古有谚语：“三百六十行，行行出状元”。此谚语想必大家都很熟悉吧，意思就是说各行各业都有杰出人才，行业无贵贱，无论从事什么行业，只要热爱本职工作、勤奋上进的话都能做出优异的成绩。然而现实总归是现实，人们虽然不去明面上讨论行业贵贱，但有多少人会下意识地去回避某些行业抑或是对某些行业存在“偏见”呢？之前日本一家求职网站竟然公然对“底层行业”做了个问卷调查还放出了排行榜，一时间被网友骂上风口浪尖，理由可想而知，他们认为这是“行业歧视”，是“对劳动者的不尊重”，最终导致网站不得不将文章下架。当然，我们反对行业歧视，但是作为外国人在日本生活，了解日本职场及行业环境是必修课，所以对于那些“不太讨好”的行业我们有必要了解一下，对于以后的就职或者转职或许可以起到一个参考作用。下面小编就为大家来介绍一下吧！
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您还在为在日本找工作而苦恼吗？
容易被日本人视为“底层”的工作有哪些？
经过调查，被视为“底层”工作的职业大致有以下几种：
1.土木・建設作業員（土木・建筑工人）
2.警備スタッフ（警卫保安人员）
3.工場作業員（工厂作业员）
4.倉庫作業員（仓库作业员）
5.コンビニ店員（便利店店员）
6.清掃スタッフ（清洁工人）
7.トラック運転手（卡车司机）
8.ゴミ収集スタッフ（垃圾回收员）
9.飲食店スタッフ（饮食店员工）
10.介護士（介护护工）
11.保育士（托儿所，幼儿园老师）
12.コールセンタースタッフ（电话接线员，客服）
在日本，警卫保安这种工作老年人做的比较多，很少会有正式社员，多为打零工或者派遣人员，工资也多以时给或者日给计算。介护护工和保育员工作内容并不轻松但收入却迟迟提不上来。
建筑工人和卡车司机在日本的收入其实并不低，但因为需要通过长时间的体力劳动来做对等交换，而且门槛低，行业内部鱼龙混杂，所以该工作人气也差一些。饮食店店员、便利店店员也多为非正式员工，即使成为正式社员的，整体也比较累，收入也不高。
另外，垃圾回收也是一份很辛苦的职业，但让人意想不到的是，日本的垃圾回收员大多数居然都是公务员，工作内容是在规定的时间收集规定路线上的垃圾。在公务员中，这个职业不是“垃圾收集员”，而是经常被称为“技能劳务员”，需要参加考试，但难度很低，学历也不受限制。作为公务员的垃圾收集员年收入是550万日元~600万日元，远远超过了日本的平均水平。民间企业垃圾收集员的年收入也能达到350万日元左右，养家还是不成问题的。
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所谓的“底层”工作有何特点？
其实除了此次列举的12项容易被视为“底层”工作的职业，还有很多类似情况的职业，通过分析不难发现，容易被视为“底层”工作的职业通常都具有以下特点。
平均年薪比较低
当今社会，是否会赚钱已经是成为判断一个人价值的重要指标。薪水不高的工作被认为是“底层”工作在所难免，虽然很无奈但现实就是如此谁都没有办法去改变。
谁都可以做
谁都能做的工作往往也被视为是“底层”职业。因为任何人都能够胜任，也就是说基本谈不上什么技术含量，难度系数极低，你可以随时被取代的工作。
具备“3K”的特点
所谓的“3K”即「汚い・きたない」、「危険・きけん」、「きつい」。翻译成中文就是“脏、危险、辛苦”的工作，相信没有人生来就愿意做具备“3K”特点的工作吧，有谁不愿意做事儿少钱多的工作呢？事实上我们应该对从事“3K”工作的人心存感激的，毕竟这些工作往往是最基本的工作，也是最能保障我们生活质量的工作，但现实向来残酷，对这些工作不屑一顾者并不在少数，因为他们认为“这些人只能做谁都不愿做的工作”。
行业名声较差
事实上，仅仅因为你身处于一个声名狼藉的行业工作，就可能被误认为是“底层”工作人员。尤其是土木建筑行业，这里面往往是龙蛇混杂，不过通常都会给人“不良”的印象。进入此行业可以说是“零门槛”，有的工地即使你一句日语不懂也照样可以工作，只要有体力就行。所以就算你“身家清白”，光是进入这个行业，就容易被人贴上“底层”标签。当然并不是所有人都是以“不良”形象示人，在这里也有真正的技术者，也有心地善良与人为善者。
一旦做了此工作今后很难跳槽至其他行业
与其说这是“底层”职业的特征，不如说是“底层”职业的末路。有过“底层”工作经历的话，对于跳槽是极为不利的，除非你还是在同一行业内跳槽或许会成为一种“资历”，但倘若想要进入其他行业的话，“底层”职业经历会是你跳槽时的绊脚石，而且这种“资历”越多往往跳槽难度越大因为面试官绝对会对你之前的“履历”有所“顾虑”。
从事“底层工作”的人有何共通点？
学生时期不努力，学历低
其实日本也是学历社会，只不过相对于国内而言，似乎学历并没有国内人看得那么重，但高学历在哪里都是一个优势。在日本，很多工作都不要求学历，这也意味着这些工作并没有你想象中的“高级”。很多工作，学历就是一块敲门砖，没有学历一切免谈。这不是社会的错，而是个人努力与否的结果，书到用时方恨少，不努力提高自己的话，那么只能做最基础的工作。
年过三十，无技能无经验
现实就是如今的日本社会在 30岁以上进行转职也是比较困难的。 因为三十岁之后就已经无法适用“应届生”从无经验者开始栽培的阶段，这时候公司需要的是“即战力”，需要的是能够尽快融入到工作中并为公司带来效益之人。所以如果在三十岁之前不多积累一些实用经验学习一些专业技能的话，那么很少会有好公司会雇用你。因此有些人就会被迫去做那些任何人都能做的“底层”工作。
没有通过自我投资提升技能
许多感叹自己“被生活扼住喉咙”的人正在为当初没有进行自我投资而付出代价。自我投资或许是艰难的，但不努力就得不到回报这也是再正常不过的了。当然努力了也未必会有回报，但几率总归是要比放弃大的多的，而且自我投资不会是竹篮打水一场空，学到的知识总有用得上的时候，只有现在不断充实自己，才能够在下一个机会到来的时候稳稳抓住！
如何从“底层”抽身？
虽然我们不允许“底层”工作的存在，但是现实是有人的地方就会分“上中下”，那么想要从所谓的“底层”抽身的话又该怎么做呢？前面我们也说过了，虽然困难但并非不可能，或许会比别人花上更多的时间、金钱，但是有机会有希望就要努力不是吗？
①通过副业掌握脱离公司也能赚钱的能力
其实很多被视为“底层”工作的职业都是可以兼职副业的，而且因为疫情的影响，员工收入减少，有很多公司也对于员工兼职也不再一刀切。这个时候就是掌握本职工作意外的赚钱技能的时刻了，当然兼职并不能乱找，想要跳出“底层”就不要再去找那些以体力，时间换取金钱，对自我提升没有什么价值工作，瞄准自己希望从事的工作，或者擅长、有兴趣的方向去找，然后慢慢积累经验寻找新的工作直至可以跳出了现在的工作圈，那么就代表你已经可以抽身了。
②工作时间外进行学习实现自我提升
如果想要从现在的状况中抽身出来，那么就必须要进行严格的时间管理与自我要求，在本职工作外进行自我提升，可以是学习英语、学习IT、市场营销等等都可以，前提是自己感兴趣或者有意愿将来从事某种工作，因为这样才能够有足够的动力去坚持下去。而且如今的网络环境下可以非常轻松地找到学习内容，虽然可能需要付费学习，但是这种投资对于想要跳出现状的人来说也是非常必要的。
③进行转职
有人说我等不及了，一定要尽快换工作，那么唯一方法就是无论成败与否坚持转职。当然有经验最好，没经验没技能的话就很困难了，但并不是没有希望，也有不少无需经验技能的，但你需要警惕的就是即将转职的工作是怎样的工作，是否还是本是为“底层”工作的职业等等。
另外，日本作为IT后进国，如今IT人力资源缺口也较大，所以相对容易进一点，当然，也是需要具备相应技能的，最近日本出现了不少“保证转职成功的IT学校”，在这里进修结束之后便可以由学校进行推荐安排进入现场工作。因此这种只要技能无需学历及前职工作经验的工作也是非常适合从“底层”抽身的人。
总结
现实确实残酷，但直接用“底层”这种字眼介绍这些工作，还是会引起很多人的不满甚至是愤怒。小编认为工作虽有分工不同，收入高低，但是绝不能用贵贱区分，用这种字眼介绍这些工作是对从事这些工作的人的不尊重，也极其容易引起职业歧视，对社会风气有着不良影响。但无奈的是，现实终究是现实，很多人都有着自己的心魔，总会下意识对各种工作进行评判。所以无论是想要走出他人“误解”还是想要真正实现自我价值的人，对于自身能力的提升以及行业环境都必须要有清晰的规划及认知。
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