Aunque existen muchas desventajas como se mencionó anteriormente, prevalece como algo importante para los japoneses. Pero también está el hecho de que los jóvenes todavía tienen sentimientos positivos por Nomikai. Esto se debe a que pueden comunicarse con sus superiores directamente en el banquete. Algunas empresas entienden esto y han asignado parte del presupuesto para el arreglo del nomikai, es decir: la empresa invita.
