日本附住宿的工作怎樣找?入住員工宿舍要注意什麼?

Shinon
2023/10/20

想在日本開始新生活,除了工作,住宿也是很重要的考慮因素,有些人可能會想找到附住宿的工作,直接入職由公司安排的宿舍,免卻找房子的煩惱。那麼這篇文章就會介紹相當的工作,以及入住宿舍的注意點。

目錄
日本附住宿工作的特徵
日本員工宿舍的種類
入住日本員工宿舍的優點及缺點
入住員工宿舍要注意什麼?

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日本附住宿工作的特徵

如果想找附住宿的工作,首先要知道相關的日語關鍵字。

  • 寮付き(ryou tsuki) - 附宿舍

  • 寮完備(ryou kanbi) - 宿舍完備

  • 住み込み(sumikomi) - 寄宿

  • 社宅(syataku) - 職工宿舍

  • 住宅手当(syataku teate) - 住宿津貼

在搜尋工作時可利用這些關鍵字,更易找到附住宿或住宿津貼的工作。一般來說,附住宿的工作有以下的特徵:

工作地點位於偏遠地區

如果工作地點位在交通不便的地區,例如深山中的溫泉區、偏遠的工廠以及物流倉庫等,因為通勤不方便,所以較大機會提供員工宿舍。

大型企業

在福利待遇較優渥的大型企業中,為了支援新入職員工,通常會提供低價的員工宿舍。然而,可能會限定只有在入職第一年或獨身時才能入住。雖然可能不能長期居住,但也可以在一定期間內節省住宿費,或是在安定下來再找自己喜歡的居所。

24小時輪班工作

在24小時輪班制的職場中,因為經常需要有人在工作,為了應對公共交通不運行的時間段、突然的班次變動等情況,提供靠近職場的宿舍的可能性較高。例如警衛、工廠、住宿設施以及醫療相關工作等。

第一產業

第一產業即以利用自然力為主,生產不必經過深度加工就可消費的產品或工業原料的部門,包括農業、漁業、林業等與自然環境相關的行業,因為工作性質需要早晨出勤,工作環境交通不便等而會提供宿舍。

如果想要尋找附住宿的工作,那麼除了成功入職大型企業,可以考慮飯店、旅館等住宿行業,另外大城市以外地方也會較容易遇到這些條件的工作。

日本員工宿舍的種類

日本員工宿舍的種類

作為公司福利的一環,員工宿舍也有很多種類,像是宿舍的類型、房租的負擔等,在求職時可以注意,考慮清楚是否要入住宿舍。

  • 独身寮(單身宿舍) - 提供給尚未結婚的年輕員工獨自居住的宿舍。

  • 単身赴任寮(單身派駐宿舍) - 提供給有家庭,但獨自派駐到地方的員工宿舍。

  • 社有社宅(公司擁有宿舍) - 由公司擁有的公寓或房子,可以讓員工與家人一起居住。

  • 借り上げ社宅(公司借用宿舍) - 公司租借的公寓或房子,再作為宿舍出租給員工。

單身宿舍或單身派駐宿舍1R(一室公寓)的型態,包括衛生間、浴室、廚房,再加上一個房間,剛好適合一個人居住。這類型的宿舍有些會附有管理員或食堂,幫忙打理員工的日常生活。相反,有些宿舍的浴室或洗衣房需要和其他入住者共用。另外,也可能會設有一些規矩,如門禁、不可邀請客人來訪等。

而提供給企業員工及其家人居住的宿舍,通常為獨立的公寓房間及房子,不需要和別人共用,有更多私人空間。

入住日本員工宿舍的優點及缺點

優點

首先,公司宿舍配備家具,並可節省房租和水電費等固定開支。不只省去了許多麻煩,公司還會承擔部分房租,甚至免費提供及幫忙負擔水電費。透過減少固定支出可以增加儲蓄,提升生活品質。

另外,宿舍通常位於靠近工作地點的地方,不需要每天長時間坐車通勤,節省了通勤的時間,有更多自由的時間。

其次,住在宿舍中可以方便員工之間輕鬆交流。新入職員工可能會認識的人比較少,在職場感到有些陌生。但住在有共用空間的宿舍,可以更有效地培養互相之間的情誼。

缺點

公司提供的宿舍雖然房租便宜,因為在宿舍會與同事共同居住,或是在宿舍附近經常遇到熟人,使得工作與個人生活的界線容易變得模糊。如果想要明確區分工作和個人生活,那麼可能不太適合入住宿舍。

一些宿舍還會設有門禁等規定,入住者需要義務參與共用區域的清潔等活動。如果不想受到過多規則的約束,建議在入住之前先確認清楚。

另外,由於宿舍的所有者是公司,所以不能自由地更改房間的裝潢,無法使用自己喜歡的東西。

入住員工宿舍要注意什麼?

如果成功在日本找到工作,在抉擇要不要入住員工宿舍,或入住前都可以注意以下事項。

費用

首先要注意是否需要全額自行承擔宿舍費,以及宿舍費是否包含光熱費。如果宿舍附設食堂,可能會提供包含膳食的選項,還可以節省飲食費用。

共用空間及規則

如上文所述,宿舍的浴室、廁所、廚房、洗衣房等可能需要共用,如果有潔癖的人可能會不接受。

另外,也要注意宿舍規則,如會否禁止帶外人進入,這會影響不可帶戀人到自己的房間,如果在戀愛的人或許會介意。不遵守規則的話會影響職場同事間的評價,有機會被逼出宿舍。

退職後如何處理

對於派遣工或合約工來說,合約期滿後可能會面臨失業的情況,又或是因為各種情況而決定退職。事先確認退職後的事情對自己更有保障。一般來說一旦退職就必須盡快搬離宿舍。如果在退職後還能住上一個月的話,可以在領取失業保險的同時悠閒地尋找下一個住處。

公司提供的宿舍通常比租房便宜,可以幫助節省開支,提升生活品質。不過每個宿舍都可能設有不同的規則,所以事前應該先確認清楚,衡量自己是否適合入住。如果想要了解更多日本公司的福利,可以參考這篇文章:在日本公司工作有什麼好處?結婚有休假和禮金?還有什麼津貼?

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作者

Shinon
來自香港,喜愛旅遊,發掘日本私房景點與餐廳!同時也是個重度阿宅,涉獵動漫、日劇、JPOP等各種次文化!

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