La consideración más importante al decidir dónde trabajar es ¿cuánto puedes ganar? Para aquellos que estén pensando en trabajar en Japón, deben estar pensando : "¿Cuál es el salario promedio en Japón para los extranjeros?"
En este artículo, respondemos a esa pregunta y más, incluido "¿Cuál es el salario mínimo en Japón?" “¿Cuánto gana el japonés promedio?” y “¿Cómo leer las nóminas japonesas? ¿Qué significan todos estos Kanji?”.
Publicado por primera vez: 22/11/2022
Actualizado: 27/10/2023
Tabla de contenido
- Salario medio en Japón para extranjeros (2023)
- Ingreso anual promedio en Japón en general (2023)
- Salario mínimo en Japón (2023)
- ¿Qué afecta tu salario en Japón?
- Cómo leer recibos de sueldo en Japón
- Encuentre un trabajo en Japón con WeXpats
¿Le cuesta encontrar trabajo en Japón?
Salario medio en Japón para extranjeros (2023)
Según la última “ Encuesta estadística sobre la estructura salarial básica 2022 ” del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar (publicada el 26 de julio de 2023)”, el salario medio en Japón para los extranjeros es de 2.980.800 yenes al año, o 248.400 yenes al mes.
En comparación con el ingreso anual promedio de 2,737,200 yenes, o 228,100 yenes por mes, en el año anterior (2022), el ingreso anual promedio en 2022 ha aumentado considerablemente .
Hay una diferencia bastante grande en el ingreso anual promedio en comparación con los trabajadores japoneses que tienen un ingreso anual promedio de 3.741.600 yenes. La razón de esto es que la edad promedio de los trabajadores extranjeros es más baja y su duración de servicio es más corta que la de los trabajadores japoneses.
¿Cuál es la edad promedio y la duración del servicio en Japón?
-
Para los trabajadores japoneses, la edad promedio es de 43,7 años y su antigüedad promedio en el servicio es de 12,3 años .
-
Para los trabajadores extranjeros en Japón, la edad promedio de los trabajadores extranjeros en Japón es de 34,1 años y su duración promedio de servicio es de 3,6 años .
En Japón, los ascensos denominados社内昇進 (shanai shoushin) , se basan en gran medida en la antigüedad. Esto significa que cuanto más tiempo lleve en una empresa, mayor será su posición y, por tanto, mejores serán sus ingresos. Al mismo tiempo, la edad también suele ser un factor, lo que da como resultado una brecha en el ingreso anual promedio entre los trabajadores extranjeros y los japoneses, como se muestra en la encuesta.
Por estado de residencia
El salario medio en Japón para los extranjeros por estado de residencia es el siguiente.
【Salario promedio en Japón para extranjeros por estado de residencia】
(los ingresos medios anuales son cifras aproximadas)
- Profesional/Técnico (excluyendo SSW): 3,595,200 yenes (299,600 yenes por mes)
- Residente permanente/cónyuge de ciudadano japonés, etc .: 3.368.400 yenes (280.700 yenes por mes)
- Trabajador calificado especificado : 2.468.400 yenes (205.700 yenes por mes)
- Pasante técnico : 2.133.600 yenes (177.800 yenes por mes)
- Otros ( permiso para realizar otras actividades ): 2.6450.800 yenes (220.900 yenes por mes)
En comparación con el año anterior, 2022, aparte de los titulares de visas profesionales/técnicas cuyo salario medio ha disminuido significativamente (anteriormente 326.500 yenes al mes), los otros tipos de estatus de residencia han mostrado un aumento considerable en el salario medio. Especialmente para los pasantes técnicos cuyos ingresos anuales ahora superan los 2 millones de yenes y los trabajadores calificados específicos cuyo salario mensual promedio aumentó en más de 10,000 yenes al mes.
※ MHLW, “令和3・4年賃金構造基本統計調査”
Artículos destacados
Ingreso anual promedio en Japón (2023)
Según la última “ Encuesta estadística sobre la estructura salarial básica 2022 ” del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar (publicada el 26 de julio de 2023)”, el ingreso anual promedio de los trabajadores a tiempo completo en Japón en 2022 es de aproximadamente 3,741,600 yenes , o 311,800 yenes por mes. .
En comparación con el ingreso anual promedio de 3,688,800 yenes, o 307,400 yenes por mes en el año anterior (2022), el ingreso anual promedio en 2022 ha mostrado un aumento. En 2021, el ingreso anual promedio había disminuido ligeramente con respecto a 2020 debido al estancamiento de la actividad económica debido a la pandemia. A medida que la situación posterior a los coranivurs mejore, hay esperanzas de que el ingreso anual promedio avance hacia una tendencia ascendente.
¿Qué es un trabajador a tiempo completo en Japón?
En Japón, según lo define el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, un trabajador a tiempo completo (一般労働者 ippan roudousha) significa trabajadores regulares que están empleados por un período de tiempo indefinido, o por un período de 1 mes o más . pero excluye a los trabajadores con jornada reducida (短時間労働者 tanjikan roudousha) .
※ MHLW, “令和３・４年賃金構造基本統計調査 結果の概況：主な用語の定義”
A continuación, presentaremos y explicaremos con más detalle los datos sobre el ingreso anual promedio en Japón dividido por categoría.
Por género
El ingreso anual promedio en Japón por género en 2022 es de 4.104.000 yenes (342.000 yenes por mes) para los hombres , y aproximadamente 3.106.800 yenes (258.900 yenes por mes) para las mujeres .
En Japón, muchas mujeres optan por tener empleos irregulares por el bien del matrimonio y el cuidado de los hijos. Además, el porcentaje de mujeres en puestos directivos es menor que el de hombres, lo que se traduce en menores ingresos.
Por antecedentes educativos
El ingreso anual promedio en Japón por nivel educativo en 2022 es el siguiente.
【Renta anual promedio según nivel educativo más alto】
(las cantidades son cifras aproximadas)
- Escuela secundaria : 3.285.600 yenes (273.800 yenes por mes)
- Escuela vocacional : 3,4530,400 yenes (294,200 yenes por mes)
- Colegio Técnico/Colegio Junior : 3,4510,000 yenes (292,500 yenes por mes)
- Universidad : 4.353.600 yenes (362.800 yenes al mes)
- Escuela de posgrado : 5.570.400 yenes (464.200 yenes por mes)
La misma situación que en otros países, que es que cuanto mayor es la educación que has alcanzado, mayores suelen ser tus ingresos anuales. Por supuesto, hay muchas personas con bajos niveles educativos pero también con altos ingresos. No es raro que se reconozca a los graduados de secundaria , quienes obtienen ingresos anuales superiores a los de los graduados universitarios.
Tenga en cuenta que, en Japón, más del 50% de los estudiantes japoneses van a la universidad y, en cuanto a la universidad, la tasa de asistencia se eleva a más del 90%.
Si no está seguro sobre el sistema de educación superior en Japón, nuestro artículo El confuso sistema educativo universitario en Japón explica todo lo que necesita saber sobre los diferentes tipos de establecimientos de educación superior en Japón.
Por edad
El ingreso anual promedio en Japón por edad en 2022 es el siguiente.
【Ingreso anual promedio en Japón por grupo de edad】
(las cantidades son cifras aproximadas)
- Hasta 19 años: 2.210.400 yenes (184.200 yenes por mes)
- 20-24 años: 2.622.000 yenes (218.500 yenes al mes)
- 25-29 años: 3.014.400 yenes (251.200 yenes al mes)
- 30-34 años: 3.372.000 yenes (281.000 yenes al mes)
- 35-39 años : 3.750.000 yenes (312.500 yenes al mes)
- 40-44 años: 4.004.400 yenes (333.700 yenes al mes)
- 45-49 años: 4.190.400 yenes (349.200 yenes al mes)
- 50-54 años: 4.376.400 yenes (364.700 yenes por mes)
- 55-59 años : 4.440.000 yenes (370.000 yenes al mes)
- 60-64 años: 3.547.200 yenes (295.600 yenes por mes)
- 65-69 años: 3.091.200 yenes (257.600 yenes por mes)
- 70 años o más: 2.857.200 yenes (238.100 yenes por mes)
En Japón, se considera que la principal generación trabajadora tiene entre 35 y 59 años. Al observar los datos de la encuesta de MHLW, se puede observar que el ingreso anual promedio aumenta constantemente a medida que aumenta la edad . El ingreso anual promedio alcanza su punto máximo entre los 55 y los 59 años , el año pasado el pico fue entre los 50 y los 54 años. En este rango de edad, la mayoría de las personas ocupan puestos de mayor responsabilidad, y ascienden a puestos directivos en las empresas. Cabe señalar que la mayoría del ingreso promedio hasta el rango de edad de 60 a 64 años aumentó en 2022, pero para el rango de edad de 65 a 70 ~ el ingreso promedio se redujo en comparación con el año pasado (2021).
※ MHLW, “令和3年賃金構造基本統計調査”
Salario mínimo en Japón (2023)
A partir del 1 de octubre de 2022 , se revisó el salario mínimo (最低賃金 saitei chingin) en Japón. En Japón, el salario mínimo varía de una zona a otra . El salario mínimo se basa en el salario por hora (時給 jikyuu) . Para aquellos cuyos salarios se calculan por horas, generalmente trabajadores a tiempo parcial y subcontratados, es importante saber cuál es el salario mínimo de su área.
Nuevo salario mínimo por hora en Japón (a partir de octubre de 2022)
|
Prefectura |
NUEVO Salario |
Salario |
Prefectura |
NUEVO Salario |
Salario |
Prefectura |
NUEVO Salario |
Salario |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
(Promedio Nacional) |
961 |
930 |
Toyama |
908 |
877 |
Shimane |
857 |
824 |
|
Hokkaidō |
920 |
889 |
Ishikawa |
891 |
861 |
Okayama |
892 |
862 |
|
Aomori |
853 |
822 |
Fukui |
888 |
858 |
Hiroshima |
930 |
899 |
|
Iwate |
854 |
821 |
Yamanashi |
898 |
866 |
Yamaguchi |
888 |
857 |
|
Miyagi |
883 |
853 |
Nagano |
908 |
877 |
Tokushima |
855 |
824 |
|
akita |
853 |
822 |
Gifu |
910 |
880 |
Kagawa |
878 |
848 |
|
Yamagata |
854 |
822 |
Shizuoka |
944 |
913 |
Ehime |
853 |
821 |
|
Fukushima |
858 |
828 |
Aichi |
986 |
955 |
Kochi |
853 |
820 |
|
Ibaraki |
911 |
879 |
Mie |
933 |
902 |
Fukuoka |
900 |
870 |
|
Tochigi |
913 |
882 |
Shiga |
927 |
896 |
Saga |
853 |
821 |
|
Gunma |
895 |
865 |
Kioto |
968 |
937 |
Nagasaki |
853 |
821 |
|
Saitama |
987 |
956 |
Osaka |
1023 |
992 |
Kumamoto |
853 |
821 |
|
Chiba |
984 |
953 |
Hyōgo |
960 |
928 |
Ōita |
854 |
822 |
|
Tokio |
1072 |
1041 |
Nara |
896 |
866 |
Miyazaki |
853 |
853 |
|
Kanagawa |
1071 |
1040 |
Wakayama |
889 |
859 |
Kagoshima |
853 |
853 |
|
Niigata |
890 |
859 |
Tottori |
854 |
821 |
Okinawa |
853 |
820 |
Para resumir la tabla anterior:
- El salario mínimo promedio en Japón (47 prefecturas a nivel nacional) es de 961 yenes por hora.
- Las prefecturas con salario mínimo superior al promedio nacional son Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa, Aichi, Kioto y Osaka .
- La prefectura con el salario mínimo más alto es Tokio (1072 yenes por hora).
- Las prefecturas con el salario mínimo más bajo son Aomori, Akita, Ehime, Kochi, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Miyazaki, Kagoshima y Okinawa (853 yenes por hora) . Anteriormente, las prefecturas con el salario mínimo más bajo eran Kochi y Okinawa.
※ MHLW, “地域別最低賃金の全国一覧”
¿Qué afecta tu salario en Japón?
Si analizamos las “Encuestas estadísticas sobre la estructura salarial básica (賃金構造基本統計調査)” anuales del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, los resultados se publican en varias categorías. Se puede decir que estas categorías son los factores más importantes que afectan el salario en Japón.
Factores que afectan el salario en Japón
- Género
- Antecedentes educativos
- Tamaño de la empresa/corporación
- Industria
- Tipo de empleo
- Posición
- Ubicación
Puede consultar el ingreso anual promedio en Japón según los factores/categorías anteriores en el enlace a continuación.
※ e-Stat, “賃金構造基本統計調査”
Cómo leer recibos de sueldo en Japón
Las nóminas o nóminas se llaman 「給与明細 kyuuyo meisai」 en japonés. En Japón, las nóminas se emiten en papel o electrónicamente cada vez que se paga el salario. No sólo el importe del salario pagado, sino también otra información, como el importe deducido y el número de días trabajados, se anotan en detalle y se separan en muchas categorías, por lo que a muchas personas les resulta difícil entender su nómina.
En esta parte, explicaremos cómo leer las nóminas japonesas. Tenga en cuenta que el formato de las nóminas puede diferir de una empresa a otra.
Categorías de días trabajados y horas extras
La sección 「勤怠 kintai」 es donde se escribe el número de días y horas trabajadas, permisos retribuidos, ausencias, etc. Kintai significa "asistencia y ausencia" en relación al trabajo.
-
就業日数/ shuugyou nissu / días laborables: número de días laborables en el mes determinado por la empresa
-
出勤日数/ shukkin nissu / días trabajados: número de días reales trabajados en el mes
-
欠勤日数/ kekkin nisuu / días de ausencia: número de días de ausencia en el mes (licencia no remunerada)
-
遅刻日数/ chikoku nissu / días de retraso: número de días de retraso para trabajar en el mes
-
早退日数/ soutai nissu / días de salida anticipada: número de días en los que salió del trabajo a principios de mes
-
有給消化日数/ yuukyuu shouka nissu / licencia pagada utilizada: número de licencia pagada tomada en el mes
-
有給残/ yuukyuu zan / licencia retribuida restante: número restante de licencia retribuida utilizable
-
勤務時間/ kinmu jikan / horas de trabajo: número de horas trabajadas en el mes
-
普通残業時間/ futsuu zangyou jikan / horas extras: número de horas extras en el mes
-
休日出勤時間/ kyuujitsu shukkin jikan / trabajo en días festivos: número de horas trabajadas en un día festivo legal en el mes
[Importante] ¡ Asegúrese de verificar que le hayan pagado las horas extras realizadas y que no haya deducciones por los días de licencia remunerada!
Categorías para el pago de salario
La sección 「支給 shikyuu」 es donde se escribe el salario base, asignaciones, horas extras, etc. Shikyuu puede significar muchas cosas en japonés, incluido pago, subvención y asignación.
-
基本給/ kihonkyuu / salario base: el salario básico pagado por la empresa durante el mes
-
通勤手当/ tsuukin teate / subsidio de viaje: subsidio para el viaje al trabajo (tarifa de autobús, tarifa de tren, pase de viaje, etc.)
-
住宅手当/ juutaku teate / subsidio de vivienda: subsidio para alquiler, hipoteca, etc.
-
役職手当/ yakushoku teate / asignación ejecutiva: asignación por el desempeño de determinadas funciones y responsabilidades en la empresa
-
残業手当/ zangyou teate / pago de horas extras: pago de horas extras en el mes
-
資格手当/ shikaku teate / subsidio de calificación: subsidio para adquirir calificación / certificación
-
深夜勤務手当/ shinya kinmu teate / pago por trabajo nocturno: pago adicional por trabajar entre las 22:00 y las 05:00 del día siguiente (25% adicional o más del salario base según lo estipulado por la ley)
-
法定休日手当/ houtei kyuujitsu teate / pago de vacaciones legal: pago adicional por trabajar en vacaciones legales (35% adicional o más del salario base según lo estipulado por la ley)
El tipo de subsidio proporcionado varía de una empresa a otra. Además de los subsidios mencionados anteriormente, algunas empresas también ofrecen un “subsidio para dejar de fumar (禁煙手当 kinen teate)” para alentar a los empleados a practicar estilos de vida saludables, o un “subsidio para comidas (食事手当 shokuji teate)” para subsidiar los gastos del almuerzo.
Categorías de deducciones salariales
La sección 「控除 koujo」 es donde se escriben las deducciones salariales. En Japón, las pensiones, las primas del seguro médico y los impuestos sobre la renta generalmente se deducen de los salarios de los empleados de las empresas. El salario neto son los pagos del salario después de las deducciones.
-
健康保険/ kenkou hoken / seguro médico: pagos de seguro para recibir beneficios médicos en casos de enfermedad o lesión
-
厚生年金/ kousei nenkin / pensión de bienestar: contribuciones de pensión para la jubilación
-
介護保険/ kaigo hoken / seguro de enfermería: pago para recibir servicios de atención a largo plazo en el futuro (aplicable a personas de 40 años o más)
-
雇用保険/ koyou hoken / seguro de desempleo: pagos de seguro para recibir beneficios si queda desempleado
-
所得税/ shotokuzei / impuesto sobre la renta: impuesto sobre la renta
-
住民税/ juuminzei / impuesto de residencia: impuesto para mantener los servicios administrativos en el área donde vive
El monto de las deducciones depende del monto del salario recibido y de los ingresos del año anterior.
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