Theo báo cáo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, hiện có tổng cộng 1.727.221 người nước ngoài lao động Nhật Bản và con số này vẫn đang tăng lên từng năm. Vậy, điều gì làm cho thị trường lao động Nhật Bản trở nên hấp dẫn hơn so với các nước khác? Trong bài viết này, WeXpats đã khảo sát từ chính những nhân viên người nước ngoài của công ty để tìm hiểu lý do họ chọn Nhật Bản và giúp bạn định hướng, cân nhắc việc phát triển sự nghiệp cho thị trường lao động Nhật Bản.
MỤC LỤC:
- Thực trạng người nước ngoài tại thị trường lao động Nhật Bản
- Lý do hấp dẫn từ thị trường lao động Nhật Bản nằm ở đâu?
- Cân nhắc với những lý do chọn lao động Nhật Bản dưới đây
- Hỏi đáp cùng đội ngũ của WeXpats về lý do lựa chọn thị trường lao động Nhật Bản
- Lời khuyên từ đội ngũ WeXpats Guide và một số điều cần cân nhắc
- Kết
Bạn có đang loay hoay tìm kiếm việc làm tại Nhật?
Thực trạng người nước ngoài tại thị trường lao động Nhật Bản
Bài viết được tuyển chọn
Cuối tháng 10 hàng năm, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) sẽ công bố báo cáo về tình hình lao động nước ngoài tại Nhật Bản trong năm vừa qua. Thông lệ này bắt đầu từ năm 2008, sau khi việc thông báo cho Hello Work mỗi khi có một người nước ngoài được tuyển dụng hoặc nghỉ việc trở thành quy định bắt buộc vào năm 2007.
Báo cáo mới nhất tại thời điểm bài viết này được đăng tải là của năm 2021. Vào cuối tháng 10 năm 2021, MHLW đã công bố có tổng cộng 1.727.221 người nước ngoài đang cống hiến cho thị trường lao động Nhật Bản, tăng 2.893 người so với năm trước. Đây là con số cao kỷ lục kể từ khi việc công bố hằng năm được áp dụng. Mặc dù số lượng lao động nước ngoài tăng, nhưng báo cáo lại ghi nhận mức tăng trưởng chung giảm đáng kể so với năm trước khi chỉ đạt 0.2%. Trong khi đó, vào năm trước con số này là 6.7% và năm trước nữa là 10.2%. Nguyên nhân của sự suy giảm này được cho là do hệ lụy của đại dịch Covid 19 tác động đến toàn cầu kể từ năm 2020.
Thêm một tin vui nữa, số lượng doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng người nước ngoài cho thị trường lao động Nhật Bản đã tăng đáng kể. Theo báo cáo của MHLW, tổng cộng có 285.080 cơ sở kinh doanh chấp nhận tuyển dụng lao động nước ngoài. Đây là con số cao kỷ lục khi tăng 17.837 doanh nghiệp so với năm trước.
Về quốc tịch, số lượng lao động nước ngoài lớn nhất tại Nhật Bản là người Việt Nam (453.344 người, chiếm 26.2% tổng số), tiếp theo là lao động Trung Quốc (397.084 người, chiếm 23%) và đứng thứ 3 là người Philippines (191.083 người, chiếm 11%).
※ Nguồn: MHLW, “「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和３年10月末現在）”
Lý do hấp dẫn từ thị trường lao động Nhật Bản nằm ở đâu?
Có rất nhiều người mơ ước được làm việc tại Nhật Bản và không ít trong số họ đã biến ước mơ đó thành hiện thực. Vậy lý do gì đã thu hút họ đến với thị trường lao động Nhật Bản đến vậy? Dưới đây là một số lý do phổ biến nhất.
Mức lương cao mang lại cuộc sống tốt hơn và khả năng chu cấp cho gia đình ở quê nhà
Người nước ngoài làm công việc có thu nhập thấp hoặc không thể tìm được việc làm ở quê hương mình thường chọn con đường lao động Nhật Bản để kiếm sống và hỗ trợ gia đình. So với các khu vực như Đông Nam Á và Nam Mỹ, Nhật Bản có mức sống tương đối cao và mức thu nhập tốt hơn. Vì vậy, việc chọn thị trường lao động Nhật Bản được xem là lựa chọn vô cùng phù hợp. Hơn nữa, nếu tính thêm việc quy đổi ngoại tệ, chuyển từ Yên Nhật sang đơn vị tiền tệ của quê hương có thể giúp bạn nhận được tiền với giá trị gấp đôi số tiền mà bạn có thể kiếm được ở quê nhà.
Do tỷ lệ sinh con giảm và sự già hóa dân số của Nhật Bản, vấn đề tìm kiếm việc làm không quá cạnh tranh như ở các quốc gia khác. Đặc biệt, khả năng nhân viên làm việc toàn thời gian bị sa thải (trừ khi phạm tội nghiêm trọng) hầu như là không có so với nhân viên làm việc bán thời gian hoặc theo hợp đồng. Làm việc toàn thời gian, bạn sẽ có được thu nhập và cuộc sống ổn định. Vì lý do này, nhiều người đã có thể gửi số lương kiếm được khi cống hiến cho thị trường lao động Nhật Bản về cho gia đình.
Đãi ngộ cho người lao động và phúc lợi xã hội cao khi lao động Nhật Bản
Có rất nhiều công ty Nhật Bản có chế độ phúc lợi khá tốt dành cho nhân viên. Chế độ phúc lợi có thể khác nhau tùy thuộc vào mỗi công ty, tuy nhiên, thông thường đều sẽ có những đãi ngộ tương tự nhau như bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại và hỗ trợ ăn uống.
Ngoài ra, hệ thống y tế và phúc lợi xã hội của Nhật Bản cũng rất nổi tiếng về chất lượng. Nhật Bản có hệ thống bảo hiểm y tế quốc dân yêu cầu tất cả người dân đăng ký dưới hệ thống bảo hiểm xã hội. Nếu bạn là nhân viên và đáp ứng đủ điều kiện cần thiết, bạn sẽ được tham gia bảo hiểm dưới hệ thống bảo hiểm nhân viên của công ty. Nếu không, bạn sẽ phải đăng ký Bảo hiểm Y tế Quốc gia. Lợi ích của bảo hiểm xã hội là bạn chỉ phải trả 30% chi phí y tế, 70% còn lại sẽ được bảo hiểm chi trả. Điều này giúp bạn giảm gánh nặng điều trị y tế trong trường hợp đau ốm hoặc cần nhập viện. Rất ít quốc gia có hệ thống chăm sóc sức khỏe y tế tốt như vậy, đây là ưu điểm vượt trội đối với người nước ngoài khi chọn lao động Nhật Bản.
Các phúc lợi xã hội khác mà người dân Nhật Bản, bao gồm cả người nước ngoài, có thể được hưởng bao gồm bảo hiểm thất nghiệp (thông qua việc đóng bảo hiểm lao động), dịch vụ hỗ trợ cho người tàn tật về tinh thần/thể chất, và trợ cấp tài chính. Các dịch vụ và hỗ trợ phúc lợi có thể khác nhau tùy thuộc vào từng tỉnh thành phố nơi làm việc. Bạn nên xác nhận với cơ quan địa phương để biết thông tin chính xác về nội dung của các khoản trợ cấp này nhé!
Tình yêu với Nhật Bản và Văn hóa Nhật
Một số người nước ngoài quyết định lựa chọn thị trường lao động Nhật Bản vì họ yêu đất nước và văn hóa nơi đây. Sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản là cơ hội rất lớn để họ có thể trực tiếp trải nghiệm văn hóa của Nhật như ẩm thực, văn hóa đại chúng, truyền thống và nghệ thuật. Trên thực tế, có một số người chọn lao động Nhật Bản chỉ để phục vụ cho nhu cầu đời sống cá nhân của mình, chẳng hạn như trải nghiệm văn hóa bản địa và du lịch khắp xứ sở mặt trời mọc.
Tự hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp
Nhiều người nước ngoài chọn lao động Nhật Bản để rèn luyện kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc mình đang làm, hoặc để sau này quay về giúp phát triển đất nước phát triển. Ví dụ, khi làm việc trong ngành sản xuất hoặc xây dựng, bạn có thể mang kiến thức đó trở về phát triển quê hương của mình hoặc bắt đầu con đường khởi nghiệp. Đó cũng chính là mục tiêu cốt lõi của chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng của thị trường lao động Nhật Bản.
Làm việc tại xứ sở hoa anh đào cũng giúp bạn học tiếng Nhật như một ngôn ngữ thứ hai và có được vốn kiến thức sâu rộng hơn về nền văn hóa nơi đây. Việc biết nhiều hơn một ngôn ngữ chính là binh khí lớn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa cũng giúp làm đẹp hồ sơ của bạn khi tìm kiếm công việc mới.
Học và trau dồi tiếng Nhật
Không có nơi nào để học và trau dồi tiếng Nhật tốt hơn là ở ngay trên nước Nhật. Tương tự như việc có những người chọn làm việc ở Nhật Bản vì văn hóa, cũng có những người chọn làm việc ở đây vì ngôn ngữ. Theo học tại trường chuyên môn tiếng Nhật là một lựa chọn phù hợp cho người học ở trình độ sơ trung cấp, nhưng khi đạt đến một cấp độ cao hơn, làm thêm bán thời gian hoặc vào làm việc chính thức ở các doanh nghiệp lại là cách tốt nhất để cải thiện kỹ năng tiếng Nhật của bạn, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp.
Top 10 đất nước an toàn nhất thế giới
Nhật Bản là một trong những quốc gia an toàn nhất trên thế giới. Theo World Population Review, một tổ chức độc lập về điều tra dân số và nhân khẩu học có trụ sở tại Mỹ, Nhật Bản là quốc gia an toàn thứ 9 trên thế giới năm 2022 và đã nằm trong top 10 chỉ số Hòa bình toàn cầu trong 13 năm liên tiếp.
Một số người nước ngoài thích định cư và làm việc tại Nhật Bản vì an toàn hơn rất nhiều so với quê hương của họ. Ở một số quốc gia, việc phụ nữ sử dụng các phương tiện công cộng và đi lại trên phố vào ban đêm có thể không an toàn, thậm chí về nhà một mình vào ban đêm sau khi tan làm cũng rất dễ gặp nguy hiểm. Nhưng ở Nhật Bản, đây là một việc hoàn toàn bình thường.
Trên thực tế, ngay cả trẻ em cũng có thể tự đến trường hoặc đi đến những nơi công cộng một mình. Nhật Bản có vẻ là một vùng đất lý tưởng cho người nước ngoài đang tìm kiếm một quốc gia an toàn và đáng tin cậy để sống cùng gia đình.
Cân nhắc với những lý do chọn lao động Nhật Bản dưới đây
Dù Nhật Bản có vẻ là một quốc gia tuyệt vời, nhưng không phải mọi thứ đều hoàn hảo. Bất kỳ nơi đâu cũng sẽ có những vấn đề riêng. An toàn, ít tệ nạn không có nghĩa là không có tệ nạn, văn hóa độc đáo cũng có thể có nét văn hóa kỳ dị hay thậm chí là quái gở, vì vậy nếu đến lao động Nhật Bản với lăng kính toàn màu hồng, đến chỉ vì tình yêu đối với văn hóa Nhật thì đây thực sự là một bất cập lớn.
Có rất nhiều người nước ngoài đến sống và làm việc tại Nhật Bản mang kỳ vọng quá nhiều, để rồi vỡ mộng bởi sự khác biệt giữa tưởng tượng và hiện thực. Nếu bạn đang nghĩ đến tương lai phát triển tại thị trường lao động Nhật Bản vì những lý do sau đây, có thể bạn nên suy nghĩ lại đấy nhé!
Chỉ vì mức thu nhập cao
Một số người nước ngoài đến Nhật Bản với kỳ vọng vào mức lương cao. Đúng là thu nhập trung bình hàng năm tại Nhật Bản cao hơn so với các nước châu Á khác, nhưng nó không quá cao khi so với các nước châu Âu hay Hoa Kỳ. Ngay cả ở châu Á, cũng có những quốc gia như Hồng Kông và Singapore đang có sự tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ. Mức lương cho người nước ngoài còn phụ thuộc vào quốc tịch, ngành nghề và năng lực của bạn. Hãy tự đánh giá các yếu tố cá nhân của mình một cách kỹ lưỡng trước khi quyết định lựa chọn Nhật Bản là nơi kiếm kế sinh nhai.
Không thích quê hương và cuộc sống tại quốc gia của mình
Một số người muốn đến lao động Nhật Bản vì họ không thích điều kiện sống ở quê hương mình. Thật tuyệt vời khi bạn có ước mơ và cố gắng nỗ lực để có được một cuộc sống tốt hơn, nhưng hãy nhớ rằng không có gì đảm bảo chắc chắn rằng mọi thứ sẽ ổn. Việc chuyển đến một đất nước khác với hy vọng đổi đời thực sự là một thách thức lớn và mọi thứ luôn tiềm ẩn khá nhiều rủi ro. Đối với những trường hợp như vậy, thay vì nóng vội đến Nhật Bản và bắt đầu làm việc ngay lập tức, tốt hơn hết bạn nên thử sống một thời gian ngắn ở đây để có cái nhìn khách quan về cuộc sống ở Nhật. Có rất nhiều lựa chọn về hình thức làm việc tại Nhật Bản như tham gia thực tập, kỳ nghỉ làm việc working holiday, làm thêm công việc bán thời gian trong thời gian học tập tại đây….
Hỏi đáp cùng đội ngũ của WeXpats về lý do lựa chọn thị trường lao động Nhật Bản
Có thể bạn chưa biết, WeXpats Guide có một đội ngũ nhân viên người nước ngoài đến từ các quốc gia khác nhau hiện đang sinh sống tại Nhật Bản. Vậy tại sao mọi người lại chọn làm việc cho thị trường lao động Nhật Bản?
Dưới đây là những chia sẻ về kỳ vọng trước khi sang Nhật làm của một số thành viên trong team, nhận định của họ sau khi trải nghiệm thực tế, và những điều tuyệt vời khi quyết định lao động Nhật Bản.
Lý do ban đầu bạn lựa chọn làm việc tại Nhật Bản là gì? Bạn có từng mong đợi điều gì không?
Mỗi người sẽ có những lý do khác nhau.
Tôi muốn thử làm việc trong một nền văn hóa khác sau khi đã làm việc ở đất nước mình.
Tôi muốn học cách thể hiện tấm lòng hiếu khách trong ngành dịch vụ của người Nhật và tôi cũng đã có một khoảng thời gian học tập tại Nhật Bản trước khi làm việc ở đây.
Tôi nghĩ mình sẽ kiếm được nhiều tiền.
Để kiếm tiền và nâng cao năng lực bản thân.
Nhật Bản có một điều gì đó rất độc đáo. Bản thân tôi cũng đã đạt được chứng chỉ N1 JLPT tiếng Nhật rồi!
Bạn trai tôi sống và làm việc ở Nhật Bản. Tôi đã nghĩ làm việc ở Nhật Bản sẽ rất khó khăn. Tôi cũng đã nghe nói về việc làm thêm giờ khá nhiều và phong cách làm việc vô cùng nghiêm khắc.
Tham khảo:
Tác phong làm việc của người Nhật khác người Việt như thế nào?
Sau khi thực sự làm việc tại Nhật Bản, bạn thấy sao? Mọi thứ có giống như bạn mong đợi không?
Một số thành viên đã đạt được những kỳ vọng của mình.
Tôi rất ấn tượng với dịch vụ và sự hiếu khách của người Nhật.
Đúng như tôi đã mong đợi. Tôi đặc biệt thích việc mọi người tự hào về công việc của mình và tuân thủ các quy tắc công việc.
Tất cả giống như tôi đã nghĩ dù có một số quy tắc hơi phiền toái một chút ở các công ty Nhật.
Một số thì không đạt được như mong đợi.
Tôi kiếm được nhiều tiền! Nhưng tôi cũng phải trả nhiều thuế... Không thể tiết kiệm được nhiều.
Nó hơi khác so với những gì tôi nghĩ (lương khởi điểm cho nhân viên chính thức thấp, chế độ lương theo thâm niên) nhưng có cảm giác công việc khá ổn định để làm suốt đời.
Và cũng có một số từng trải qua thời gian khó khăn nhưng mọi thứ đã tốt hơn.
Trước khi gia nhập công ty hiện tại, tôi đã từng làm việc tại một công ty khá "cổ hủ" và chịu đựng những quy tắc rất nghiêm ngặt.
Nó tốt hơn so với những gì tôi mong đợi, nhưng cũng đã có một khoảng thời gian tôi thực sự gặp khó khăn với những quy tắc khắt khe ở công ty cũ, và cuối cùng tôi đã rời khỏi đó. Tôi rất hài lòng với công ty hiện tại của mình!
Lợi ích khi làm việc ở Nhật là gì? Hay bạn thấy có điểm tốt nào khi làm việc ở Nhật không?
Những mặt tốt của đời sống làm việc ở Nhật.
Rất khó bị sa thải trừ khi bạn phạm phải một sai lầm quá lớn (như vi phạm pháp luật).
Tôi nghĩ rằng Nhật Bản là một nơi lý tưởng để bạn có thể kiếm được nhiều tiền, học được cách ứng xử chuẩn mực trong kinh doanh và hưởng hệ thống phúc lợi xã hội tốt.
Đối với những bạn đến từ các nước đang phát triển, sau khi học được kỹ năng, cách ứng xử và cách làm kinh doanh, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn so với làm việc ở đất nước mình.
Mặc dù vẫn còn nhiều điều cần cải thiện, nhưng tôi thích cảm giác ổn định của công việc, nơi mà mọi nguyên tắc được tôn trọng. Việc chứng minh năng lực cá nhân là cần thiết, nhưng đồng thời trong các công ty Nhật, tinh thần làm việc nhóm để đạt được mục tiêu cũng vô cùng quan trọng. Làm việc ở Nhật Bản dễ dàng hơn vì ở đất nước này chú trọng vào chính sách và phương pháp hơn là tính cá nhân trong công việc.
Có thể kiếm được nhiều tiền, tiếp xúc với văn hóa Nhật Bản và cải thiện vốn tiếng Nhật.
Trải nghiệm khó khăn nhất khi làm việc ở Nhật là gì?
Cũng có những khía cạnh không tốt.
Sự phân biệt đối xử với người nước ngoài.
Sự căng thẳng áp lực.
Đó là khi tôi bị khách hàng phàn nàn vì không hiểu văn hóa và không biết một số thuật ngữ tiếng Nhật.
Đến hiện tại vẫn chưa gặp khó khăn gì.
Khi sức khỏe tinh thần đi xuống do căng thẳng trong công việc, tôi đã nghỉ công ty cũ và thất nghiệp trong vài tháng.
Khó khăn nhất là lúc ban đầu khi còn thiếu tiền!
Như bạn có thể thấy từ những câu trả lời ở trên, mỗi người lại đưa ra những phản hồi rất khác nhau đối với mỗi câu hỏi. Một số đã trải qua thời kỳ làm việc khá khắc nghiệt trước khi gia nhập WeXpats, trong khi một số khác lại có trải nghiệm tốt ngay từ đầu khi đến Nhật Bản.
Những gì chúng ta có thể rút ra là bạn không thể mong đợi một trải nghiệm làm việc tích cực và tuyệt vời tuyệt đối khi đến với Nhật Bản. Thay vào đó, việc bạn có thể có những trải nghiệm tốt trong công việc tại Nhật Bản hay không, tất cả đều phụ thuộc vào những yếu tố này:
- Tính cách của bạn, mức độ chịu đựng căng thẳng và khả năng thích ứng với các tình huống khác nhau
- Văn hóa tại công ty mà bạn sẽ làm việc
- Động lực làm việc tại Nhật Bản và mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Có thể bạn quan tâm:
Văn hóa ứng xử trong công ty Nhật - những quy tắc phải biết
Lời khuyên từ đội ngũ WeXpats Guide và một số điều cần cân nhắc
Theo ý kiến từ đội ngũ WeXpats, dưới đây sẽ là những lời khuyên bổ ích dành cho người có dự định cống hiến cho thị trường lao động Nhật Bản. Dưới đây là một số câu hỏi - đáp về cuộc sống công việc tại đất nước của họ và so sánh xem ở Nhật Bản hay ở đất nước của họ tốt hơn.
Bạn sẽ đưa lời khuyên gì cho những người dự định lao động Nhật Bản?
(Hoặc nếu bạn có thể quay trở lại quá khứ, trước khi đến Nhật Bản)
Hãy trau dồi đủ các kỹ năng tiếng Nhật, hiểu về văn hóa xã hội Nhật Bản.
Học tiếng Nhật thật tốt, đặc biệt là các thuật ngữ trong kinh doanh.
Hãy có cái nhìn thực tế về những kỳ vọng của bạn và tìm hiểu kỹ lưỡng văn hóa kinh doanh của Nhật Bản.
Không thể phủ nhận rằng nếu có sự chuẩn bị tốt thì việc thích nghi với môi trường mới sẽ dễ dàng hơn và quá trình học cũng sẽ không quá khó khăn.
Hãy tìm hiểu về thuế thật cẩn thận!
Điều này hoàn toàn đúng. Nhiều người nghĩ rằng họ sẽ kiếm được rất nhiều tiền ở Nhật Bản, nhưng sau đó lại bất ngờ với số tiền bị khấu trừ từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động và thuế cư trú. Bạnthuế có thể thấy các loại phí này khá cao nhưng đó là cái giá bạn phải trả để được hưởng hệ thống phúc lợi xã hội tuyệt vời của Nhật. Trước khi chấp nhận một công việc với một mức lương nào đó, bạn cần phải xem xét và tính toán thật kỹ thu nhập thực tế sẽ được nhận.
Ban đầu, có thể bạn sẽ gặp chút phiền phức bởi văn hóa và môi trường hoàn toàn khác biệt so với đất nước mình, nhưng sớm thôi bạn sẽ quen và cảm nhận được những lợi ích của lao động Nhật Bản. Hãy thử xem nhé!
Chỉ có trực tiếp trải nghiệm bạn mới có thể biết được một công ty tốt hay xấu đối với mình. Không có lựa chọn nào khác ngoài việc phải thử thách nó. Sau đó, nếu cảm thấy khó khăn vì đó là một công ty không tốt, hãy mạnh dạn nghỉ việc! Đừng trói buộc mình ở một nơi tệ và đừng bỏ cuộc, hãy tìm một công ty tốt và phù hợp hơn.
Mỗi công ty sẽ có văn hóa công ty và phong cách làm việc khác nhau, v.v. Công ty đầu tiên bạn làm việc không phù hợp với bạn, không có nghĩa bạn là người sai hay không phù hợp với văn hóa làm việc tại Nhật Bản, lý do chỉ đơn giản là công ty đó không phù hợp cho bạn (hoặc có thể là không phù hợp với bất kỳ ai). Bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm cho mình một công việc với điều kiện tốt hơn bằng cách tự tìm kiếm việc làm hoặc thông qua các công ty tuyển dụng trung gian.
Xem thêm:
Tất tần về pháp luật Nhật Bản mà người lao động nước ngoài nên biết
Bạn thích làm việc ở đất nước của mình hơn hay ở Nhật Bản hơn?
Tôi nghĩ tôi thích làm việc ở đây hơn. Lý do là tôi có thể sử dụng tiếng Nhật hàng ngày và cảm thấy bản thân trưởng thành hơn khi được làm việc với nhiều người khác nhau.
Tôi cống hiến cho thị trường lao động Nhật Bản vì tôi muốn sống ở đây. Nhật Bản an toàn, mùa nào cũng đẹp và đồ ăn rất ngon. Thực sự là một trải nghiệm đáng giá.
Cá nhân tôi thấy lao động Nhật Bản thú vị hơn. Thay vì đắn đo ở nước mình hay Nhật Bản tốt hơn, tôi nghĩ điều quan trọng là bạn có thể làm công việc yêu thích ở đâu và nơi nào có điều kiện tốt nhất để bạn thể hiện được bản thân mình.
So với Trung Quốc, việc xây dựng mối quan hệ ở Nhật Bản dễ dàng hơn. Thu nhập trung bình hàng năm ở Nhật Bản cũng cao hơn.
Cá nhân tính cách của tôi phù hợp hơn với Nhật Bản. Mỗi người khác nhau sẽ có ý kiến cũng như sở thích riêng.
Tôi thích Nhật Bản hơn! Tôi cảm thấy an toàn khi ở đây, có nhiều hoạt động vui chơi, địa điểm du lịch để khám phá và cuộc sống cũng khá dễ dàng.
Thật tuyệt vời khi biết rằng nhiều thành viên của WeXpats đang tận hưởng một cuộc sống và công việc tốt đẹp ở Nhật Bản!
Kết
Có vẻ như rất nhiều người lao động nước ngoài lựa chọn lao động Nhật Bản vì mức lương cao, sự an toàn và niềm yêu thích với văn hóa Nhật Bản. Nhật Bản đang tích cực tuyển dụng người nước ngoài và có rất nhiều dịch vụ hỗ trợ sinh viên quốc tế tìm kiếm việc làm tại đây. Ngoài ra, cũng có các trung tâm hỗ trợ người nước ngoài sống tại Nhật nếu bạn cần ai đó để chia sẻ những phiền muộn trong công việc hoặc cuộc sống.
Một lời khuyên chân thành dành cho người nước ngoài khi làm việc cho thị trường lao động Nhật Bản đó là bạn nên nắm được cơ bản về luật lao động hoặc ít nhất phải biết các cơ quan liên quan nếu có bất kỳ vấn đề gì cần giải quyết. Đối với những người vẫn đang phân vân có nên lựa chọn Nhật Bản là nơi làm việc lâu dài hay không, thì mấu chốt quan trọng là bạn phải có cái nhìn thực tế về Nhật Bản. Chúng ta hoàn toàn có thể thực hiện được điều này bằng cách nghiên cứu về văn hóa làm việc ở đây. Dưới đây là những nguồn tài liệu hữu ích mà bạn có thể tham khảo:
