Mendapatkan pekerjaan di negara Jepang bisa dilakukan dengan banyak jalan, salah satunya dengan mendatangi haken gaisha. Alternatif ini sangat umum dipilih karena diyakini memiliki peluang yang lebih besar dan terkoneksi dengan banyak perusahaan penempatan. Penasaran, dengan informasi lengkapnya? Sebaiknya, baca uraian menarik yang telah dihadirkan di bawah ini dengan seksama!
Daftar Isi
- Apakah Itu Haken Gaisha?
- Hal yang Wajib Diperhatikan Saat Memilih Haken Gaisha
- Daftar Haken Gaisha Populer di Jepang
- Cara Menggunakan Jasa Haken Gaisha
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Apakah Itu Haken Gaisha?
Secara sederhana istilah haken gaisha yang digunakan dalam bahasa Jepang dapat dipahami sebagai agensi penyalur tenaga kerja. Yaitu sebuah lembaga khusus yang bertugas menampung minat dari para calon tenaga kerja berdasarkan kualifikasi pekerjaan yang ditentukan, untuk disalurkan pada perusahaan penempatan. Sehingga karena dinilai memiliki urgensi, jumlahnya pun sekarang semakin berkembang.
Artikel Pilihan
Hal yang Wajib Diperhatikan Saat Memilih Haken Gaisha
Meski mencari agensi sekarang tidaklah sulit, seorang tenaga kerja tetap harus berhati-hati agar terhindar dari penipuan. Yaitu dengan cara memperhatikan hal-hal pokok yang mengacu undang-undang perburuhan, di bawah ini:
1. Kontrak Kerja
Hal pertama yang wajib diperhatikan dalam menentukan suatu agensi penyalur kerja adalah kontrak kerjanya. Yaitu berkenaan dengan aturan-aturan mendasar jika nanti telah benar-benar ditempatkan pada suatu perusahaan mitra. Utamanya terkait status, apakah termasuk dalam karyawan tetap, pekerja kontrak, ataupun hanya pekerja sementara? Lantaran secara tidak langsung berkaitan dengan besaran tunjangan.
2. Gaji yang Diberikan
Terkait gaji ini, sebaiknya perhatikan betul mekanisme penghitungan dan pembayarannya. Apakah dibayarkan dalam hitungan bulan, jam, atau kesepakatan lain yang tidak memberatkan? Selain itu, pastikan untuk menanyakan jenis tunjangan lain yang diberikan di luar gaji pokok yang ditetapkan. Semisal tunjangan transportasi selama pekerja tinggal di negara Jepang atau yang lainnya.
3. Jaminan Asuransi
Ketika melakoni pekerjaan, terlebih di negara lain, pasti dihadapkan dengan faktor resiko yang mungkin saja terjadi dan tidak jarang mengancam keselamatan. Oleh karena itu, sangat urgent untuk memastikan adanya jaminan asuransi ini. Mulai dari asuransi kerja, asuransi kesehatan dan jiwa, dan jenis jaminan lain yang disesuaikan dengan resiko masing-masing pekerjaan.
4. Cuti Kerja Berbayar
Lazimnya, pada sebuah perusahaan besar terutama yang beroperasi di Jepang memberikan masa cuti berbayar pada para pekerja. Hal ini mengacu pada ketentuan perundang-undangan yang telah dicetuskan oleh pemerintah setempat. Jadi, pastikan untuk menanyakan karena merupakan hak yang wajib didapat.
5. Sejumlah Aspek Lainnya
Selain keempat hal yang dijelaskan di atas, maka baiknya juga memperhatikan sejumlah aspek tambahan yang relevan. Mulai dari keresmian web dan agensinya, rekam jejak pelayanan sebelumnya, sampai tingkat kepercayaan pekerja yang dikemukakan di dunia maya. Jika hal ini diperhatikan dengan cermat, maka akan memberikan dampak baik berupa proteksi dari penipuan.
Daftar Haken Gaisha Populer di Jepang
Ada banyak perusahaan agensi yang sekarang ini diincar oleh para calon tenaga kerja karena memberikan pelayanan optimal. Layaknya beberapa perusahan populer yang disebutkan di bawah ini:
1. Nippon Shigoto
Perusahaan pertama yang masuk dalam daftar ini ialah Nippon Shigoto yang memiliki jenis pelayanan perekrutan berbasis online. Hal ini membuat pekerja mudah dalam mencari jenis pekerjaan sesuai dengan klasifikasinya secara cepat dan tepat. Baik untuk jenis pekerjaan tetap, karyawan kontrak, hingga pekerjaan sementara yang fleksibel dan memiliki masa kerja pendek.
2. Agensi Fair.Inc
Berikutnya, yang kedua ada perusahaan haken gaisha bernama Fair.Inc. Perusahaan ini banyak dipilih oleh tenaga kerja yang berasal dari penduduk lokal maupun mancanegara. Utamanya karena memiliki banyak koneksi dengan berbagai macam jenis perusahaan penempatan. Mulai dari yang bergerak dalam bidang industri makanan, teknologi, penjualan, dunia kesehatan, teknik, dan lain sebagainya.
3. Robert Walters Agency
Bisa dikatakan, agensi Robert Walters ini sebagai salah satu penyalur kerja yang paling dikenal di Jepang. Lantaran telah didirikan sejak tahun 1985 silam, dengan koneksi lebih dari 30an negara. Tentunya, soal pengalaman dalam pengelolaan teknis seperti pelatihan dan penyaluran tenaga kerja ke perusahaan penempatan bonafit, sudah tidak perlu diragukan lagi.
4. Randstad
Keempat, ada juga employment agency populer dengan banyak jaringan mitra bernama Ranstad. Perusahaan agensi ini banyak didatangi pekerja lantaran memiliki mekanisme pelayanan yang terintegrasi. Mulai dari pencocokan berbagai macam bidang pekerjaan, pendelegasian ke perusahaan mitra yang relevan, sampai kerjasama lanjutan dengan status kontrak atau tetap yang menguntungkan bagi setiap pekerja.
5. Employment Agency Pasona Global
Kelebihan yang terlihat dari agensi pekerjaan yang satu ini adalah misi mulianya dalam memenuhi kebutuhan pekerja baik penduduk asli maupun asing. Karenanya, tidak heran jika layanan yang diberikan oleh agensi ini terintegrasi sangat baik. Seperti salah satunya, pemberian dukungan terhadap para pekerja dan siswa internasional untuk berkonsultasi karir sedari awal.
6. Disco Internasional
Berdasarkan catatan perusahaan, DI telah menampung lebih dari 20ribuan peminat dan telah menyalurkannya ke ribuan perusahaan mitra yang ada di Jepang maupun luar negeri. Jadi, secara tidak langsung, ini memberi gambaran terkait profesionalitas dalam melakoni tugas. Maka dengan kenyataan tersebut, tidak mengherankan jika DI banyak direkomendasikan kepada calon pekerja Jepang.
7. RGF
Terakhir namun tidak boleh ketinggalan dalam daftar perusahaan penyalur kerja terbaik di Jepang ialah RGF. Tidak lain karena rekam jejak pelayanan yang telah diberikan selama 50 tahun terakhir, yang terbilang memuaskan. Terbukti, dari sekian banyaknya pekerja yang telah berhasil mendapatkan karir cemerlang dalam berbagai bidang pekerjaan yang ada di Jepang.
Cara Menggunakan Jasa Haken Gaisha
Apabila tertarik untuk mendapatkan pekerjaan melalui haken gaisha pun tidak terlalu sulit untuk dilakukan. Yakni cukup mengikuti sejumlah instruksi praktik yang telah dituliskan, sebagai berikut:
1. Buka Web Resmi
Pertama yang harus dilakukan adalah membuka layanan web resmi dari salah satu agensi penyalur yang disebutkan di atas. Lalu, mulailah mencari jenis bidang pekerjaan yang diminati beserta lowongan kerja yang tersedia. Setelahnya, jangan lupa untuk mencatat syarat-syarat baik dari sisi administrasi maupun kualifikasi keahlian yang diperlukan agar dapat mengajukan lamaran.
2. Siapkan Dokumen Persyaratan
Bila sudah mendapat pekerjaan incaran dan yakin memiliki kualifikasi yang diperlukan, maka segera buat pengajuannya. Dimulai dengan menyiapkan surat administrasi seperti sertifikat keahlian, dokumen pendidikan, maupun yang lain. Tidak jarang, juga diminta untuk membuat resume berisi tulisan singkat yang menyatakan karakter diri, yang harus dibuat seunik mungkin sesuai keadaan sebenarnya.
3. Ajukan Permohonan
Ketika persyaratan keadministrasian sudah berhasil disiapkan, maka segera saja ajukan permohonan. Ini bisa dilakukan dua cara umum, yakni melalui layanan surat elektronik semacam email, maupun dengan mendatangi kantor langsung, bagi yang tinggal di Jepang. Berikutnya, tinggal tunggu kabar dari tim agensi, untuk mengikuti tahap seleksi lanjutan jika lamaran berhasil diterima.
Nah, Itulah tadi kumpulan info penting dan menarik yang dapat diberikan terkait haken gaisha yang banyak didatangi oleh calon pekerja di Jepang. Bagaimana? Tertarik untuk memakai layanan jasa penyalur kerja seperti ini? Jika iya, maka segera saja kumpulkan dokumen yang dibutuhkan dan pastikan memiliki semua kualifikasi dasar yang telah dipersyaratkan!
