打工度假(工作飯期)制度為18歲~30歲人士而設，可以在申請國家進行為期一年的度假，並可從事打工活動補足旅費以體驗其文化及日常生活方式。日本是打工度假很受歡迎的國家，為免在生活期間發生任何病患或意外，需要投保保險，以下會詳細介紹如何在台灣/香港投保、暫停台灣國民健保及申請日本國民健保。
目錄
申請日本打工度假手續
台灣/香港相關打工度假保險計劃
申請打工度假保險計劃注意事項
打工度假保險與旅遊保險的分別
台灣國民健保需要停保嗎？
日本國民健保需要加入嗎？
對於在日本尋找工作而感到煩惱嗎？
申請日本打工度假手續
根據日本台灣交流協會或在香港日本国総領事館所記載的打工度假制度簽證須知，申請日本打工度假簽證時需「已投保在日停留期間死亡、受傷及生病之相關保險」。在遞交申請表時未需要提交保險證明，但在審查受理後，進入申請簽證程序時需要提交已投保的保險契約書。
延伸閱讀 : 想要前往日本打工度假需要準備什麼？申請、日本住宿、找工作等等必須注意事項！
台灣/香港相關打工度假保險計劃
以下是一些台灣/香港保險公司提供的計劃，可以參考和進行比較。
台灣：
香港：
申請打工度假保險計劃注意事項
醫療費用保障涵蓋範圍
在國外，醫療費用通常遠高於台灣及香港，因此需選擇具有豐富醫療援助補償的保險。醫療費用保障方面一般包括門診、住院、外科手術、急診交通、處方藥物、檢測等相關費用。請注意不同保險公司所包含的項目可能有所不同，對於各項具體內容所設的最高賠償額也會不同，因此建議向指定保險公司查詢詳情。
如因嚴重事故無法單回母國時，包含家人前往當地所需的相關費用會更萬無一失。或是在遇到需要長時間住院的嚴重事故時，住院現金津貼可以減輕入院期間的財務壓力，協助應付無法獲得收入的生活所需費用。
行李保障與財物定義
請注意在打工度假期間，如果遭遇盜竊、搶劫、爆竊等意外情況，是否補償個人財物遺失或損壞，例如手機、筆記型電腦和相機等貴重物品以及相應的賠償上限。另外，也要留意身份證、信用卡、護照等身份證明文件是否屬於保障的範圍之內。
班機延誤及行李損壞等項目
一些保險會保障與航班相關的突發情況，如班機延誤和行李損壞，或者托運的行李遭到延誤送達，都可提出補償申請。
打工度假保險與旅遊保險的分別
保障期限
工作假期逗留時間通常最長為一年。然而，一般的單次旅遊保險僅提供最多180天的保障期，而全年旅遊保險的每次行程保障期也僅有90至100天，完全無法涵蓋長期的海外生活。
工作意外保障
一般的旅遊保險僅保障受保人在旅行期間因意外而需要支付的醫療費用，並未包含工作引起的意外。相反，打工度假保險可以保障大多數合法的工作類別的工作意外。（高危工種除外），包括農場、餐廳、文職等。
符合國家規定
每個國家的打工度假制度不同，大多數國家都要求申請人在出發前購買具備特定保障的保險產品，需要比旅遊保險更功能性及全面的重點保障，包括醫療保障、緊急醫療運送、個人責任保障等。
雖然都是前往海外，但打工度假保險與旅遊保險還有是有所分別，所以還是建議選擇為打工度假而設的保險計劃。
熱門文章
台灣國民健保需要停保嗎？
根據台灣衛生福利部的資訊，如果預定出國6個月以上，可以選擇「繼續參加健保」或「辦理停保」。如果沒有提出停保的申請，視同繼續投保繳費並享有保險給付。但如果選擇停保，在國外發生不可預期的傷病，可能會因為龐大的醫療費用負擔，產生醫療保障不足的情況。
如需要進行停保，可以填寫「停保申報表」一份送交健保署分區業務組或在衛生福利部中央健康保險署網站線上申請。
停保後，需要返國才能辦理復保。辦理復保請填妥「復保申請表」，檢附戶籍謄本及入出境證明或護照全份影本，向投保單位辦理。
另外，如遇上如疫情等情況，出國期間超過2年會遷出戶籍，經戶政機關將其戶籍遷出國外者不具有加保資格。
日本國民健保需要加入嗎？
國民健康保險是日本的公辦醫療保險制度，即使是外國人，預定在日本滯留3個月以上，又沒有在公司加入社會保險，便有加入日本國民健康保險的意務。
向居住地區的市役所提供在留卡、護照或學生證便可申請國民健康保險。加入國民健康保險後，醫療費的70％由國家負擔，而自己只需支付30%的費用，在醫療費昂貴的日本，國民健康保險能減輕很多負擔。
而國民健康保險的保險費是按年齡、收入去計算，而且每個地區的收費會有不同。沒有收入的外國人可以利用減免制度，建議咨詢相關窗口以瞭解詳情。
在日本打工度假期間當然希望沒有任何病患或意外發生，但為免出現突發狀況，加上打工度假制度本來就需要投保，所以請選擇適合自己的保險計劃。來到日本後也遵守日本政府的義務，加入國民健保，讓日本生活更安心！
