Hỏi đáp: Chuyển việc kỹ sư ở Nhật Bản

WeXpats
2020/09/29

 Xuất khẩu lao động Nhật bản hiện đang là một trong những mục tiêu làm việc của nhiều kỹ sư hiện nay. Bài viết sau sẽ giới thiệu thông tin đến bạn về vấn đề chuyển việc kỹ sư Nhật Bản và khó khăn của vấn đề này như thế nào!

 Bạn đang có thắc mắc liệu với visa kỹ sư tại Nhật Bạn có thể chuyển công ty khác được không, điều kiện và quy định của vấn đề này như thế nào và có ảnh hưởng gì đến quyền lợi và thời hạn visa của bạn hãy không? Đừng lo lắng tất cả những thắc mắc này sẽ được giải quyết qua những thông tin từ bài viết dưới đây. Hãy cùng chúng tôi theo dõi nhé!

Mục lục

  1. Kỹ sư ở Nhật có thể chuyển việc sang công ty khác không?
  2. Những việc cần làm khi nghỉ việc tại Nhật
  3. Quy định về thời gian nghỉ việc, chuyển việc và trợ cấp thất nghiệp
  4. Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản có phải làm lại visa khi chuyển việc mới không?
Bạn có đang loay hoay tìm kiếm việc làm tại Nhật?
Bạn đã tìm thấy công việc phù hợp với bản thân chưa? Muốn biết các công ty tiếp nhận người nước ngoài Phiền não về kế hoạch nghề nghiệp tại Nhật Không biết có thể làm được công việc nào với visa hiện tại
WeXpats Agent hỗ trợ tận tình những khó khăn của bạn khi tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản! Miễn phí Thử trao đổi với WeXpats Agent

Kỹ sư ở Nhật có thể chuyển việc sang công ty khác không?

Visa kỹ sư giúp người lao động chuyển việc

Những năm gần đây, Nhật Bản luôn có những chính sách nhằm thu hút những người lao động có tay nghề và trình độ chuyên môn tốt sang Nhật theo diện kỹ sư. 

Visa kỹ sư là một cơ hội tốt để giúp cho những người lao động có tay nghề được đi làm việc tại đất nước có kỹ thuật phát triển như Nhật Bản và giúp lao động có thể nâng cao được tay nghề. Ngoài cải thiện về tay nghề, làm việc tại Nhật Bản còn giúp họ nâng cao tác phong làm việc và trình độ tiếng Nhật.

Đối với những trường hợp visa kỹ sư Nhật thì bạn hoàn toàn có thể chuyển việc từ công ty này đến công ty khác với điều kiện là bạn phải báo trước 1 tháng để công ty có đủ thời gian để sắp xếp và tìm nhân sự thay thế.

Khó khăn khi chuyển việc

Hiện nay nhiều kỹ sư có mong muốn được chuyển việc hoặc chuyển công ty khác một phần nguyên nhân là do chế độ đãi ngộ, lương bổng của công ty cũ không đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của họ. Tuy nhiên việc chuyển công ty bạn sẽ gặp phải không ít khó khăn.

Khi chuyển việc từ công ty này sang công ty khác bạn sẽ phải chấp nhận được việc bắt đầu một công việc mới, thậm chí là công việc trái ngành, không có nhiều kinh nghiệm đòi hỏi bạn phải nỗ lực hơn rất nhiều ở thời gian ban đầu.

Một số trường hợp khi chuyển việc công ty mới có các chế độ đãi ngộ và mức lương không tốt bằng công ty cũ do bạn chưa có nhiều kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng mới. Chính vì vậy sẽ tạo cho bạn áp lực lớn trong công việc mới để có thể thích nghi tốt nhất với môi trường làm việc mới.

Khi chuyển việc ở một ngành nghề mới đòi hỏi bạn phải làm lại visa ở ngành nghề đó nên sẽ mất thời gian và công sức hơn.

Những việc cần làm khi nghỉ việc tại Nhật

Nộp đơn nghỉ việc

Đơn thôi việc dành cho các trường hợp bạn là nhân viên chính thức hoặc nhân viên hợp đồng có thời hạn tại công ty. Đối với các trường hợp nhân viên hợp đồng sau khi đã hết thời hạn hợp đồng thì chỉ cần bạn báo bằng miệng là nghỉ việc và không gia hạn thêm hợp đồng.

Đơn xin thôi việc có thể là những mẫu đơn lấy từ website Nhật được viết bằng tay hoặc đánh máy. Bạn cũng có thể tham khảo một số mẫu đơn xin thôi việc để có cách trình bày đúng nhất.

Bàn giao việc

Trước khi thôi việc tại công ty bạn phải bàn giao lại tất cả các công việc, vật dụng mà bạn làm tại công ty cho người mới.

Quy định về thời gian nghỉ việc, chuyển việc và trợ cấp thất nghiệp

Thời gian nghỉ việc

Thời gian nghỉ việc của bạn đến khi bạn tìm được công việc mới tối đa là 3 tháng. Trong vòng 14 ngày từ khi nghỉ việc bạn phải nộp thông báo cho cục xuất nhập cảnh, nếu bạn không làm điều này có thể bạn sẽ bị hủy thời hạn lưu trú và trục xuất tại Nhật Bản ngay lập tức.

Trợ cấp thất nghiệp

Nếu tại công ty cũ bạn có hoàn thành các thủ tục liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội và các thủ tục liên quan khác thì bạn có thể xin nhận trợ cấp trong thời gian nghỉ việc và tìm kiếm công việc mới.

Các trường hợp bạn tự ý xin nghỉ việc tại công ty thì bạn phải đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp ít nhất là sau 3 tháng nghỉ.

Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Nhật giúp bạn đảm bảo được chi phí cho cuộc sống và có nhiều thời gian để tìm kiếm cho mình một công việc khác phù hợp. Tuy nhiên điều này cũng tạo cho bạn những áp lực phải tìm kiếm được công việc mới trong vòng 3 tháng để vừa đảm bảo được thu nhập vừa không bị trục xuất khỏi Nhật Bản.

Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản có phải làm lại visa khi chuyển việc mới không?

Nếu bạn chuyển sang công ty mới nhưng vẫn đảm bảo là đúng ngành nghề và chuyên môn của bạn thì bạn không cần phải làm lại thẻ visa kỹ sư mới. Tuy nhiên bạn phải đảm bảo việc khai báo với cục xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc để đảm bảo việc gia hạn visa sau này của bạn được dễ dàng hơn.

Đối với các trường hợp làm khác nghề thì bạn phải làm lại visa mới. Điều này có thể mất ít thời gian và công sức của bạn.

Trên đây là những thông tin liên quan đến việc chuyển việc dành cho các kỹ sư tại Nhật bản mà bạn nên biết. Chúc bạn thành công và có được một công việc như mong muốn tại đất nước hoa anh đào này!
 

Tác giả

WeXpats
Chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn nhiều bài viết đa dạng từ những thông tin hữu ích xoay quanh vấn đề cuộc sống, công việc, du học cho đến các chuyên mục giới thiệu về sức hấp dẫn sâu sắc của đất nước Nhật Bản.

Đặc biệt 特集

Bài viết nổi bật 人気記事

Mạng xã hội ソーシャルメディア

Nơi chúng tôi thường xuyên chia sẻ những tin tức mới nhất về Nhật Bản bằng 9 ngôn ngữ!

  • English
  • 한국어
  • Tiếng Việt
  • မြန်မာဘာသာစကား
  • Bahasa Indonesia
  • 中文 (繁體)
  • Español
  • Português
  • ภาษาไทย
TOP/ Làm việc tại Nhật/ Tại sao nên làm việc tại Nhật Bản?/ Hỏi đáp: Chuyển việc kỹ sư ở Nhật Bản

Trang web của chúng tôi sử dụng Cookie với mục đích cải thiện khả năng truy cập và chất lượng của trang web. Vui lòng nhấp vào "Đồng ý" nếu bạn đồng ý với việc sử dụng Cookie của chúng tôi. Để xem thêm chi tiết về cách công ty chúng tôi sử dụng Cookie, vui lòng xem tại đây.

Chính sách Cookie