Sites com ofertas de emprego, ou 転職サイト (tenshoku saito), são muito populares no Japão para quem quer mudar de emprego, já que são fáceis de se registrar e em sua maioria, gratuitos. Além desses sites, nos últimos anos, agências de recrutamento e sites de emprego focados em estrangeiros também começaram a aparecer. Neste artigo vamos ver os diferentes tipos de agências e como usá-los para que possa encontrar o melhor trabalho para você.
Índice
Você está cansado do seu trabalho no Japão?
Tipos de Agências no Japão
Se candidate diretamente
直接応募 - chokusetsu oubou
Você se candidata para a vaga a partir das ofertas de emprego disponíveis. Pessoas procurando por trabalho podem se candidatar para as vagas baseadas em qual ocupação querem ter, local desejado e condições de trabalho. O processo é feito online, desde o envio de documentos até o agendamento das entrevistas de emprego.
A parte boa desse tipo é que você pode conferir as informações das vagas com facilidade. Também sendo bom para quem ainda não pretende trocar de trabalho tão cedo e quer “dar uma olhada” nas opções disponíveis. Contudo, como são milhares de vagas, especialmente em grandes sites, pessoas que ainda não tem em mente exatamente qual vaga querem podem ficar perdidas em meio a tantas opções. Nós recomendamos que use este tipo de site caso já saiba exatamente qual trabalho (condições, local, etc) deseja.
Aguarde pelo contato do recrutador
スカウト - sukauto
Nesse tipo de recrutamento, você faz seu perfil e espera pelo contato das empresas e dos recrutadores. Geralmente as empresas que oferecem vagas chamadas de “alto-nível”, como cargos executivos de altos salários, tendem a usar esse tipo na hora de buscar por novos funcionários.
Usando esses sites, o processo até a contratação pode ser mais tranquilo, já que caso o time de RH entre em contato, significa que eles já tem a intenção de te contratar. Entretanto, ter um perfil que seja perfeito para a vaga é algo extremamente difícil. A menos que tenha um histórico profissional, acadêmico, qualificações e certificados que se destaquem, pode ser um processo demorado.
Para um estrangeiro que gostaria de usar este método, recomendamos que escreva sobre suas aptidões linguísticas, idiomas que você sabe falar, seu nível de proficiência na língua Japonesa, entre outras qualificações que você tenha.
Use uma agência
エージェント - eejento
Usando o serviço de uma agência, você poderá ter ajuda durante todo o processo na procura por um emprego. Nesse caso você se registra, insere suas informações e um profissional (consultor de carreira) vai procurar o melhor trabalho para você. A maior vantagem deste método é o suporte individual que você terá, podendo se aconselhar com seu consultor por telefone ou online.
Em alguns casos, dependendo da agência de recrutamento, o consultor vai te ajudar também a fazer seu CV e a praticar para sua entrevista de emprego. Alguns até podem te acompanhar na entrevista para que você fique mais tranquilo.
Já que você terá um profissional te auxiliando, será mais rápido para encontrar trabalho, logo recomendamos esse tipo para quem quer trocar de emprego com rapidez (no máximo em poucos meses). Para quem ainda está incerto, aconselhamos usar um dos 2 tipos mencionados acima.
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Como usar as Agências de Emprego no Japão
Registre suas informações
Escreva o máximo de informações em detalhes sobre você e suas experiências quando se registrar em um site de empregos. Especialmente nos sites de recrutamento, já que caso não insira muitas informações, provavelmente não terá muitas empresas entrando em contato.
Por exemplo, “estou começando um novo negócio” não diz muito sobre o que realmente está fazendo e não parece algo interessante para quem está lendo. É importante inserir os detalhes, como por exemplo: “Lançamos um novo negócio chamado ( ) com ( ) número de colaboradores, e conseguimos ( ) resultados.” Não deixe os detalhes de fora, eles serão decisivos.
Procure por informações não apenas em sites de trabalho
É recomendável que você junte informações sobre empresas que estão contratando em diferentes sites. As informações apresentadas em sites podem ser tendenciosas, então é importante ver depoimentos online de ex-funcionários e funcionários atuais, além de pesquisar sobre a empresa nas redes sociais. Assim você poderá entender melhor sobre a empresa de diferentes perspectivas.
Encontre o melhor site para você
Existem diferentes tipos de sites e agências que oferecem serviços parecidos, então é essencial que você encontre o que mais combina com você. Por exemplo, se você está pesquisando por trabalhos de TI, existem agências especializadas no Japão em trabalhos na área de TI.
Outro exemplo é caso ainda não tenha certeza de qual trabalho quer fazer, se candidatar diretamente pode não ser a melhor opção; já que não saberá pelo que procurar. Além disso, caso não saiba como fazer um perfil para chamar atenção dos recrutadores estará em desvantagem em relação aos outros candidatos. Nesse caso uma agência pode ser a melhor opção para você.
Não use apenas um site
Recomendamos que use mais de um site de ofertas de emprego. Diferentes sites oferecem diferentes ofertas de trabalho, logo é possível que a oferta que você quer não esteja no primeiro site que visitou. Sites de emprego são geralmente gratuitos, então aproveite para se registrar em muitos sites e aumentar suas chances!
Se candidate para um número possível de vagas
Se registrar em muitos sites é algo positivo, mas não se candidate para vagas demais, pois receberá muitos e-mails das empresas, sendo trabalhoso para organizar todos, e podendo deixar um e-mail importante passar despercebido. Além de ficar mais difícil de encontrar o contato da empresa que você está realmente interessado.
Não faça seu registro e “deixe pra lá”
Não se contente em apenas se registrar, continue visitando o site para ver o que tem de novo e se há alguma notificação. Boas vagas recebem muitos candidatos então é necessário se manter atualizado e se candidatar rapidamente para vagas que te interessam. Contudo não é aconselhável que olhe sites de emprego enquanto está no seu trabalho atual, então tente evitar.
Agências de Recrutamento de Estrangeiros no Japão
Recomendamos que você use agências especializadas em estrangeiros no Japão para que encontre vagas com mais facilidade. Já que esses serviços são exclusivos para estrangeiros, as vagas anunciadas são vagas voltadas para estrangeiros, então você não precisa se preocupar. Além disso, estas empresas estão dispostas e acostumadas a contratar em estrangeiros, logo as chances de encontrar uma empresa com bom ambiente de trabalho (locais com outros funcionários estrangeiros, diferentes idiomas disponíveis, etc) são maiores.
Muitas dessas agências de recrutamento oferecem suporte em diversas línguas, logo mesmo pessoas que ainda não estão tão familiarizadas com a Língua Japonesa podem utilizá-los. Porém, já que são menos vagas postadas (comparadas a sites japoneses regulares), é bom usar mais de um site.
Aqui está uma lista de agências de recrutamento no Japão focadas em estrangeiros:
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Daijob
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GaijinPot
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Hays in Japan
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Jobs in Japan
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Michael Page
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Robert Half
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Robert Walters
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WeXpats Jobs / WeXpats Agent (nosso serviço de suporte de carreira para estrangeiros que moram no Japão)
Encontre vagas de emprego no Japão com WeXpats
WeXpats oferece um serviço para estrangeiros que querem procurar trabalho no Japão. Oferecemos uma grande variedade de ofertas de emprego. Temos 2 serviços disponíveis no WeXpats - WeXpats Agent para trabalho de período integral e WeXpats Jobs para trabalho meio-período.
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Vantagens do WeXpats Agent
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Temos muitas vagas de emprego perfeitas para estrangeiros, como trabalhos de Tradução, Intérprete de Línguas, etc. Empregos nos quais você poderá usar suas habilidades com idiomas, assim como trabalhos de TI, entre outros que não necessitam de Língua Japonesa.
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Nossos consultores de carreira vão te dar o suporte necessário na hora de preparar seu CV e praticar para a entrevista de emprego, para que você possa conseguir comunicar seus pontos fortes para a empresa.
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Nós vamos conectar você e a empresa, organizando datas para entrevistas e negociando condições de trabalho, diminuindo seu estresse e preocupação.
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※Você pode se registrar estando fora do Japão, mas só quem mora no Japão pode se candidatar a vagas de trabalho.
