Sebagai salah satu negara maju di dunia, banyak orang yang berminat untuk bekerja di Jepang. Terlebih Jepang sendiri membuka kesempatan selebar mungkin bagi siapa pun yang mau ke sana lewat program magang Jepang swasta. Peluang ini harus dimanfaatkan sebaik mungkin untuk mendapatkan pengalaman yang berharga.
Sejumlah orang mengaku kalau program magang Jepang swasta itu sangat menguntungkan. Mayoritas alasannya karena nominal gaji yang menggiurkan. Namun sebenarnya magang di Jepang memberikan pengalaman lebih dari itu. Budaya kerja keras orang Jepang mendidik setiap tenaga kerja Indonesia untuk jadi lebih disiplin, profesional, dan menghargai usaha orang lain. Dengan demikian, ada banyak keuntungan yang didapat jika lolos program ini.
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Program Magang di Jepang
Program magang ke negeri sakura ini bisa diikuti oleh siapa saja, baik yang sudah berpengalaman atau belum. Namun umumnya program ini diperuntukkan bagi yang baru lulus SMA/SMA karena memang bertujuan melatih seseorang di bawah bimbingan pengawas, instruktur, atau pegawai yang sudah senior. Walaupun begitu, jika tertarik dengan program ini bisa mencoba mendaftar.
Seorang tenaga magang di Jepang disebut juga dengan kenshusei. Para kenshusei bekerja di bidang yang mereka daftar sebelumnya. Lamanya menjadi tenaga magang bermacam-macam, tergantung dari program atau perusahaan yang memberikan kesempatan tersebut. Bimbingan bekerja biasanya dilakukan selama 3 bulan, sedangkan lamanya magang ada yang 6 bulan, 1 tahun, bahkan sampai 3 tahun.
Perlu diingat jika negara Jepang memiliki masyarakat dengan etos kerja tinggi dan disiplin, maka seluruh tenaga kerja Jepang akan diperlakukan sama seperti pegawai senior lainnya. Peraturan harus dipatuhi tanpa adanya pengecualian. Ini lah yang membuat para tenaga kerja magang di Jepang memiliki sikap lebih profesional daripada tenaga kerja dari negara lainnya atau yang tidak pernah magang sama sekali.
Artikel Pilihan
Tentang Magang Jepang Swasta (Non-IMM)
Berbicara tentang magang Jepang swasta agak sedikit berbeda dengan program magang lainnya. Sebenarnya pemerintah Indonesia dan sejumlah lembaga di sini telah bekerja sama dengan pemerintah dan perusahaan-perusahaan Jepang. Namun untuk program swasta lebih meringankan calon tenaga kerja karena syarat lebih ringan dan proses seleksinya tidak seketat program dari pemerintah.
Perbedaan lainnya adalah dari segi biaya. Karena program magang Jepang swasta, maka biaya yang dibutuhkan akan sedikit lebih banyak. Biaya ini salah satunya adakan digunakan untuk administrasi. Selain itu, untuk lokasi magang hanya di daerah-daerah tertentu saja. Tidak seperti program magang Jepang dari pemerintah, jalur swasta ini hanya untuk beberapa daerah dan perusahaan tertentu, seperti kota Tokyo, Ibaraki, Shizuoka, dan sebagainya, tergantung kerja sama yang dijalin dengan tempat kerja dari masing-masing penyalur.
Sedangkan dari bidang pekerjaannya, ada banyak lowongan magang Jepang swasta. Maka dari itu, mengikuti program swasta ini juga sama menguntungkannya dengan program dari pemerintah. Bidang pekerjaan di sini biasanya didominasi pekerjaan di pabrik atau perusahaan yang skalanya lebih kecil. Khusus untuk wanita, banyak yang tertarik mendaftarkan diri ke industri pengolahan pangan, garmen, ataupun konveksi. Karena bidang-bidang tersebut erat dengan keterampilan yang dimiliki oleh wanita pada umumnya
Keuntungan Magang Jepang Swasta
Sekilas sudah disebutkan beberapa keuntungan magang Jepang swasta di atas. Nominal gaji yang lebih tinggi, berpengalaman bekerja dengan para profesional, serta terjun langsung ke bidang pekerjaan dengan teknologi terdepan. Dari semua itu masih banyak keuntungan lainnya jika magang di Jepang lewat jalur swasta, berikut adalah diantaranya:
1. Ilmu Pengetahuan
Semua orang tahu kalau Jepang adalah negara yang maju, baik dari segi ekonomi, ilmu pengetahuan, maupun teknologinya. Bekerja langsung di tempat dengan teknologi paling maju akan memberikan ilmu pengetahuan tersendiri bagi pelakunya. Meski bidang pekerjaannya sama, namun jika terlibat di lingkungan yang maju, maka hasilnya akan berbeda. Dengan begitu, program magang Jepang akan membuka pikiran orang-orang yang terlibat di dalamnya.
2. Kedisiplinan
Kedisiplinan di sini bukan hanya tepat waktu saja. Orang-orang Jepang disiplin dalam berbagai hal, seperti penempatan barang dan prosedur kerja. Maka tak heran kalau pola hidup mereka serta tata ruangnya sangat teratur dan rigid. Kedisiplinan orang Jepang tidak memandang usia dan jabatan di kantor. Apabila ada peraturan maka semuanya harus disiplin mematuhi.
3. Penghasilan Pribadi
Ini sudah jelas keuntungan yang akan didapatkan dari magang Jepang swasta. Pada bagian ini akan dijelaskan sedikit lebih rinci mengenai sistem pembayarannya. Untuk tenaga kerja magang ada berbagai macam, misalnya ada yang bayarannya per jam, per hari, atau sesuai dengan kesepakatan di awal. Nominal di setiap perusahaan pun berbeda, umumnya disesuaikan dengan upah minimum di setiap kota.
4. Peluang Karir
Di setiap tempat kerja pasti ada peluang karir yang ditawarkan. Meskipun tenaga kerja magang, peluang ini akan tetap ada dan bisa dimanfaatkan. Ingat, karier seseorang akan berbeda dengan lainnya. Oleh sebab itu, jika sudah berangkat ke Jepang dan mengikuti program magang, maka bisa saja mendapatkan peluang kerja di tempat lainnya.
5. Kesempatan Melanjutkan Studi
Beberapa orang yang menjadi tenaga kerja magang di Jepang ada yang sambil mencari beasiswa untuk melanjutkan studi. Ini merupakan keuntungan lebih karena sudah dulu ada di Jepang sehingga aksesnya lebih mudah. Adapun saat benar-benar lolos beasiswa nanti tidak akan kaget dengan budaya di Jepang, mulai dari cara berkomunikasi hingga gaya hidupnya.
Proses Magang Jepang Swasta
Setelah mengetahui tentang program magang Jepang swasta serta keuntungannya, kini saatnya membahas proses untuk bisa lolos ke program ini. Calon tenaga kerja perlu mengetahui tahapan-tahapannya agar dapat mempersiapkan diri mereka. Berikut adalah proses yang harus dilalui:
1. Pendaftaran
Ini merupakan tahapan awal pada setiap seleksi. Proses pendaftaran bermacam-macam, ada yang lewat online atau mengirimkan berkas langsung. Pada saat pendaftaran, pastikan sudah memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh tempat kerja. Jika sudah sesuai, maka kemungkinan lolos ke tahap selanjutnya semakin besar.
2. Tahap Seleksi
Orang-orang yang lolos ke tahap seleksi selanjutnya pasti sudah memenuhi kriteria saat pendaftaran. Biasanya di tahap ini ada seleksi CV atau berkas lainnya. Tahapan seleksi pun bermacam-macam, setelah seleksi berkas ada seleksi bahasa, wawancara, bahkan praktik atau tes keterampilan.
3. Pelatihan
Pelatihan hanya diikuti oleh mereka yang terpilih dan diterima di tempat kerja. Lamanya pelatihan tergantung dari kebijakan perusahaan serta target yang ingin dicapai. Ada yang melangsungkan pelatihan hanya satu bulan, namun ada juga yang hingga tiga bulan. Setelah itu tenaga kerja magang akan diterjunkan langsung ke lapangan.
4. Persiapan Akhir dan Keberangkatan
Tahapan ini hanya dilalui jika pelatihan kerja dilakukan di Indonesia. Beberapa perusahaan Jepang memang ada yang bekerja sama dengan Balai Latihan Kerja (BLK) di sini. Mereka yang sudah selesai melakukan pelatihan akan mempersiapkan diri untuk pergi ke Jepang. Persiapan yang biasa dilakukan adalah persiapan administrasi, seperti passport, visa, dan lainnya.
5. Pengenalan Tempat Kerja
Jika sudah masuk ke tahap ini, maka seseorang sudah siap bekerja di tempat barunya. Sebelum menjalankan perannya, hampir seluruh perusahaan mengadakan sesi pengenalan perusahaan terhadap karyawannya. Pada tahap pengenalan yang biasa diinformasikan adalah peraturan, kebiasaan, rekan kerja, atasan, dan sebagainya. Tahapan pengenalan penting untuk kelancaran kerja seseorang di tempat tersebut.
Magang Jepang swasta adalah kesempatan yang harus dimanfaatkan oleh siapapun. Ini bukan sekedar wadah untuk mencari pekerjaan. Lebih dari itu, ada hal-hal lain dan pengalaman berharga yang tidak dapat dinilai dengan uang. Pantau terus informasi mengenai program magang di Jepang lewat situs resmi perusahaan atau portal-portal lowongan kerja yang terpercaya. Jangan lupa untuk tetap waspada dan berhati-hati memilih LPK atau badan penyalur magang yang terpercaya!
Baca juga: Ketahui Etika dan Cara Kerja di Jepang. Sulitkah?
