自從2009年日本開放了打工度假制度後，許多台灣年輕人都躍躍欲試想申請赴日體驗日本生活。想想一生有機會能到日本體驗一年生活，對於喜歡日本的朋友來說，可說是十分具吸引力。但若生活、旅遊費不夠時該怎麼辦呢？這篇就來分享給大家在日本打工度假期間能找怎樣類型的工作，以及可以在哪邊找。
目錄
日本現況
打工度假簽證制度
怎麼找工作
面試要注意什麼
對於在日本尋找工作而感到煩惱嗎？
日本現況
在疫情後，到訪日本的國外觀光客數遽增，，日本國內尋找外國人的職缺也越來越多。特別像是東京、大阪、名古屋等大都市，或者海外觀光客特別多的北海道、沖繩地區。其中又以餐飲店、電器量販店、機場、便利商店、觀光景點的服務中心最需要外國人才的加入，另外地方城市或旅館、飯店、導遊等也都很積極採用外國人才。
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打工度假簽證制度
稍微來了解一下打工度假簽證制度是什麼。我們來看看日本台灣交流協會在官網上的說明：日本打工度假制度是「基於日、台間的協議，為提供台灣青年能有體驗日本文化及日常生活方式之機會，認可其在期限最長為一年之度假期間，為補旅費之不足，而從事打工活動的一種制度。」由此可知，打工度假簽證目的在於體驗日本生活文化以主，打工則是為了填補旅費之不足。
不過關於在日本的可打工時數與持留學簽證的人不同，持留學簽證的人申請資格外活動後，每週只可打28小時的工，持打工度假簽證的人則無此限制。
怎麼找工作
以日文程度分類
依日文能力不同，能勝任的工作內容也會有所差異，這是很實際的問題。以下將日文程度大致分為兩種，並介紹適合的工作內容給大家參考。
日文能力為初級等級（N4、N5程度）
適合工作：倉庫、工廠、餐飲店內場等
以不要求日文能力的職缺為主，雖說日文能力尚未到達中上等級能自由與日本人溝通，但只要表現出對工作的熱忱、圓滑的人際關係協調性，找到工作也非難事。
進入職場後透過多與日本人溝通，練習日文，日積月累下來相信日文能力也能提升不少。
日文能力為中上級等級（N1、N2、N3程度）
適合工作：旅遊、販售等服務業
飯店、旅館、民宿等會有許多海外觀光客光臨的旅遊產業特別需要雙語能力的海外人才。而且也有很多旅館、民宿有提供免費住宿，對於打工渡假的朋友來說可以省下找房子買家具的時間跟費用，真的是滿不錯的選擇。
服務業的話，像是餐飲店、電器量販店、便利商店、藥妝店等也是外國人訪日必去的地方，所以也會需要具雙語溝通能力的外國人才。
不過稍微要注意的是，日文內有敬語、謙讓語等禮貌說法，在接待客人時要記得使用敬語，所以建議先把敬語說法等練習熟練，除了容易通過面試外，在工作上的表現也可以更貼近日本人的習慣。
所以基本上還是會建議大家先在台灣有一定基礎的日文程度後，再赴日打工度假在生活溝通上會比較沒心理負擔外，若要打工時也能有更多選擇喔。
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求職媒介
求職網站
日本大小求職網站、平台很多，所以可以以這些關鍵字來尋找適合打工度假外國人的職缺。
外国人歓迎（歡迎外國人）
外国人OK（接受外國人）
ワーキングホリデー（打工度假）
住み込み（含住宿）
求人（徵人）
另外在這邊也介紹大家由日本政府厚生勞動省所營運的求職網站Hello Work，在尋找時勾選求人情報の種類（職缺資訊種類）的一般パート（一般計時打工）後検索（搜尋）。
若想要增加其他關鍵字搜尋，可以在フリーワード（自由關鍵字）的地方填上自己想進一步搜尋的關鍵字喔。
不過也由於是政府所營運的，所以想要應徵的話，要到Hello Work（ハローワーク）的事務所進行資訊登錄等，基本上人口數到達一定程度的城市，許多城市都會設有Hello Work事務所，所內也會有專員協助。
社群網站
臉書、 背包客網站等社群網站都有許多資訊交換平台、社團。有些求才公司也會直接在社團內發文徵人。可以多利用這些社群網站，除了徵才資訊外，最棒的地方是有什麼疑問都可以詢問在日本的前輩們，搞不好可以獲得想像以上的資訊喔。
人才仲介公司
人才仲介公司的話，在台灣、日本都有，但是比較建議找單純直接幫你介紹工作的公司為佳。簡單說明就是如果是台灣的仲介公司介紹的是日本當地的人才派遣公司的職缺的話，等於你與欲就職的公司之間就必須透過兩家人才仲介（派遣），很多事情一來一往，會比較複雜。
目前也有滿多日本人才仲介公司直接在台灣設立分公司，可以直接找這種台灣分公司或日本當地的人才仲介公司請他們為你介紹工作，若有什麼問題發生時也可以比較迅速地解決。
WeXpats Jobs 是專門面向外國人的人才仲介公司，從打工到正社員，提供的職缺全都可讓外國人應徵。有職業顧問可以為求職者提供意見，甚至履歷表修改、面試建議等，讓對日語不自信的人或是不熟悉日本面試禮儀的人也可順利找到工作。來日本打工度假時，不妨利用服務。
面試要注意什麼
守時
面試無故遲到基本上就不太可能被率取了，所以要特別注意面試時間，事前調查好路線，提早10分鐘左右到達面試場所較為安心。
如果是大眾交通工具的延遲造成遲到，一定要聯繫面試官說明原因並告知會延遲幾分左右。另外，若身體不適以致無法參加面試，也請跟面試官聯繫詢問對方可否更改面試日程。不過不管遲到或未到的理由為何，對方也是特地空出時間安排來面試，所以一定要將很抱歉（申し訳ありませんでした）的心情傳達給對方以表禮貌。
服裝、打扮
前往面試前要注意自己的服裝、配件。日本對於面試時的打扮頗為重視，所以衣服要選擇看起來乾乾淨淨有清潔感的服飾，首飾配件基本上不要戴太多，並且避免配戴過度華麗的物件。另外女生選擇清新淡雅的妝容較為適合。依工作內容不同可能參加面試的服裝會有所要求，在獲得面試機會時，與人事（通知面試）人員事先確認公司要求面試穿著怎樣服裝較為安心。
用語、禮貌
面試有各種狀況，有些公司是人事人員會帶你先進到房間等面試主管來，但若是要進入面試官已在內的房間的話，記得進去前要先敲門後聽到面試官回覆「どうぞ」後，再一邊講「失礼します」一邊走進去。入座前也可以先站在椅子前，等面試官說請坐以後，再講「失礼します」後坐下。
面試完要起身前「本日はお忙しい中、お時間をいただきありがとうございました」，離開前注視面試官說「失礼します」並點頭示意後離開房間。
有些日文程度還尚未到中高階的朋友一定很擔心自己是否能活用敬語，關於這點面試官在邀請你面試前就知道你的日文程度大概在哪邊，也知道敬語對外國人來說不簡單，只要記得儘量使用です、ます就可以，重點是要表現出認真且合群的態度，還有對工作的積極心態喔。
延伸閱讀：日本打工度假、求職不可不知的基本面試禮儀，跟著做就能讓面試官留下好印象！
最後，雖然打工也是體驗日本生活跟了解日本文化的一部分，但是找工作還是有部分要靠機運，尤其是決定到日本後再找工作的朋友務必準備好一定的生活費用，不然在經濟吃緊的狀況下找工作，有可能因現實問題匆忙進入不滿意的職場，不久又得再重新找一次反而讓自己更累。
筆者也是利用打工度假制度來日，並順利在日本找到工作，留在日本繼續生活。初來日本時也花了約一個月時間才找到第一份打工。雖然來日前有事先準備好履歷表，但到真正用日語面試時也感到緊張。在投了多份履歷表、面試後也沒回音，而生活費一天一天花費，心裡也會不其然緊張，隨便應徵大量的職缺，為求得到一份工作。但這樣很容易忘記自己的初心，到底想在日本做什麼工作、獲得什麼體驗，事先應該想清楚，並向著這方向進行才不會浪費打工度假這一年的時間。
讓我們帶著餘裕好好享受人生唯一一次的日本打工度假吧！
