Banyak orang yang bermimpi untuk berkarir di luar negeri. Kalau memiliki keinginan yang serupa, maka Jepang bisa menjadi negara pilihan. Di sana hampir seluruh profesi memiliki standar gaji yang tinggi. Salah satu pekerjaan yang paling diminati adalah sebagai careworker. Temukan informasi tentang gaji careworker di Jepang.
Apa itu petugas careworker di Jepang? Secara singkat dapat dikatakan sebagai perawat lansia. Tugasnya bukan hanya menemani dan menyuapi saat waktu makan tiba aja. Namun peran careworker lebih besar dari itu karena harus menjaga kesehatan lansia tersebut, mulai dari rutinitas minum obat, menemani terapi, hingga melakukan dokumentasi kondisi. Walaupun begitu tugas careworker berbeda dengan suster karena tidak bersinggungan dengan tindakan keperawatan.
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Peluang Tenaga Kerja Asing sebagai Careworker
Menurut Cabinet Office Jepang, populasi masyarakat Jepang semakin hari kian berkurang sejak tahun 2010. Di tahun 2017, angka penurunan tersebut menyentuh jumlah 227 ribu orang. Di saat yang sama jumlah lansia lebih banyak dibandingkan masyarakat usia produktif. Maka tak heran kalau negara Jepang kekurangan tenaga kerja sehingga mereka harus mendatangi tenaga kerja asing. Meski mengundang pro dan kontra, Jepang tetap harus bekerjasama dengan beberapa negara guna mengatasi masalah ketenagakerjaan ini.
Melihat kondisi di atas, kebutuhan tenaga kerja careworker pun meningkat. Pemerintah Jepang setidaknya memerlukan kurang lebih 500 orang caregiver (Kaigofukushishi) setiap tahunnya. Jumlah ini sebenarnya belum sebanding dengan total lansia yang ada di negara tersebut. Diperkirakan Jepang membutuhkan sekitar 550 ribu orang careworker sampai dengan tahun 2025. (※)
Indonesia telah lama bekerjasama dengan Jepang dalam Economic Partnership Agreement (IJ-EPA). Selama itu pula Indonesia telah mengirim lebih dari 1.000 orang khusus lulusan sekolah perawat untuk menjadi careworker dan nurse (perawat klinis) di Jepang. Setiap tahunnya lowongan ini selalu dibuka dan bebas diikuti oleh siapapun selama memenuhi syarat. Pelamar careworker dan nurse nantinya akan melewati beberapa ujian lagi guna menjaga kualitas pelayanan di klinik atau rumah sakit di sana.
Artikel Pilihan
Gaji Careworker di Jepang yang Menggiurkan
Membicarakan gaji careworker di Jepang akan sangat bervariasi. Antara careworker yang satu akan berbeda dengan lainnya. Ini dipengaruhi lokasi mereka bekerja, apakah di rumah sakit atau panti, serta di kota mana ditempatkan. Faktor lain yang mempengaruhi penghasilan careworker di Jepang adalah sertifikasi. Apabila lulus ujian maka gajinya bisa lebih tinggi dan bebas bekerja di sana sampai kapan pun sebagai careworker.
Menurut Asosiasi Perawatan Jepang (Nihon Kango Kyokai) pada tahun 2018, tercatat gaji perawat lulusan SMA dengan pelatihan 3 tahun atau perawat lulusan baru bisa mendapatkan total gaji termasuk pajak sebesar 264.000 yen atau setara dengan 38,376,245 rupiah (1 yen = 145.36, rate tertanggal 21/4/2020).
Sertifikasi atau ujian nasional perawat tidak hanya bertujuan untuk menjaga kualitas layanan rumah sakit dan panti saja. Program sertifikasi ini sebenarnya menguntungkan bagi tenaga kerja asing. Sebab mereka akan mendapatkan benefit khusus serta peningkatan kapasitas, baik secara praktis maupun keilmuan teoritis. Jadi saat pulang ke negara asal, para pekerja tersebut telah dibekali skill yang profesional.
Persyaratan Menjadi Tenaga Kerja Careworker
Perlu diingat bahwa menjadi careworker itu berbeda dengan suster atau perawat yang bekerja di rumah sakit. Careworker sama sekali tidak melakukan tindakan medis sehingga pelamarnya tidak perlu memiliki latar belakang sekolah keperawatan. Untuk lebih jelasnya, berikut adalah persyaratan untuk menjadi careworker di Jepang:
1. Usia
Bagi yang baru lulus SMA/SMK bisa langsung mendaftar untuk program ini, namun usia 35 tahun adalah batas maksimal pada saat keberangkatan. Dengan demikian, lebih baik menghitung usia terlebih dahulu dan pastikan tidak melebihi 35 tahun di jadwal keberangkatan ke Jepang.
2. Kemampuan Bahasa
Tidak perlu kemampuan Bahasa Jepang yang advanced untuk melamar kerja posisi ini. Namun setidaknya bisa berbahasa Jepang dasar untuk keperluan komunikasi sehari-hari. Saat proses seleksi pun akan ada tes Bahasa Jepang. Ini menjadi salah satu penilaian lolos tidaknya seseorang.
3. Latar Belakang Pendidikan
Seperti yang telah disebutkan di atas saat akan membahas gaji careworker di Jepang bahwa tidak diperlukan latar belakang pendidikan keperawatan untuk bisa mendaftar. Tapi kalau sudah pernah mengenyam pendidikan D3 atau S1 Keperawatan akan lebih mudah di proses seleksi berkas.
4. Keahlian Khusus
Sebagai careworker pemula, tidak dibutuhkan keahlian teknis khusus agar bisa lolos seleksi. Hanya saja pada saat wawancara harus menunjukkan sikap empati yang tinggi sebab pekerjaannya membutuhkan sikap perhatian kepada lansia. Jika sudah lolos, ada beberapa pelatihan yang bisa diikuti sebagai upgrading skill, seperti pelatihan bahasa, pengetahuan medis, dan sebagainya.
5. Syarat Administrasi
Syarat ini berkaitan dengan berkas-berkas atau documentasi apa saja yang dibutuhkan sebagai pelengkap. Beberapa lampiran yang harus disiapkan adalah:
-
Kartu Tanda Pengenal (KTP)
-
Ijazah dan transkrip nilai dari pendidikan terakhir yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris.
-
Passport
-
Surat kemampuan berbahasa Jepang (jika ada dan dibutuhkan)
-
Surat keterangan sehat, serta
-
Surat pernyataan dengan materai Rp6.000 yang menyebutkan bahwa bersedia ditempatkan sebagai tenaga careworker (Kaigofukushishi) di Jepang
Seluruh persyaratan di atas sebaiknya disiapkan jauh sebelum pendaftaran lowongan ini dibuka, apalagi untuk persyaratan berkas. Sebab mempersiapkan lampiran adalah bagian yang cukup menyita waktu. Daripada waktu terbuang, maka pastikan semuanya siap saat periode pendaftaran dimulai.
Informasi Careworker di Jepang
Apabila tertarik untuk melamar lowongan careworker di Jepang, maka pastikan sumbernya valid dan legal. Sumber sah dan lengkap belum tentu berasal dari pihak yang legal sehingga jika terjadi sesuatu akan bingung minta konfirmasinya. Sedangkan pihak yang resmi pun tidak semuanya memberikan informasi lengkap. Oleh sebab itu, cari tahu kontak yang dapat dihubungi.
Pihak-pihak yang menginformasikan lowongan biasanya sekaligus memberi tahu gaji careworker di Jepang. Mereka bisa berasal dari lembaga pemerintahan, korporasi, atau penyalur tenaga kerja swasta yang resmi. Banyak juga orang yang mendapatkan informasi ini di event job fair atau pameran pendidikan. Sejumlah pihak yang telah bekerjasama dengan Jepang turut membuka stand di sana sebagai pusat informasi.
Pada saat mencari informasi tentang lowongan dan gaji careworker di Jepang, sebenarnya ada hal lain yang tak kalah penting untuk dicari tahu. Di saat yang bersamaan jangan lupa untuk mengumpulkan informasi terkait visa pekerja dan cara membuatnya. Sebab seseorang tidak dapat menjadi careworker di Jepang apabila tidak memegang visa khusus. Dalam membuat visa pun dibutuhkan persiapan karena ada persyaratan yang harus dipenuhi. Prosesnya juga memakan waktu sehingga harus disiapkan sedari awal.
Menjadi careworker di Jepang mendapatkan banyak keuntungan. Nominal gaji yang tinggi, pengalaman bekerja di negara lain, membuka pikiran, serta meningkatkan kemampuan, baik dari sisi pengetahuan maupun keterampilan teknis. Semuanya bisa menjadi modal saat kembali ke negara asal. Bekal ini harus dimanfaatkan sebaik mungkin untuk memberikan keuntungan bagi diri dan lingkungan sekitar.
Baca juga: Dengan Gaji Tinggi, Apakah Perawat Jepang dari Indonesia Bahagia?
