ประกันการจ้างงานในญี่ปุ่น (雇用保険  Koyo Hoken)

ประกันการจ้างงาน (雇用保険 Koyo Hoken) เป็นประกันสังคมที่สำคัญหนึ่งในห้าประเภทในญี่ปุ่น ซึ่งมีจุดประสงค์หลักเพื่อสนับสนุนการดำรงชีวิตของผู้ที่ตกงานหรือไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากเหตุผลหลายประการ

สารบัญ

• ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) คืออะไร?

• ใครที่อยู่ภายใต้การคุ้มครองของประกันการจ้างงานในญี่ปุ่น

• สวัสดิการที่ได้รับจากประกันการจ้างงานในญี่ปุ่น

• วิธีสมัครรับเงินช่วยเหลือกรณีว่างงานในญี่ปุ่น

• อัตราการว่างงานในญี่ปุ่น

• หางานในญี่ปุ่นกับ WeXpats

คุณมีปัญหาเกี่ยวกับการหางานในญี่ปุ่นหรือไม่?

คุณเจองานที่เหมาะกับคุณหรือยัง? คุณต้องการทราบว่าบริษัทไหนบ้างที่จ้างชาวต่างชาติ คุณกังวลเกี่ยวกับอนาคตการทำงานของคุณในญี่ปุ่น คุณไม่รู้ว่าวีซ่าปัจจุบันของคุณสามารถทำงานอะไรได้บ้าง

หากคุณกังวลเรื่องการหางานในญี่ปุ่น, WeXpats Agent ช่วยคุณได้! ฟรี ปรึกษากับ WeXpats Agent

ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) คืออะไร?

ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) หรือที่เรียกว่า ประกันการว่างงาน (失業保険 Shitsugyo Hoken) เป็นหนึ่งในประกันสังคมที่จัดทำขึ้นสำหรับพนักงานในญี่ปุ่น โดยประกันนี้มีจุดประสงค์เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกงานหรือได้รับผลกระทบจากการลดรายได้ เช่น การลาคลอด หรือการลาผู้ดูแลผู้ป่วย ประกันนี้ได้รับการดูแลโดย Hello Work ซึ่งมีบทบาทในการจัดการเรื่องการหางานและการช่วยเหลือผู้ที่ตกงาน

ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) เป็นระบบประกันที่บังคับในญี่ปุ่น ซึ่งได้รับเงินสนับสนุนจากทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

บทความแนะนำ

ประกาศ!! Ponga-chan คาแรคเตอร์ของ WeXpats อย่างเป็นทางการ

การทำงานในญี่ปุ่น

วิธีติดตั้งแอป Suica บัตรรถไฟญี่ปุ่นบนโทรศัพท์มือถือ

การท่องเที่ยวในญี่ปุ่น

[รีวิว] วอร์เนอร์ บราเธอร์ส สตูดิโอทัวร์ โตเกียว - เดอะ เมคกิ้ง ออฟ แฮ...

การท่องเที่ยวในญี่ปุ่น

เที่ยวไร่ชาญี่ปุ่น พักโฮมสเตย์ สัมผัสวิถีชีวิตชาวไร่เก็บชาที่ญี่ปุ่น

การท่องเที่ยวในญี่ปุ่น

แฟชั่นฤดูใบไม้ร่วงสำหรับการท่องเที่ยวญี่ปุ่น

การอาศัยในญี่ปุ่น

ใครที่อยู่ภายใต้การคุ้มครองของประกันการจ้างงานในญี่ปุ่น

ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) ในญี่ปุ่นเป็นข้อบังคับสำหรับผู้ที่ทำงาน 20 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์ และมีการจ้างงานเป็นระยะเวลา 31 วัน (1 เดือน) หรือมากกว่า

กลุ่มคนที่ไม่ได้รับสิทธิประกันการจ้างงาน:

• กรรมการผู้จัดการและกรรมการบริษัท

• ฟรีแลนซ์ / ผู้ประกอบอาชีพอิสระ

• ข้าราชการ

• ญาติที่อาศัยอยู่ร่วมกัน

• คนรับใช้ในบ้าน

• นักเรียนที่ศึกษาในระบบกลางวัน

สวัสดิการที่ได้รับจากประกันการจ้างงานในญี่ปุ่น

ประกันการจ้างงานในญี่ปุ่นให้ประโยชน์ในหลากหลายรูปแบบ เพื่อช่วยเหลือบุคคลไม่เพียงแค่ในช่วงตกงาน แต่ยังรวมถึงกรณีที่ทำงานต่อไม่ได้เนื่องจากการเลี้ยงดูบุตรหรือการเปลี่ยนงาน สวัสดิการหลักมีดังนี้:

1. เงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐาน / เงินช่วยเหลือกรณีว่างงาน (Basic Allowance / Unemployment Allowance - 失業給付)

เป็นความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผู้ที่ตกงาน เพื่อช่วยดำรงชีวิตจนกว่าจะหางานใหม่ได้

• คุณสมบัติ: ต้องเป็นผู้ที่สมัครเข้าระบบประกันการจ้างงานมาแล้วอย่างน้อย 6 เดือนหรือ 12 เดือน ขึ้นอยู่กับสาเหตุของการตกงาน

• จำนวนเงินที่ได้รับ: โดยทั่วไปจะอยู่ระหว่าง 50%-80% ของรายได้

2. เงินช่วยเหลือพัฒนาทักษะ (Skill Acquisition Allowance)

เงินช่วยเหลือสำหรับผู้ที่มีสิทธิรับเงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐานและจะเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพที่กำหนด ประกอบด้วยเงินช่วยเหลือการเข้าอบรมและเงินช่วยเหลือค่าเดินทาง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มทักษะสำหรับการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน

3. เงินช่วยเหลือกรณีป่วยหรือบาดเจ็บ (Sickness and Injury Benefit)

เป็นความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผู้ที่มีสิทธิรับเงินช่วยเหลือกรณีว่างงานแต่ไม่สามารถทำงานได้ติดต่อกันเกิน 15 วัน เนื่องจากปัญหาสุขภาพ

4. เงินช่วยเหลือผู้สูงอายุที่หางาน (Elderly Job Seeker Benefit)

เงินช่วยเหลือแบบเหมาจ่ายสำหรับผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป และตกงาน

• หากเป็นสมาชิกประกันการจ้างงานเกิน 1 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับจำนวน 50 วัน

• หากเป็นสมาชิกน้อยกว่า 1 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับจำนวน 30 วัน

5. เงินช่วยเหลือกรณีได้งานใหม่เร็ว (Reemployment Allowance)

เงินช่วยเหลือแบบเหมาจ่ายสำหรับผู้ที่ได้รับเงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐานและได้งานใหม่โดยมีจำนวนวันคงเหลือในสิทธิอย่างน้อย:

• 1/3 ของจำนวนวันสิทธิที่กำหนด จะได้รับ 60% ของจำนวนสิทธิที่เหลือ

• 2/3 ของจำนวนวันสิทธิที่กำหนด จะได้รับ 70% ของจำนวนสิทธิที่เหลือ

6. ค่าใช้จ่ายในการหางานระยะไกล (Wide Area Job Search Expenses)

เงินช่วยเหลือสำหรับค่าเดินทางและค่าที่พักที่เกิดขึ้นจากการหางานระยะไกลผ่านการแนะนำของ Hello Work

7. เงินช่วยเหลือย้ายที่อยู่ (Relocation Cost Benefit)

ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่เพื่อเริ่มงานใหม่ที่แนะนำโดย Hello Work

8. การจ้างงานต่อของผู้สูงอายุ (Continued Employment of Elderly Workers)

ในกรณีที่ผู้สูงอายุได้รับค่าจ้างลดลงเหลือไม่ถึง 75% เนื่องจากการจ้างงานใหม่ รัฐจะช่วยจ่ายเงินสนับสนุน 15% ของค่าจ้าง โดยอัตราส่วนนี้จะลดลงเหลือ 10% ในปี 2025

9. เงินช่วยเหลือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (Childcare Leave Benefits)

ให้ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผู้ที่ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนถึงอายุ 1 ปี

10. เงินช่วยเหลือการลาเพื่อดูแลครอบครัว (Nursing Care Leave Benefits)

ช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผู้ที่ลาหยุดงานเพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัว

วิธีสมัครรับเงินช่วยเหลือกรณีว่างงานในญี่ปุ่น

เงินช่วยเหลือกรณีว่างงานหรือเงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐาน เป็นความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผู้ที่ตกงาน กระบวนการสมัครและอนุมัติสิทธิจะดำเนินการโดย Hello Work ซึ่งจะตรวจสอบและตัดสินว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขหรือไม่ ระยะเวลาและจำนวนเงินช่วยเหลือจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ้างงานและจำนวนเงินเดือนที่เคยได้รับ

เงื่อนไขการสมัคร:

• ต้องเป็นสมาชิกประกันการจ้างงานมาแล้วอย่างน้อย 12 เดือน ก่อนตกงาน หรืออย่างน้อย 6 เดือน หากตกงานเนื่องจากการล้มละลายหรือการปรับโครงสร้างของบริษัท

• มีความพร้อมและเต็มใจที่จะหางานใหม่

เอกสารที่ต้องใช้:

• ใบแจ้งการสิ้นสุดการจ้างงาน (雇用保険被保険者離職票) จากนายจ้างเดิม

• บัตรประกันการจ้างงาน (雇用保険被保険者証)

• ใบสมัครงาน (求職票) จาก Hello Work

• รูปถ่าย 2 ใบ

• สมุดบัญชีธนาคาร

• ไซริวการ์ด (หรือมายนัมเบอร์,ใบขับขี่หรือบัตรประกันสุขภาพ)

• ตราประทับประจำตัว

ระยะเวลารอรับสิทธิ:

• หากตกงานเนื่องจากเหตุผลของบริษัท: จะเริ่มได้รับเงินช่วยเหลือหลังจากรอ 7 วัน

• หากตกงานเนื่องจากเหตุผลส่วนตัว(ลาออกเอง): จะต้องรอเพิ่มอีก 2 เดือน

อัตราการว่างงานในญี่ปุ่น

ในช่วงการระบาดของ COVID-19 อัตราการว่างงานในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นจากระดับต่ำปกติ 2.4%-2.5% ไปเป็น 3.1% ในเดือนตุลาคม 2020 อย่างไรก็ตาม ณ เดือนกันยายน 2024 อัตราการว่างงานอยู่ที่ 2.4% ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยระยะยาวที่ 2.72% และสะท้อนถึงตลาดแรงงานที่มีเสถียรภาพ

ประกันการจ้างงาน ((雇用保険 Koyo Hoken) ของญี่ปุ่นเป็นระบบที่ช่วยสนับสนุนและส่งเสริมผู้ที่พร้อมและมีความสามารถในการหางานใหม่หลังจากตกงาน ระบบนี้ช่วยสร้างเสถียรภาพในชีวิตของผู้พักอาศัยในประเทศจนกว่าพวกเขาจะสามารถกลับมาพึ่งพาตนเองได้อีกครั้ง

หางานในญี่ปุ่นกับ WeXpats

WeXpats Jobs เป็นเว็บไซต์งานที่สนับสนุนชาวต่างชาติที่ทํางานในญี่ปุ่น นอกเหนือจากงานโรงแรมที่กล่าวถึงในการสัมภาษณ์ครั้งนี้เรายังแนะนําตําแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมต่างๆมากมาย

คุณสามารถค้นหางานใน 11 ภาษารวมถึงภาษาญี่ปุ่น (อังกฤษ,เวียดนาม,เกาหลี,อินโดนีเซีย,จีนดั้งเดิม,จีนตัวย่อ,พม่า,ไทย,สเปน และโปรตุเกส) ดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลเรื่องภาษาญี่ปุ่นเพราะคุณสามารถค้นหางานได้ในภาษาของคุณเอง

ค้นหางานที่ต้องการ

คุณสามารถเลือกงานที่เหมาะกับคุณโดยระบุระดับภาษาญี่ปุ่น, ประเภทงาน และสถานที่ทํางานที่ต้องการ

รับข้อเสนองานจากบริษัท

เมื่อกรอกแบบสอบถามสั้น ๆ คุณจะได้รับข้อเสนองานที่ตรงกับประสบการณ์การทํางานและความต้องการของคุณ สามารถใช้บริการได้ฟรีดังนั้นโปรดลงทะเบียนเป็นสมาชิกจากปุ่มด้านล่างและหางานที่เหมาะกับคุณ!