최근 일본에서는 일할 인재들이 부족한 상황을 타개하기 위해 적극적으로 외국인을 채용하는 기업들이 늘고 있습니다. 정부도 외국인 고용을 지원하고 있어 일본 취업을 생각하는 분들에게는 지금이 좋은 기회입니다.
이번 기사에서는 일본 취업을 생각하시는 분들을 위해 일본에서 외국인들이 많이 일하는 업계 순위, 외국인들이 전략적으로 도전해보면 좋을 추천 직종들을 소개드리고, 일본 회사의 고용 형태 중 많이 접하게 되는 ‘종합직’, ‘일반적’에 대해서도 알기 쉽게 해설합니다. 기사 내용을 참고해 일본 취업에 성큼 다가서보세요!
<내용 소개>
일본에서 일 찾는 게 어려우신가요?
일본 직업 중 외국인들이 많은 업계 TOP 5
일본 후생노동성의 “외국인 고용 상황” 신고 상황 정리(2022년 10월 시점)을 바탕으로, 일본에서 일하는 외국인이 많은 직업 랭킹을 소개드립니다. 기술을 익힐 수 있는 직종과 일본어가 부족해도 일할 수 있는 직업도 포함되어 있으니 꼭 체크해보세요!
주: 소개드리는 랭킹에는 ‘기타’로 분류되는 직업은 포함되지 않았습니다.
외국인 일본 직업 1위: 제조업
[製造業 / せいぞうぎょう / 세조교]
‘メーカー / 메카’라고도 불립니다.
일본에서 일하는 외국인이 가장 많이 선택한 업계는 “제조업”으로, 외국인 노동자수의 26.6%가 종사하고 있습니다. 제조업은 간단히 설명하면, “물건을 제조하는 일”입니다. 여기서 ‘물건’은 기계, 식품, 금속 가공 등 넓은 분야에 걸쳐 있습니다. 다양한 부문, 직종이 있지만, 외국인의 경우 제조 라인 부문, 기술 부문에 많이 배치되어 있습니다.
다양한 제조업 분야
・食品 / 쇼쿠힝 / 식품
・自動車 / 지도우샤 / 자동차
・建設 / 켄세츠 / 건설
・化学 / 카가쿠 / 화학
・薬品 / 야쿠힝 / 약품
・鉄鋼、金属、鉱業 / 텟코우, 킨조쿠, 코우교우 / 철강, 금속, 광업
・医療機器 / 이료우키키 / 의료기기
・スポーツ / 스포츠
・おもちゃ / 오모챠 / 완구
・事務機器、印刷機器 / 지무키키, 인사츠키키 / 사무기기, 인쇄기기
제조업 분야에서 일하려면 “기능 실습”, “특정 기능” 등의 재류자격이 요구됩니다.
제조업에서는 계속해서 일할 기술자들이 부족한 것이 심각한 문제로 대두되어, 최근에는 적극적으로 외국인을 채용하고 있습니다. 대부분의 업무가 매뉴얼화되어 있기 때문에 업무를 익히기 쉽고, 일본어에 자신이 없어도 기술을 익혀두면 충분히 활약할 수 있다는 점이 제조업의 매력입니다. 또한, 일하면서 전문적인 기술을 익힐 수 있습니다.
외국인 일본 직업 2위: 서비스업
[サービス業 / サービスぎょう / 사비스교]
두 번째로 일본에서 외국인이 많은 ‘서비스업’에는 일본에서 일하는 외국인 전체의 16.2%가 종사하고 있습니다. ‘자신의 기술, 지식을 활용해 고객에게 무언가를 서비스하는 일’이 서비스업에 해당됩니다.
서비스업으로 분류되는 직업
・自動車整備 / 지도우샤세비 / 자동차 정비
・機械修理 / 키카이슈리 / 기계 수리
・職業紹介 / 쇼쿠교쇼카이 / 직업 소개
・不動産 / 후도우산 / 부동산
・鉄道、航空 / 테츠도우, 코우쿠우 / 철도, 항공
・運輸、物流 / 운유, 부츠류우 / 운수, 물류
・ホテル、旅行 / 호테루, 료코우 / 호텔, 여행
・医療、福祉 / 이료우, 후쿠시 / 의료, 복지
・アミューズメント、レジャー / 아뮤즈멘토, 레쟈 / 어뮤즈먼트, 레저
손님을 상대하는 일은 일본어 능력이 요구되지만, 일본어 회화 빈도가 적은 일들도 있습니다.
외국인 일본 직업 3위: 도매업・소매업
[卸売業 / おろしうりぎょう / 오로시우리교: 도매업]
[小売業 / こうりぎょう / 코우리교: 소매업]
일본에서 외국인이 세 번째로 많은 업계로, 외국인 노동자의 13.1%가 종사하고 있습니다. 기본적으로 손님을 상대하는 일입니다. 대부분의 기업은 일본인 고객이 메인이라 경어를 사용하거나 바른 일본어를 사용할 수 있어야 합니다.
외국인에게 추천할 만한 도매업・소매업 분야의 직업으로는, 외국인 관광객이 많이 찾는 점포의 판매 스태프입니다. 열심히 공부한 외국어 실력을 살릴 수 있을 뿐 아니라 상품에 관한 전문 지식, 영업 기술도 습득할 수 있습니다.
대표적인 일본 소매업
・百貨店 / 햣카텐 / 백화점
・スーパー / 스파 / 슈퍼
・コンビニ / 콘비니 / 편의점
・専門店 / 센몬텐 / 전문점
・リサイクル / 리사이쿠르 / 리사이클
외국인 일본 직업 4위: 숙박업・음식서비스업
[宿泊業 / しゅくはくぎょう/ 슈쿠하쿠교: 숙박업]
[飲食サービス業 / いんしょくサービスぎょう / 인쇼쿠사비스교: 음식서비스업]
일본에서 일하는 외국인이 네 번째로 많은 업계는 ‘숙박업・음식서비스업’입니다. 일본에서 일하는 외국인 전체의 11.5%가 호텔의 프런트 스태프, 음식점 홀 스태프 등으로 일하고 있습니다. 접객이 주된 업무이므로 경어, 접객 매너(오모테나시), 예절 등을 엄격하게 체크받는 일이 대부분입니다. 외국인 손님이 많은 숙박 시설이나 음식점에서는 외국어로 접객이 가능한 인재들이 귀해 수요가 높습니다. 입사 후에는 접객 연수를 받게 되니 일본어 능력, 접객 기술을 몸에 익히고 싶은 분들은 도전해보세요!
한국인으로 일본 호텔에 취업한 분의 경험을 소개한 <일본 호텔 취업: 외딴섬에서 도쿄로 1800km 장거리 이직! 동경하던 도시에서 일하기 위해 생각한 것> 기사도 참고해보세요.
외국인 일본 직업 5위: 건설업
[建設業 / けんせつぎょう/ 켄세츠교 ]
일본에서 일하는 외국인 중 6.4%가 ‘건설업’에 종사하고 있습니다. 건설업에 속하는 직종으로는 건축사, 현장 감독 등이 있고, 제조업과 같이 기술자 등 일할 인재들이 부족한 업계입니다. 무거운 자재를 나르거나 도면에 맞춰 건축하거나 하므로 체력, 근력 등에 자신이 있는 인재들이 활약할 수 있는 업계입니다. 업무에 필요한 의사소통을 할 수 있으면 일본어 능력이 뛰어나지 않아도 일하는 데 무리가 없습니다. 전문성을 쌓아나가면 숙련된 기술을 보유한 ‘직인(職人; しょくにん; 쇼쿠닌)’으로 존경받으며 일할 수 있습니다.
*일본 후생노동성 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和4年10月末現在）
[참고] 그 밖에 이런 업계도 있다
【商社 / 쇼우시 / 상사】
상사에는 여러 ‘쇼우자이(商材; ‘상품재’ 정도의 의미)’를 취급하는 ‘종합상사’와 의약품이나 식품 등 특정 분야에서 사업을 전개하는 ‘전문상사’가 있습니다.
・総合商社 / 소우고우쇼우시 / 종합상사
・専門商社 / 센몬쇼우시 / 전문상사
<여기서 잠깐> ‘쇼우자이(商材)’란?
판매 목적의 물건이나 정보 등을 가리키는 말. ‘죠우호우쇼우자이(情報商材)’란, 팔 수 있는 정보를 말함.
【金融 / 킨유우 / 금융】
‘금융’이란, 돈이 있는 자(자산잉여자)에게서 돈이 없는 사람(자금부족자)에게로 자금을 융통한다는 의미. 금융업계에서는 돈에 관한 서비스를 제공합니다.
・銀行 / 긴코우 / 은행
・証券 / 쇼우켄 / 증권
・クレジット、信販、リース / 크레짓토, 신반, 리스 / 신용카드, 신판(신용판매), 리스
・生命保険、損害保険 / 세이메이호켕, 손가이호켕 / 생명보험, 손해보험
<여기서 잠깐> ‘신반(信販)’이란?
신용판매회사. 신용카드 사업, 카드론(개인, 법인) 사업 등을 하는 회사.
【マスコミ / 마스코미 / 매스컴】
매스컴은 정보의 전달을 담당하는 업계입니다.
・放送 / 호우소우 / 방송
・新聞 / 신분 / 신문
・出版 / 슛판 / 출판
・広告 / 코우코쿠 / 광고
【IT】
컴퓨터에 필요한 하드웨어나 소프트웨어의 제조, 휴대전화 등의 통신 사업을 담당하고 있습니다.
・ソフトウエア / 소후토우에아 / 소프트웨어
・インターネット / 인타넷토 / 인터넷
・通信 / 츠우신 / 통신
추천 기사
외국인에게 추천하는 일본 직업 TOP 3
IT업계(IT業界)
IT업계는 최근 인재 수요가 많은 업계로, 부족한 인재를 확보하기 위해 외국인을 적극적으로 채용하고 있습니다. 프로그래밍은 영어 지식이 필수로, 영어가 가능하고 프로그래밍 경험이 있다면 채용될 확률이 높습니다.
<일본 취업의 대세, 일본 IT 취업: 비전공자 it 취업자들을 위한 it 직종 소개, 비자 발급 조건>에서 좀 더 자세한 내용을 살펴보세요.
개호업계(介護業界)
저출산 고령화로 인해 일본의 개호 업계는 더욱 일손이 부족한 상황입니다. 일본 국내에서는 필요한 인재를 확보할 수 없어 적극적으로 외국인 인재들을 채용하고 있습니다. 고령자의 일상생활을 돕고, 기능 훈련 등을 하는 것이 주된 업무로, 일정 수준의 일본어 능력이 필요합니다.
‘특정 기능’ 비자를 발급받을 수 있는 특정산업분야에 속하며, 일본에서 학교를 졸업한 유학생 중 개호 시설의 개호 업무에 종사하는 경우는 '특정활동 비자'도 신청할 수 있습니다. 자세한 내용을 <‘특정활동 비자’란? 기본 개념과 종류, 일본 유학생들이 활용하기 좋은 특정활동 비자 소개>를 통해 알아보세요.
어학 강사(語学講師)
일본어뿐 아니라 모국어 실력도 살릴 수 있는 직업입니다. 글로벌화로 외국어를 배우려는 일본인들이 늘어나고 있어 가르치는 일을 좋아한다면 도전해볼 수 있습니다.
대부분의 어학학교는 어학 강사들에게 대졸 이상의 학력을 요구합니다. 구체적인 모집 요강 내용을 확인하고 필요한 조건을 갖춰보세요.
중요! 업계와 직종을 연결 짓기
‘업계(業界; ぎょうかい; 교카이)’란, 기업을 사업의 종류로 분류한 것이고(예. ‘서비스업’, ‘소매업’), ‘직종(職種; しょくしゅ; 쇼쿠슈)’은 일의 종류를 말합니다(예. ‘사무직’, ‘영업직’). 하나의 기업에는 여러 직종의 사람들이 함께 일하는 것이 일반적입니다.
예를 들어, 서점은 ‘소매업(小売業)’이라고 불리는 업계에 속하고, 서점 점포에서 일하는 사람의 직종은 ‘판매원(販売員)’이라고 합니다.
관심 있는 업계를 찾은 뒤에는 자신의 소질과 적성, 관심에 맞는 직종(일의 종류, 업무 분야)을 생각해봐야 합니다. 외국인들이 활약할 가능성이 높은 직종들을 위주로 살펴봅니다. 외국인들은 취로비자(취업비자)의 범위에 포함되는 직종에 해당되어야 취로비자를 받을 수 있다는 점도 알아두어야 합니다. 취로비자는 다양한 직종을 커버하고 있지만, 구체적으로 어떤 비자를 신청할 수 있는지 미리 살펴봐둡시다. >> 외국인이 취업비자를 받을 수 있는 직종
【研究開発 / 켄큐우카이하츠 / 연구개발】
기초연구의 결과를 토대로 상품을 개발하는 일. 예를 들어, 식품 메카(제조회사)의 연구개발직은 새로운 메뉴를 개발하고, 제약회사의 연구개발직은 신약을 개발합니다.
고도의 전문지식을 필요로 하며, 이계(理系) 출신자들이 대부분입니다.
【生産技術 / 세이산기쥬츠 / 생산기술】
생산・제조 현장에서 사용하는 기기를 관리하고, 생산 공정의 효율화를 꾀하는 일. 공장 설비의 신설, 증설도 담당합니다.
【営業・販売 / 에이교우・한바이 / 영업・판매】
자사의 상품・서비스의 매력을 고객에게 전하고, 판매하고, 계약을 맺는 일. 제안력, 교섭력 등 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
【総務 / 소우무 / 총무】
사내 비품 관리, 방재(재난방지) 업무, 안전 위생 관리, 접수 업무 등 회사에 필요한 폭넓은 업무를 담당. 회사 내의 어느 부서에도 속하지 않아 누가 담당하면 좋을지 판단하기 어려운 업무들을 담당해냅니다.
【人事 / 진지 / 인사】
사원 채용 및 연수, 평가, 인원 배치 등을 담당. 사회보험 처리, 근태 관리, 급여 계산 등 노무(労務) 관련 업무도 담당합니다.
【法務 / 호우무 / 법무】
사내에서 발생하는 법률 관련 업무를 담당합니다. 구체적으로는 각종 계약의 조문(条文)을 체크하는 ‘계약・거래 법무(契約・取引法務)’, 주주 총회 운영 등 주식에 관한 법적 업무를 담당하는 ‘조직 법무(組織法務)’, 사내의 법무 연수 등을 담당하는 ‘컴플라이언스 법무(コンプライアンス法務)’, 기업이 거래처나 고객과 문제가 생겼을 때 대응하는 ‘분쟁 대응 업무’ 등이 있습니다.
【通訳・翻訳 / 츠우야쿠・홍야쿠 / 통역・번역】
2개국어 이상의 언어를 사용, 한 언어를 다른 언어로 교환하는 일. 통역이란, 어떤 언어를 음성을 통해 다른 언어로 전하는 일로, 회의나 거래의 현장에서 활약합니다. 번역은 문장에 의해 언어를 전하는 일로, 자료나 계약서 번역 등의 업무를 담당합니다.
통역・번역은 고도의 어학력은 물론, 업계와 업무에 관한 지식도 요구됩니다.
【貿易業務 / 보우에키교우무 / 무역업무】
상사나 메카 등 무역 관련 기업에서 일하는 사무직을 말합니다. 주요 업무로는, 서류 작성 및 신청 수속, 출하・운송・통운의 수배, 출하・납입 관리 등이 있습니다. 서류 작성을 위해 영문 서류를 정확히 읽고 쓸 수 있는 어학력을 필요로 합니다.
알아두자! 일본 회사의 다양한 고용 형태(雇用形態)
일본의 기업에는 크게 구분해 세 가지 업무 형태(고용 형태)가 있습니다. 일본 취업을 목표로 하는 학생들은 거의 대부분 ‘정사원’을 목표로 하지만, 취업 관련 기본 지식으로 알아둘 필요가 있습니다. 참고로, 고용 형태는 취로비자(취업비자) 발급 여부와는 관계가 없습니다.
【正社員 / せいしゃいん / 세이샤인 / 정사원】
〈업무 내용〉
다른 고용 형태에 비하면 책임이 주어지는 업무를 담당하며, 기업에 따라서는 젊을 때부터 재량을 가지고 일할 수 있습니다.
〈계약 기간〉
기본적으로는 정년(60-65세가 일반적)까지 계속 일할 수 있습니다.
〈급여〉
급여는 월급 또는 연봉으로 지급됩니다. 기본급 외에 회사에 따라서는 잔업 수당 및 직책 수당(役職手当), 주택 수당 등 각종 수당을 지급합니다. 역시 회사에 따라 다르지만, 정사원의 경우 많은 기업에서 상여(보너스)나 퇴직금을 지급합니다. >> 일본 기업 취업시 꼭 체크해야 할 「복리후생(복지)」과 「회사 평판」
【契約社員 / けいやくしゃいん / 케이야쿠샤인 / 계약사원】
〈업무 내용〉
정사원과 비슷한 업무를 담당하지만, 일의 범위가 제한되어 있는 경우가 많습니다.
〈계약 기간〉
계약 기간은 최장 3년. 그 이후는 갱신되는 경우도, 갱신되지 않는 경우도 있습니다.
〈급여〉
급여 지급 형식은 월급, 연봉, 시급 등 기업에 따라 다양합니다. 상여(보너스)는 받을 수 없는 경우가 많습니다.
【派遣社員 / はけんしゃいん / 하켕샤인 / 파견사원】
〈업무 내용〉
파견사원이란, 인재파견회사(人材派遣会社)와 고용 계약을 맺고, 다른 기업으로 파견되어 일하는 사원을 말합니다. 업무 내용은 파견된 회사의 희망에 따라 결정됩니다.
〈계약 기간〉
파견된 회사의 희망에 따라 결정되지만, 같은 부서에서 일할 수 있는 것은 최장 3년간입니다.
〈급여〉
시급으로 지급하는 곳이 많고, 상여는 대부분 지급되지 않습니다.
일본 종합직, 일반직이란?
다음으로는 일본 신입 사원 채용인 ‘신졸채용(新卒採用; しんそつさいよう; 신소츠사이요우)’에서 자주 모집되는 정사원 채용의 종류를 소개합니다.
【総合職 / そうごうしょく / 소우고우쇼쿠 / 종합직】
복수의 부서 및 업무 내용을 경험하면서 장래에는 회사의 중추를 담당할 간부가 될 수 있습니다. 배속 부서는 본인의 희망이나 적성에 따라 결정되고, 전근을 동반하는 이동도 있습니다.
【準総合職 / じゅんそうごうしょく / 쥰소우고우쇼쿠 / 준종합직】
종합직과 마찬가지로 회사의 기간이 되는 사업을 담당하지만, 특정한 업무에 종사하며, 이사를 동반하는 이동은 없습니다. ‘에어리어 종합직(エリア総合職)’, ‘지역한정 종합직(地域限定総合職)’, ‘특정 종합직(特定総合職)’이라고도 불립니다.
【一般職 / いっぱんしょく / 잇판쇼쿠 / 일반직】
종합직의 어시스턴트적인 포지션. 매뉴얼이 있는 업무를 맡는 경우가 많고, 원칙적으로 이사를 동반한 이동은 없습니다.
마무리
일본 직업 중 외국인들이 많이 일하고 있고, 외국인들이 도전해볼 만한 직업에 대해 소개드렸습니다. 일본 취업을 위해 꼭 알아두어야 할 업계, 직종, 고용 형태에 대한 지식도 전체적으로 이해한 상태에서 자기 분석, 업계 연구, 기업 연구 등을 통해 자신에게 잘 맞는 업계를 찾는 것이 일본 취업 준비의 시작입니다. 일본 취업을 위해 알아야 할 정보를 소개한 <일본 취업 준비, 한국에서&혼자 할 때 알고 챙겨야 할 것들> 기사도 참고해보세요.
이번 기사가 여러분의 성공적인 일본 취업에 도움이 되기를 바랍니다.
[참고] WeXpats에서도 WeXpats Jobs라는 외국인 특화 구인 사이트와, 이직 관련 상담, 면접 준비 등을 무료로 이용하고 외국인을 환영하는 구인을 추천받을 수 있는 WeXpats Agent를 운영하고 있습니다. 비용은 완전 무료이니 회원 등록 후 알차게 이용해보세요.
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