Muitos estrangeiros que moram no Japão ficam confusos ou aflitos na hora de procurar por um novo trabalho. Hoje vamos ver por quais motivos os estrangeiros trocam de emprego, a melhor ordem na hora de trocar de trabalho, as regras de imigração, e muito mais!
Índice
Você está cansado do seu trabalho no Japão?
Motivos para mudança de emprego
Insatisfação com salário e/ou benefícios
Uma das maiores razões para as pessoas quererem trocar de trabalho é o salário baixo e a insatisfação com os benefícios oferecidos pela empresa, pois afetam diretamente o bem-estar e a vida do funcionário. Mesmo que a atividade valha a pena, é difícil continuar se o salário não é o bastante. Benefícios também podem ser bons motivadores, como um outro tipo de recompensa.
Ambiente de trabalho complicado
As relações interpessoais no ambiente de trabalho são muito importantes pois podem influenciar sua performance na empresa e seu estado mental (até mesmo físico). Caso você esteja sofrendo com assédios e a situação não esteja melhorando, recomendamos que você mude de emprego o mais rápido possível.
Muitas horas extras e poucas folgas
Em algumas empresas você deve fazer horas extras todos os dias e trabalhar nos feriados. Trabalhar tanto pode fazer mal não só para suas relações pessoais (tempo para passar com a família etc); como para sua saúde, além disso não existem garantias de que você será pago integralmente por estas horas a mais. Por conta disso, muitas pessoas decidem ir para outra empresa para conseguir um equilíbrio melhor entre vida profissional e pessoal.
Incertezas sobre o futuro da empresa
Mesmo que o funcionário esteja satisfeito com seu trabalho, incertezas em relação ao desenvolvimento da companhia fazem algumas pessoas quererem mudar de trabalho. Alguns sinais preocupantes podem ser: corte de gastos; bons profissionais deixando a empresa; pausa em novas contratações; pagamentos atrasados etc. A maioria das pessoas se sentem aflitas com estes sinais, já que caso a empresa vá à falência, todos os funcionários serão demitidos.
Dificuldades com a Língua Japonesa
Dependendo da sua atividade e do ambiente de trabalho, pode ser que tenha que falar um Japonês profissional. Pode ser bem desafiador para quem não tem um nível nativo em Língua Japonesa, entender as nuances da língua. E por isso, algumas pessoas podem decidir sair do emprego por falta de motivação e estresse.
Dificuldade em se acostumar com a cultura de trabalho japonesa
Após trabalhar em uma empresa japonesa, você pode não se acostumar/gostar da cultura japonesa. Mesmo que você goste do trabalho e a empresa seja boa, algumas pessoas não conseguem se dar bem nesse ambiente e decidem voltar para casa ou tentar uma empresa diferente.
Discriminação
Ser tratado de forma diferente por ser estrangeiro pode ser algo que te faça querer mudar de emprego. Algumas empresas tratam funcionários japoneses e estrangeiros de forma diferente, e muitas pessoas ficam decepcionadas e nervosas (com razão) quando percebem que sua promoção ou aumento de salário está sendo afetado por sua nacionalidade.
Contudo não se sinta desencorajado, já que muitas empresas são sérias e tratam todos os funcionários igualmente.
Aqui está um exemplo de uma história de sucesso, Vo Thuan Da (do Vietnã) sofreu discriminação em seu local de trabalho anterior e agora está contente trabalhando em na área que sempre quis. Leia mais sobre a história dele aqui!
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Mas e o visto? quais os procedimentos necessários?
Conseguir um visto de trabalho é uma das maneiras mais fáceis e comuns de começar sua carreira no Japão. Contudo, por conta disso, muitas pessoas acabam achando que não podem trocar de emprego pois seu visto está diretamente ligado ao trabalho. A verdade é que o visto de trabalho é dado ao indivíduo e não está vinculado à empresa que concedeu o emprego. A empresa só está envolvida no processo inicial de solicitação do visto.
Diferentes ocupações em uma mesma área
Existem 19 tipos de visto de emprego para cada área de atuação. Caso troque de trabalho, mas continue na mesma área de atuação designada no seu visto, não é necessário mudá-lo.
Entretanto, caso esteja indo trabalhar em uma uma outra área (muito diferente da anterior), talvez tenha que solicitar um novo visto de trabalho.
3 meses para conseguir um novo emprego
Nós recomendamos que você encontre um trabalho antes de sair do atual. Isto porque assim que sair, terá apenas 3 meses para encontrar um novo emprego. Caso não encontre nenhum trabalho, você terá que retornar ao seu país.
Notificação de Mudança de Emprego (所属機関変更の届出 - shozoku kikan henkou no todokede)
Você deve entregar uma notificação ao Centro de Imigração quando houver uma mudança no seu local de emprego. Isto inclui sair, começar ou trocar de emprego; mudança no nome da companhia, local de trabalho ou caso a empresa feche. Existem 2 tipos de notificações, dependendo se você tem ou não um novo emprego garantido.
Próximo emprego já decidido
Neste caso basta entregar Notificação de Finalização de Contrato e Início de Novo Contrato (契約終了と新たな契約締結の届出 - keiyaku shuuryou to aratana keiyaku teiketsu no todokede) dentro de 14 dias após mudar de emprego. Este é um documento “2 em 1” pois você só precisa preencher um formulário na Imigração.
Sem emprego decidido, vai procurar por trabalho
Neste caso, você deve fazer os processos separadamente. Envie a notificação sobre o fim do seu contrato e depois envie a notificação sobre seu novo trabalho, à medida que for definido.
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Notificação de Finalização de Contrato (契約機関との契約が終了した場合の届出),dentro de 14 dias do desligamento
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Notificação de Início do Novo Contrato (契約終了と新たな契約締結の届出), dentro de 14 dias após o início do novo emprego
Existem 3 formas de enviar as solicitações, online (disponível em Português), por e-mail ou presencialmente.
Como trocar de emprego no Japão em 6 passos
A média de tempo entre procurar um novo emprego e começar varia entre 3 e 6 meses, organize-se com antecedência.
1. Comece a pesquisar por ofertas de emprego
Assim que decidir mudar de trabalho, comece a buscar por ofertas. Parte importante deste processo é juntar informações e preparar documentos. Você precisará atualizar seu currículo, assim como pesquisar sobre as empresas que está interessado, quanto mais preparado você estiver mais tranquilo será o processo. Para quem tem o visto de trabalho, é recomendado que você comece a procurar por um novo trabalho enquanto está no seu atual. Assim que você sair do seu emprego, você só terá 3 meses para encontrar um emprego ou seu visto será revogado, então tome cuidado.
Para simplificar este processo você pode procurar uma agência de emprego, onde vão poder te recomendar ofertas baseado nas suas preferências, assim como ajuda na preparação para entrevista de emprego, dicas entre outros.
2. Candidate-se
Encontre ofertas de emprego e candidate-se. É importante ter em mente que tipo de trabalho, ambiente de trabalho, etc, além disso, candidate-se para diversas empresas para aumentar suas chances. Algumas companhias permitem que você visite a empresa, aproveite para checar o ambiente e escolha a que mais combina com você.
Após passar no processo inicial, você será convidado para a entrevista de emprego. A entrevista é uma parte importante do processo de seleção, pois o entrevistador pode saber mais sobre você e você pode sobre a empresa. Prepare-se para entrevista revisando as perguntas mais frequentes e a etiqueta no ambiente de trabalho japonês.
3. Receba ofertas
Quando receber alguma oferta, confira as condições e descrição do trabalho cuidadosamente, e responda dentro do prazo estabelecido. Caso decida aceitar a oferta, então é a hora de pedir sua demissão.
4. Peça demissão
No Japão, a média para o aviso prévio é de 1 mês, contudo é importante verificar seu contrato para confirmar o período definido. Avise sua empresa que pretende sair sair do emprego (na maioria dos locais é necessário entregar o 退職届 - taishoku todoke). Você também precisará preparar os documentos para entregar ao seu sucessor e oranizar com o responsável do RH questões de impostos, entrega de artigos da empresa (chaves, computador etc), seguro de saúde etc.
Você também pode usar suas folgas pagas (caso tenha alguma) nos últimos dias de trabalho. Não esqueça de devolver todas as coisas da empresa e leve para casa apenas seus pertences.
5. Comece no seu novo emprego
O procedimento é o mesmo de quando entrou na empresa anterior, que inclui assinar seu contrato de trabalho, registrar sua conta de banco para receber seu salário, etc. Você precisará também entregar seu comprovante de pagamento de impostos, que receberá do RH da empresa anterior no fim do ano vigente para os ajustes fiscais de fim de ano.
6. Procedimentos com a Imigração
Como mencionamos anteriormente, você tem 14 dias da data de mudança do seu trabalho para entregar a Notificação de Finalização de Contrato e Início de Novo Contrato (契約終了と新たな契約締結の届出 - keiyaku shuuryou to aratana keiyaku teiketsu no todokede). Caso não entregue no prazo, terá que pagar uma multa de até 200 mil ienes e isto poderá afetar a renovação do seu visto (período encurtado, etc).
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