หางานโรงแรมที่ญี่ปุ่น รายละเอียดและวีซ่าทำงาน

รัฐบาลญี่ปุ่นตั้งเป้าหมายดึงดูดนักท่องเที่ยวต่างชาติจำนวน 60 ล้านคนต่อปีให้มาเยือนญี่ปุ่นภายในปี 2030 เพื่อให้บริการที่มีคุณภาพสูงสุดแก่นักท่องเที่ยว ธุรกิจโรงแรมและที่พักจำนวนมากได้เริ่มรับสมัครพนักงานต่างชาติมากมาย หากคุณต้องการที่จะหางานโรงแรมที่ประเทศญี่ปุ่น โปรดอ่านต่อในบทความนี้! เราจะกล่าวถึงสิ่งสำคัญที่ใครก็ตามที่ต้องการเข้าสู่อุตสาหกรรมโรงแรมของญี่ปุ่นควรทราบ รวมถึงวีซ่าที่คุณต้องใช้ ประเภทของงานในอุตสาหกรรมโรงแรม เงินเดือน ทักษะที่จำเป็น และอื่นๆ

สารบัญ

• วีซ่าสำหรับการทำงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น
• เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น
• ทักษะที่จำเป็นสำหรับงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น
• โรงแรมที่ญี่ปุ่นกำลังมองหาคนประเภทไหน?
• หางานโรงแรมที่ญี่ปุ่นกับ WeXpats Jobs

คุณมีปัญหาเกี่ยวกับการหางานในญี่ปุ่นหรือไม่?

คุณเจองานที่เหมาะกับคุณหรือยัง? คุณต้องการทราบว่าบริษัทไหนบ้างที่จ้างชาวต่างชาติ คุณกังวลเกี่ยวกับอนาคตการทำงานของคุณในญี่ปุ่น คุณไม่รู้ว่าวีซ่าปัจจุบันของคุณสามารถทำงานอะไรได้บ้าง

หากคุณกังวลเรื่องการหางานในญี่ปุ่น, WeXpats Agent ช่วยคุณได้! ฟรี ปรึกษากับ WeXpats Agent

■ วีซ่าสำหรับการทำงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น

ในการทำงานเป็นพนักงานประจำในภาษาญี่ปุ่นเรียกว่า 正社員 seishain ที่โรงแรมญี่ปุ่น คุณจะต้องมีวีซ่าที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทในอุตสาหกรรมโรงแรม มาดูกันดีกว่าว่าวีซ่าประเภทใดที่อนุญาตให้คุณทำงานประเภทใดได้บ้าง

1. Engineer / Specialist in Humanities / International Services（技術・人文知識・国際業務　Gijutsu・Jinbun Chishiki・Kokusai Gyoumu）

พนักงานประจำชาวต่างชาติส่วนใหญ่ที่ทำงานโรงแรมในญี่ปุ่นมักจะทำงานภายใต้วีซ่านี้ คุณต้องมีพื้นฐานการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสมจึงจะมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะสมัครวีซ่านี้ นอกจากนี้ งานที่คุณทำต้องไม่ใช่แรงงานฝีมือหรืองานประเภทอื่นที่ไม่เกี่ยวข้อง วีซ่านี้สามารถต่ออายุและขยายเวลาได้อย่างไม่มีกำหนด

ตัวอย่างงานที่ได้รับอนุญาตภายใต้วีซ่านี้:
* พนักงานต้อนรับส่วนหน้า
* พนักงานสำนักงาน (ฝ่ายขาย, บัญชี, ประชาสัมพันธ์, อื่นๆ)
* ผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และตำแหน่งหัวหน้างานอื่นๆ

พนักงานต้อนรับส่วนหน้ามักจะต้องพูดภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ อาจมีภาษาอื่นเพิ่มเติมเช่นภาษาของตัวเอง โรงแรมมีนักท่องเที่ยวชาวญี่ปุ่นและชาวต่างชาติจำนวนมากมาใช้บริการ ทำให้พนักงานจำเป็นต้องใช้ภาษาเพื่อตีความและแปลความหมายได้อย่างถูกต้อง ระดับการสนทนาภาษาญี่ปุ่นในชีวิตประจำวันนั้นอาจจะไม่เพียงพอในกรณีเหล่านี้ 

2. Specified Skilled Worker No.1（特定技能1号 Tokutei Ginou ichigou）

วีซ่าทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 เป็นวีซ่าประเภทผู้พำนักรูปแบบใหม่ที่กำหนดเป้าหมายไปยัง 12 อุตสาหกรรมที่อนุญาตให้มีการจ้างงานชาวต่างชาติจำนวนมากขึ้นในประเทศ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการบรรเทาปัญหาด้านแรงงานที่ไม่เพียงพอ และหากคุณกำลังวางแผนที่จะทำงานในประเทศญี่ปุ่นด้วยวีซ่านี้ ต้องผ่านการทดสอบความชำนาญในอุตสาหกรรมการโรงแรม「宿泊 Shukuhaku」วีซ่านี้มีสำหรับไว้สำหรับทำงานแรงงานฝีมือได้

ตัวอย่างงานที่ได้รับอนุญาต:
* พนักงานเสิร์ฟในร้านอาหาร
* จัดเตียง, งานทำความสะอาด 

อย่างไรก็ตาม วีซ่าทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 เป็นวีซ่าหลักที่ออกให้กับทุกคนที่เริ่มต้นการทำงานในญี่ปุ่น วีซ่านี้มีระยะเวลาสูงสุดห้าปี มีระยะเวลาของสถานภาพการพำนักอยู่ที่ 1 ปี, 6 เดือน, 4 เดือน และมีข้อจำกัดของระยะเวลาการทำงานที่รวมแล้วไม่เกิน 5 ปี โดยพื้นฐานแล้วสำหรับวีซ่านี้ คุณไม่สามารถพาสมาชิกในครอบครัวไปด้วยได้ แต่ในเดือนมิถุนายน ปี 2023 คณะรัฐมนตรีมีแผนการในการขยายสถานะการพำนักของ "วีซ่าทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1" ในทุกอุตสาหกรรม โดยหากคูณสามารถสอบวีซ่าทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 2 ผ่าน สามารถพำนักอยู่ที่ญี่ปุ่นได้แบบไม่มีกำหนดและสามารถนำครอบครัวมาอยู่ด้วยได้

Skilled Labour（技能 Ginou）

ผู้ถือวีซ่านี้ในประเทศญี่ปุ่นหลายคนทำงานเป็นพ่อครัวในห้องอาหารจากโรงแรมในประเทศไทย หรือทำงานเป็นพนักงานประจำหรือพนักงานสัญญาจ้างในร้านอาหารที่เชี่ยวชาญด้านอาหารต่างประเทศ คุณจะต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปีสำหรับการยื่นขอวีซ่านี้ วีซ่านี้มีไว้สำหรับแรงงานมีฝีมือจากต่างประเทศ ทักษะที่ใช้ได้ควรเป็นทักษะเฉพาะสำหรับประเทศหรืออาชีพที่หาได้ยากในญี่ปุ่น ระยะเวลาของสถานภาพการพำนัก:5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน

บทความแนะนำ

ประกาศ!! Ponga-chan คาแรคเตอร์ของ WeXpats อย่างเป็นทางการ

การทำงานในญี่ปุ่น

วิธีติดตั้งแอป Suica บัตรรถไฟญี่ปุ่นบนโทรศัพท์มือถือ

การท่องเที่ยวในญี่ปุ่น

วีทูบเบอร์ (Vtuber) คืออะไร? แนะนำค่ายวียอดนิยมในญี่ปุ่น - ไทย (2024)

วัฒนธรรมญี่ปุ่น

เที่ยวไร่ชาญี่ปุ่น พักโฮมสเตย์ สัมผัสวิถีชีวิตชาวไร่เก็บชาที่ญี่ปุ่น

การท่องเที่ยวในญี่ปุ่น

แฟชั่นฤดูใบไม้ร่วงสำหรับการท่องเที่ยวญี่ปุ่น

การอาศัยในญี่ปุ่น

■ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น

เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับพนักงานโรงแรมญี่ปุ่นแยกตามประเภทงาน:

• พนักงานต้อนรับส่วนหน้า: 200,000 – 250,000 เยน

• พนักงานประจำสำนักงาน: 160,000 – 180,000 เยน

• พนักงานจัดอีเว้นท์ (ชี้แนะ สร้างประมาณการ และเสนอแนวคิดในการต้อนรับสำหรับคู่รักที่วางแผนจะแต่งงาน): 200,000 – 250,000 เยน

• ผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ และตำแหน่งหัวหน้างานอื่นๆ: 200,000 – 400,000 เยน

• พนักงานทำความสะอาดห้องพัก: 180,000 – 200,000 เยน

• พนักงานเสิร์ฟ, ดูแลห้องอาหาร: 180,000 – 200,000 เยน

• พนักงานครัว,ทำอาหาร: 180,000 – 200,000 เยน

แม้ว่าเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับประเภทงาน ดังที่เห็นข้างต้น เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีโดยรวมสำหรับอุตสาหกรรมโรงแรมอยู่ที่ประมาณ 3-4 ล้านเยน

■ ทักษะที่จำเป็นสำหรับงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น

ทักษะที่ทำให้คุณมีงานทำมากขึ้น

ทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรมมีมากมายแล้วแต่ประเภทของงาน แต่งานที่คุณต้องสื่อสารโดยตรงกับแขก เช่น พนักงานต้อนรับต้องการทักษะต่อไปนี้เป็นหลัก:

①ทักษะภาษา 

การสนทนากับแขก จองห้องพัก และจัดการข้อซักถาม โดยทั่วไปแล้วผู้สมัครจะต้องมีทักษะภาษาญี่ปุ่นเท่ากับ JLPT N2 หรือสูงกว่า อย่างไรก็ตาม ระดับ N3 หรือ N4 อาจเป็นที่ยอมรับ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและงาน ดังนั้นโปรดตรวจสอบข้อกำหนดการสมัครอย่างรอบคอบ

นอกจากนี้ ผู้สมัครที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษเป็นหลักอาจต้องยื่นผลคะแนน TOEIC โรงแรมยอดนิยมหรือที่อยู่ในเมืองใหญ่ๆ มักจะมีฐานลูกค้าต่างชาติจำนวนมาก ทำให้ภาษาอังกฤษเป็นทักษะที่สำคัญอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมนี้ แน่นอนหากคุณสามารถพูดภาษาอื่นๆเพิ่มเติมได้ อย่าลืมเน้นทักษะนี้ในใบสมัครของคุณ!

②ทักษะการสื่อสาร
เนื่องจากบทบาทหลักของอุตสาหกรรมโรงแรมคือการให้บริการลูกค้า คุณจะต้องแสดงท่าทีที่เป็นมิตรและเข้าถึงได้ง่ายโดยพูดอย่างชัดเจนและจริงใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยใบหน้าที่ยิ้มแย้ม

③ทักษะการสังเกต
พนักงานโรงแรมที่ดีควรสามารถรับรู้ได้ว่าลูกค้าต้องการอะไรผ่านการสังเกต โรงแรมยินดีต้อนรับแขกจากทุกสาขาอาชีพ และพนักงานโรงแรมควรสามารถบอกได้ทันทีว่าพวกเขามาที่นี่เพื่อทำธุรกิจ เพื่อพักผ่อน หรืออย่างอื่นโดยดูจากการแต่งกายและลักษณะภายนอก จากนั้นควรใช้ข้อมูลนี้เพื่อให้คำแนะนำที่เป็นมิตรและให้คำแนะนำที่ปรับให้เหมาะกับแขกแต่ละคน

ประสบการณ์ที่ทำให้คุณมีงานทำมากขึ้น

โดยปกติแล้ว การมีประสบการณ์ในสายงานและอาชีพเดียวกันจะทำให้คุณได้งานทำมากขึ้น หากคุณกำลังจะเปลี่ยนสายงานมาทำงานในอุตสาหกรรมโรงแรม คุณจะถูกถามเกี่ยวกับหน้าที่การทำงานก่อนหน้านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ ดังนั้นอย่าลืมพูดถึงความสำเร็จเด่นๆของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่เคยทำงานในโรงแรมมาก่อน คุณอาจได้รับประสบการณ์อื่นๆ เช่น การทำงานในอุตสาหกรรมที่พัก เช่น ในโรงแรมแบบญี่ปุ่นแบบดั้งเดิม หรือในอุตสาหกรรมการบริการลูกค้า เช่น ที่ร้านอาหาร ทักษะทั้งหมดที่คุณพัฒนาขึ้นนั้นสามารถถ่ายทอดไปยังอุตสาหกรรมการโรงแรมได้ ดังนั้นอย่าลืมเน้นทักษะเหล่านี้ในใบสมัครของคุณ

■ โรงแรมที่ญี่ปุ่นกำลังมองหาคนประเภทไหน?

ตามที่ได้อธิบายไปก่อนหน้านี้ หลายตำแหน่งในอุตสาหกรรมโรงแรม โดยเฉพาะพนักงานต้อนรับส่วนหน้า ไม่ต้องการอะไรมากไปกว่าทักษะทางภาษาที่เพียงพอและเซอร์วิสมายด์ จึงเป็นงานยอดนิยมสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น พนักงานชาวญี่ปุ่นอาจไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าต่างชาติได้เป็นครั้งคราวเนื่องจากความแตกต่างทางวัฒนธรรม อย่างไรก็ตาม หากโรงแรมมีพนักงานชาวต่างชาติ พวกเขาจะสามารถเข้าใจลูกค้าได้อย่างง่ายดายและค้นหาทุกสิ่งที่ลูกค้าต้องการได้อย่างรวดเร็ว พวกเขายังสามารถให้การเช็คอินที่ราบรื่นยิ่งขึ้นและจัดการกับปัญหาอื่นๆ ที่ลูกค้าต่างชาติอาจมี ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมโรงแรมจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ จึงต้องการจ้างพนักงานต่างชาติที่สามารถสื่อสารในภาษาต่างๆ ได้

ผู้สมัครที่เหมาะกับงานโรงแรมควรเป็นคนสดใส พูดจาไพเราะ มีความอดทนสูง มีเซอร์วิสมายด์ สามารถแบกสัมภาระของลูกค้า ไปจนถึงการเดินสำรวจบริเวณโรงแรมและการจัดการทั้งกะกลางวันและกะกลางคืน ข้อควรพิจารณาเพิ่มเติมประการหนึ่งคือโรงแรมต้องการพนักงานที่มีความยืดหยุ่นสูง ตัวอย่างเช่น ในระหว่างที่ให้บริการลูกค้าที่แผนกต้อนรับ คุณจะต้องยืนยันการจอง จัดแท็กซี่ และอื่นๆ โดยคนหนึ่งต้องทำหน้าที่หลากหลาย แทนที่จะเจาะจงงานเพียงอย่างเดียว โรงแรมต้องการพนักงานที่สามารถเปลี่ยนแปลงและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ง่าย

มาลองทำงานโรงแรมที่ญี่ปุ่น!

ก่อนที่คุณจะหางานในโรงแรมของญี่ปุ่น โปรดพิจารณาด้วยว่าโดยทั่วไปแล้วเงินเดือนเฉลี่ยของอุตสาหกรรมนี้อยู่ในระดับต่ำ ในขณะที่อุตสาหกรรมทั้งหมดมีความเสี่ยงที่การท่องเที่ยวจะลดลงอย่างไม่คาดคิด ซึ่งเป็นสิ่งที่เคยเกิดขึ้นช่วงการระบาดของ COVID-19 อย่างไรก็ตาม ก่อนเกิดโควิด-19 จำนวนนักท่องเที่ยวที่มาเยือนญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นทุกปี ทำให้ต้องการพนักงานต่างชาติที่มีทักษะด้านภาษาและการบริการมากขึ้นเรื่อยๆ

สำหรับพนักงานชาวต่างชาติเอง การมีปฏิสัมพันธ์กับชาวญี่ปุ่นในท้องถิ่นและชาวต่างชาติที่พูดภาษาที่แตกต่างจากภาษาของคุณจะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะภาษาของคุณได้อย่างมาก ในตอนนี้เมื่อโลกกลับสู่สภาวะปกติ นักท่องเที่ยวที่มาเยือนญี่ปุ่นคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีกครั้ง ทำให้อุตสาหกรรมโรงแรมเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการประกอบอาชีพ! หากบทความนี้ทำให้คุณเชื่อว่าอุตสาหกรรมโรงแรมของญี่ปุ่นอาจเหมาะกับคุณ เราขอแนะนำให้คุณเริ่มหางานเพื่อหาตำแหน่งงานที่เหมาะกับคุณที่สุด

■ หางานโรงแรมที่ญี่ปุ่นกับ WeXpats Jobs

WeXpats Jobs เป็นเว็บไซต์งานที่สนับสนุนชาวต่างชาติที่ทํางานในญี่ปุ่น นอกเหนือจากงานโรงแรมที่กล่าวถึงในการสัมภาษณ์ครั้งนี้เรายังแนะนําตําแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมต่างๆมากมาย

คุณสามารถค้นหางานใน 11 ภาษารวมถึงภาษาญี่ปุ่น (อังกฤษ,เวียดนาม,เกาหลี,อินโดนีเซีย,จีนดั้งเดิม,จีนตัวย่อ,พม่า,ไทย,สเปน และโปรตุเกส) ดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลเรื่องภาษาญี่ปุ่นเพราะคุณสามารถค้นหางานได้ในภาษาของคุณเอง

• ค้นหางานที่ต้องการ

• คุณสามารถเลือกงานที่เหมาะกับคุณโดยระบุระดับภาษาญี่ปุ่น, ประเภทงาน และสถานที่ทํางานที่ต้องการ

• รับข้อเสนองานจากบริษัท

เมื่อกรอกแบบสอบถามสั้น ๆ คุณจะได้รับข้อเสนองานที่ตรงกับประสบการณ์การทํางานและความต้องการของคุณ สามารถใช้บริการได้ฟรีดังนั้นโปรดลงทะเบียนเป็นสมาชิกจากปุ่มด้านล่างและหางานที่เหมาะกับคุณ!

นอกจากนี้หากคุณสนใจงานโรงแรมเป็นพิเศษ คุณสามารถตรวจสอบรายการตำแหน่งงานโรงแรมที่เปิดรับได้โดยคลิกที่ปุ่มด้านล่างนี้

※ ณ.ปัจจุบัน คุณสามารถลงทะเบียนจากต่างประเทศได้ แต่เฉพาะผู้ที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นเท่านั้นที่สามารถสมัครงานได้