Manusia melakukan sesuatu pekerjaan untuk mencapai hidup yang sejahtera dan mencukupi segala kebutuhan hidup. Hal ini juga berlaku di Jepang, dimana mereka menjunjung tinggi etos kerja dalam melakukan sesuatu. Melihat hal ini banyak orang yang tertarik untuk melakukan pencarian kerja di Jepang untuk mendapatkan pengalaman dan mensejahterakan hidup tentunya.
Daftar Isi
- Budaya Kerja di Jepang
- Belajar Bahasa Jepang Agar Lebih Mudah Bekerja
- Berada Di Luar Jepang, Bisa Melamar Melalui Situs Website
- Pencarian Kerja di Jepang Untuk Warga Asing
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Budaya Kerja di Jepang
Salah satu yang dibuat oleh pekerja di Jepang berhasil dalam pekerjaannya karena memiliki etika dan profesionalitas yang baik dalam bekerja. Etika dan profesionalisme Jepang dalam bekerja memang patut ditiru oleh semua orang. Selain etika, mereka juga memiliki budaya kerja yang menjadi pendukung mereka dalam bekerja.
1. Jam Kerja yang Panjang
Jepang merupakan salah satu Negara yang memiliki jam kerja yang panjang yakni 8 jam per hari. Hal ini sesuai dengan aturan yang berlaku di Jepang sesuai yang ditentukan dalam aturan jam kerja di Jepang jam kerja maksimal. Jadi dalam satu minggu pekerja di Jepang tidak boleh bekerja melebihi 40 jam.
Selain jam kerja, perusahaan harus memberikan waktu istirahat minimal 45 menit atau lebih jika jam kerja lebih dari 6 jam. Jam kerja lebih dari 8 jam, perusahaan harus memberikan jam istirahat 1 jam atau lebih dari hari libur. Hari libur dalam 1 minggu minimal 1 hari dan 4 hari libur dalam sebulan.
Selain jam kerja pokok, perusahaan di Jepang juga sering mengadakan jam kerja tambahan atau lembur dengan aturan khusus. Tidak usah berpikir soal gaji yang diperoleh karena gaji pekerja di Jepang juga tinggi, sesuai dengan dan jenis pekerjaannya. Aturan jam kerja dan lembur ini juga semakin diperhatikan oleh pemerintah mengingat banyaknya kasus overwork yang kemudian mengganggu kesehatan fisik dan mental pekerjanya.
2. Kepentingan Kelompok Lebih Penting
Salah satu budaya kerja di Jepang yang masih sangat kental adalah mementingkan kebutuhan kelompok dibanding pendapat individu. Perusahaan di Jepang lebih memilih mengambil keputusan berdasarkan pendekatan holistik dibandingkan mementingkan otoritas individu.
Pendekatan ini bertujuan untuk menjaga harmonisasi kelompok agar para pekerja dapat menjaga kerja sama dalam organisasi. Karyawan diharapkan dapat memberikan kinerja terbaiknya untuk menciptakan suasana kerja yang selalu dalam harmoni.
3. Disiplin dan Tepat Waktu
Selain memiliki rasa tanggung jawab yang besar, masyarakat Jepang juga terkenal sangat disiplin dan tepat waktu. Hal ini merupakan salah satu budaya positif masyarakat Jepang dalam menghargai waktu. Tidak ada kata terlambat karena setiap detiknya sangat berharga untuk dilewatkan. Orang Jepang tepat waktu saat datang dan justru terlambat saat pulang kerja.
Meskipun tidak ada aturan tertulis mengenai sanksi, masyarakat Jepang terbiasa untuk menghargai waktu. Ini adalah budaya yang tertanam dari menciptakan-menciptakan pendahulu di Jepang yang hingga kini masih dipegang erat. Bagi yang ingin mencari tahu pekerjaan di Jepang tentu saja harus mulai membiasakan diri untuk disiplin dan tepat waktu.
4. Sistem Senioritas
Hal lain yang erat kaitannya dengan budaya kerja di Jepang adalah adanya sistem senioritas. Mereka yang berstatus sebagai karyawan baru tentu posisinya sebagai junior yang patuh terhadap senior yang lebih tua atau berpengalaman. Senior membimbing dan mengajarkan tugas kantor dengan baik selama junior juga patuh dan hormat.
Sistem senioritas Jepang kini sudah memudar dengan adanya perilaku pawahara di perusahaan-perusahaan di Jepang. Pawahara dapat diartikan sebagai pelecehan kekuasaan atau kekuasaan oleh pihak yang memiliki status yang lebih tinggi. Beberapa contoh pawahara yang dijumpai adalah meremehkan bawahan atau mengkritik mereka secara keras di depan umum dan melimpahkan pekerjaan sepele yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan bawahan tersebut.
Artikel Pilihan
Belajar Bahasa Jepang Agar Lebih Mudah Bekerja
Bekerja di luar negeri berarti seseorang harus paham mengenai bahasa Negara yang akan dituju. Selain mental yang harus kuat menghadapi perubahan budaya di negeri asal dan di negeri tujuan, tentunya seseorang harus memiliki kemampuan berbahasa. Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk menghadapi berbagai perubahan adalah belajar bahasa Jepang.
Sebelum mendaftar di situs pencarian kerja atau perusahaan Jepang, setidaknya memiliki sertifikat JLPT minimal N3. Mampu berbahasa Jepang dengan baik tentu akan membuat perusahaan yang dituju memiliki pertimbangan lebih untuk menerima pelamar tersebut. Menjadi suatu kebangsaan saat seseorang bisa menguasai bahasa Jepang yang sangat menantang untuk mempelajari.
Dengan kemampuan berbahasa Jepang dengan baik juga membuat seseorang bisa menerima arahan dengan baik. Orang Jepang jarang menggunakan bahasa Inggris sehingga penguasaan bahasa Jepang bagi karyawan baru sangat diperlukan. Ini akan mempermudah seseorang untuk memahami situasi dan kondisi kerja serta bisa menjalin komunikasi dengan baik.
Berada Di Luar Jepang, Bisa Melamar Melalui Situs Website
Tidak dapat dipungkiri jika Jepang memang Negara yang memiliki daya tarik bagi pekerja dari luar negeri seperti di Indonesia. Banyak hal yang melatarbelakangi pencarian kerja di Jepang mulai dari ingin mengadu nasib dan ingin melihat bagaimana Jepang itu. Orang juga menganggapnya sebagai tantangan hingga ingin mencapai tahap besar.
Dari alasan inilah mereka mulai mencari informasi lengkap sebelum melakukan pencarian kerja di Jepang. Bagi yang ada di Jepang mungkin bisa langsung mendatangi perusahaan atau tempat kerja di Jepang, lalu bagaimana yang berada di luar Jepang. Tenang saja, kini semua orang bisa mendaftar melalui situ-situs yang menyediakan informasi kerja seperti WeXpats.
WeXpats adalah salah satu situs pencarian kerja di Jepang yang menyediakan berbagai informasi yang dibutuhkan seputar pekerjaan di Jepang. Melalui situs ini, para pelamar bisa mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian beserta informasi lengkapnya.
Pencarian Kerja di Jepang Untuk Warga Asing
Meskipun Jepang memiliki jumlah penduduk yang cukup banyak, Jepang tetap terbuka terhadap pekerja asing. Ada banyak jenis pekerjaan yang disediakan di Jepang yang tentu saja boleh mendaftar seperti di perusahaan, bank hingga tenaga kesehatan. Untuk mendaftar banyak cara yang bisa dilakukan, seperti melalui situs web khususnya untuk pendaftar luar Jepang.
Situs web WeXpats adalah salah satu situs web untuk mencari kerja yang bisa diakses untuk mencari lowongan kerja yang cocok di Jepang. Mulai dari pekerjaan part time hingga info tentang lowongan pekerjaan tetap ada di website ini. WeXpats juga sudah mendukung banyak bahasa seperti Indonesia, Inggris, Mandarin, Vietnam dan sebagainya untuk memudahkan akses.
Silakan akses di sini: https://we-xpats.com/id/job/as/jp
Itulah informasi seputar pencarian kerja di Jepang yang menjadi pembahasan pada kesempatan kali ini. Sebelum memutuskan, sebaiknya data kerja dan sosial masyarakat di Jepang untuk menyesuaikan diri. Gunakan situs web untuk melakukan pendaftaran bagi warga asing di luar Jepang.
Baca juga: Tips dan Trik Melamar Pekerjaan di Jepang. Siapkan Dirimu untuk Job Hunting!
