Jepang yang merupakan salah satu negara maju di Asia saat ini. Sejak 1 April 2019, pemerintah Jepang memberlakukan visa Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) yang dirancang untuk menarik tenaga kerja asing untuk bekerja di sektor-sektor yang kekurangan tenaga kerja, contohnya tenaga perawat, konstruksi, pelayanan hotel dan restoran, pertanian, dan banyak lagi.
Di sisi lain, banyak warga asing berupaya agar bisa mendapatkan kesempatan kerja di luar negeri termasuk Jepang. Alasannya, selain untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi dan pengalaman di luar negeri, Jepang dikenal sebagai negara yang memiliki kualitas hidup yang baik.
Pada akhir tahun 2023, sudah ada 140.000 warga negara asing dengan kualifikasi teknis khusus bekerja di Jepang. Hal ini menjadikan orang asing di Jepang menjadi peran penting untuk mendorong angka kelahiran dan membantu menyelesaikan masalah populasi tua di Jepang.
Di sini kami akan menyampaikan informasi dasar dan prosedur apa yang diperlukan calon pelamar Berketerampilan Khusus? Artikel ini menjelaskan persyaratan dan alurnya secara lengkap!
Daftar isi:
Masalah Sosial yang Kini Dihadapi Jepang
Seputar Visa Tokutei Gino
2 Tipe Tokutei Gino
16 Sektor Kerja Tokutei Gino
Syarat Mendaftar Tokutei Gino
Proses & Alur Kerja Skema Tokutei Gino
Temukan Karir di Jepang bersama WeXpats
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Masalah Sosial yang Kini Dihadapi Jepang
Menurut data dari World Bank melalui Trading Economics, Jepang memiliki GDP senilai 4212,95 miliar dolar AS di tahun 2023 dan menyumbang 4 persen dari ekonomi dunia. Tidak heran, selain dikenal menjadi negara tujuan belajar, Jepang layak menjadi salah satu negara yang menjadi tujuan kerja masyarakat dunia.
Beberapa bidang yang mendukung kenaikan angka GDP Jepang antara lain, manufaktur, teknologi, pariwisata, pertanian dan produk makanan, perbankan, hingga infrastruktur. Kegiatan industri Jepang terutama berfokus pada sektor otomotif dan elektronik, yang berkontribusi besar terhadap ekspor dan pertumbuhan ekonomi.
Mengapa Jepang menciptakan kesempatan kerja bagi warga asing? Meskipun didukung oleh pertumbuhan ekonomi yang baik, saat ini Jepang sedang menghadapi masalah aging society yang menyebabkan lemahnya produktivitas dan berbagai kesulitan akibat jumlah populasi yang terus menurun secara konsisten sejak tahun 2011.
Data diambil dari 統計局 e-stat
Data diambil dari Artikel Pilihan
Seputar Visa Tokutei Gino
Tokutei Gino (特定技能) adalah jenis visa yang dikeluarkan pemerintah Jepang tahun 2019 bagi orang asing untuk bekerja di negaranya sebagai tenaga berkeahlian khusus untuk sektor tertentu. Pekerja asing yang bekerja di Jepang visa Tokutei Ginou layak mendapatkan hak dan kewajiban yang sama dengan orang Jepang. Sebutan lain program Tokutei Gino adalah “Specified Skilled Worker” (SSW). Ada dua tipe skema SSW, yaitu tipe 1 dan 2.
Pelamar yang akan bekerja di Jepang wajib melewati beberapa prosedur sebelum datang ke Jepang seperti ujian bahasa Jepang dan tes keahlian sesuai bidang yang akan diambil. Setelah diterima kerja di perusahaan Jepang, tentu saja akan diberlakukan masa training atau percobaan, namun dengan adanya kualifikasi dasar tersebut tenaga kerja asing yang diterima sudah diharapkan sudah memiliki pengetahuan dasar mengenai bidang pekerjaan yang akan dilakukan.
Sebelum adanya program kerja Berketerampilan Khusus, pemerintah Jepang sudah lebih dulu menerapkan program technical intern atau dikenal dengan istilah Ginou Jisshuu pada tahun 1993. Program ini merupakan inisiatif Jepang untuk meningkatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi pekerja asing.
Namun sayangnya, program ini tidak berjalan dengan mulus sesuai harapan kedua belah pihak dan mendapatkan banyak kritikan terkait kondisi kerja dan perlindungan keselamatan pesertanya.
Menanggapi hal tersebut, pemerintah Jepang telah sepakat menghapus program magang dan diganti dengan program pengembangan keahlian “Ikusei Shurou” yang sah dan diberlakukan secara resmi mulai Juni 2024.
Referensi: 総務省
Dua Tipe SSW
Pada prinsipnya, orang asing yang bekerja sebagai pekerja Berkeahlian Khusus direkrut untuk posisi pegawai permanen dan penuh waktu. Pegawai tetap di perusahaan Jepang bekerja minimal selama 5 hari dalam seminggu dengan jumlah waktu lebih dari 30 jam per minggu. Sehingga dengan kata lain skema SSW ini tidak berlaku untuk pekerja part time, ya!
Skema SSW memiliki dua tipe. Berikut perbedaannya!
SSW Tipe 1
Orang asing yang baru pertama kali mendapatkan visa Tokutei Ginou diklasifikasikan sebagai Pekerja Berketerampilan Khusus tipe 1. Periode tinggal di Jepang berlaku selama 5 tahun dan harus diperbaharui secara rutin dengan interval 4 bulan, 6 bulan, atau 1 tahun, tergantung kebijakan perusahaan. Disamping itu, pelamar tipe 1 tidak diperkenankan untuk membawa anggota keluarga selama tinggal di Jepang. Pada tahun ketiga pekerja SSW tipe 1 bisa mengambil ujian senmonkyuu level 3.
Pemerintah Jepang mewajibkan perusahaan yang merekrut warga asing untuk memberikan dukungan serta pelatihan budaya dan bahasa. SSW tipe 1 wajib dilalui apabila berniat meneruskan ke tipe 2.
SSW Tipe 2
SSW tipe 2 adalah kualifikasi yang diberikan ke warga negara asing yang memenuhi syarat apabila masa tinggal SSW tipe 1 akan berakhir. Pemilik SSW tipe 2 sudah memiliki keterampilan dan pengetahuan khusus melalui pengalaman kerja ketika berada pada program SSW tipe 1 dan telah menyelesaikan ujian Jitsumukeiken dengan pengalaman kerja 3 tahun. Untuk beberapa sektor kerja seperti bidang manufaktur, Anda wajib mengikuti ujian senmonkyuu level 1 untuk kualifikasi SSW tipe 2 bisa diikuti setelah 7 tahun pengalaman kerja.
Tidak ada batasan perpanjangan untuk SSW tipe 2, artinya Anda bisa tinggal di Jepang dalam jangka waktu yang tak terbatas. Selain itu, anggota keluarga juga diizinkan untuk tinggal di Jepang. Sektor industri yang menerima SSW tipe 2 juga sudah ditambahkan menjadi 9 klasifikasi.
Khusus untuk SSW bidang care worker (kaigo) tidak ada perubahan ke tipe dua karena jika diperpanjang status kependudukan akan dialihkan menjadi visa berstatus kaigo (介護). Tidak ada batasan perpanjangan untuk visa kaigo, sehingga memungkinkan tinggal di Jepang tanpa batas waktu tertentu.
16 Sektor Kerja Tokutei Gino
Awalnya, hanya ada 12 sektor kerja Tokutei Gino. Namun pada 29 Maret 2024 lalu, kabinet Jepang memutuskan menambahkan 4 sektor pekerjaan baru ke dalam program SSW, yakni industri angkutan kendaraan bermotor, industri kereta api, industri kehutanan, dan industri perkayuan. Diprediksi akan ada peningkatan signifikan jumlah tenaga asing yang bekerja dalam 16 sektor tersebut menjadi sekitar 820 ribu orang. Diperkirakan dalam 5 tahun ke depan nantinya akan ada 24 ribu warga asing yang akan diterima dalam sektor angkutan kendaraan bermotor.
1. Perawat (介護): terlibat dalam perawatan fisik dan pekerjaan pendukung lainnya. Kunjungan ke rumah pasien juga dimungkinkan apabila memenuhi syarat dan kondisi tertentu.
2. Pembersihan gedung (ビールクリーニング): perawatan dan kebersihan seluruh area gedung
3. Manufaktur produk industri (工業製品製造業).
Sebelumnya dikenal dengan nama industri bidang elektrik, elektronik, dan informasi industri dalam bidang yang lebih spesifik. Cakupan bidang Manufacturing Field ini cukup luas. Industri ini dibagi menjadi 10 klasifikasi, antara lain: mekanik pengolahan logam, perakitan peralatan listrik dan elektronik, perawatan permukaan logam, industri produk karton, beton, keramik, percetakan, produk tekstil, hingga garmen dan konveksi.
4. Pembangunan konstruksi (建設): termasuk bidang instalasi peralatan konstruksi, pengerukan tanah, pengerjaan atap bangunan, kelistrikan, konstruksi rangka baja, saluran pipa, pengecatan, interior, pertukangan, dan lainnya.
5. Industri perkapalan (造船・船用工業): permesinan kapal, perakitan alat-alat listrik, pengelasan, pengecatan, pengerjaan besi, dan sebagainya.
6. Perbengkelan mobil (自動車整備): memantau perawatan mesin harian, perawatan berkala, dan perbaikan kendaraan bermotor
7. Penerbangan (航空): melakukan penanganan di area bandara, petugas teknis untuk perawatan mesin.
8. Perhotelan (宿泊): melibatkan penyediaan layanan akomodasi, resepsionis, marketing, Public Relation, pelayanan tamu, restoran, dan lainnya.
9. Pertanian (農業): terlibat dalam semua aspek kerja bidang pertanian dan peternakan.
10. Perikanan (漁業): terlibat dalam kegiatan pemancingan dan budidaya perairan.
11. Manufaktur pangan (飲食料製造業): memproduksi makanan siap saji atau bisa saja memproduksi bahan makanan yang dijual di supermarket. Dalam peraturan yang baru, SSW tipe 2 diperkenankan bekerja dalam sektor ini secara luas, termasuk menjaga sanitasi produk, produksi, pengolahan makanan dan minuman, kecuali minuman beralkohol.
12. Restoran (外食業): pekerja mampu menjalankan di semua aspek industri pelayanan makanan, mulai dari persiapan, layanan pelanggan, dan manajemen toko.
Sementara, 4 sektor baru yang ditambahkan antara lain:
13. Angkutan kendaraan bermotor (自動車運送業): bekerja sebagai pramudi untuk angkutan kendaraan bermotor, contohnya bis, taksi, truk.
14. Kereta (鉄道): kategori pekerjaan meliputi pemeliharaan jalur, perkakas listrik, pemeliharaan gerbong, produksi,dan staf transportasi (masinis dan kondektur).
15. Perhutanan (林業): Konten pekerjaannya adalah penanaman hutan, penebangan, produksi material, dan sebagainya. Syarat wajib bagi perusahaan bidang kehutanan yang mempekerjakan pekerja berkeahlian khusus, harus mendaftar ke Konferensi Tokutei Ginou Bidang Kehutanan (林業特定技能協議会) yang dibentuk oleh Kementerian Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan.
16. Pengolahan kayu (木材産業): terlibat dalam manufaktur kayu dan pengolahan kayu. Syarat wajib bagi perusahaan bidang ini yang mempekerjakan pekerja berkeahlian khusus, juga harus mendaftar ke Konferensi Tokutei Ginou Industri Kayu (林業特定技能協議会) yang dibentuk oleh Kementerian Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan.
Referensi: 総務省 Immigration Services Agency of Japan WeXpats Biz
Syarat Mendaftar Tokutei Gino
Bagi calon pendaftar baru perlu mempersiapkan hal berikut:
1. Sertifikat bahasa Jepang, JLPT N4 atau JFT Basic A2.
2. Memiliki sertifikat keahlian yang diperoleh dari ujian kompetensi SSW.
3. Berusia di atas 18 tahun. Tidak ada batasan maksimal untuk pendaftar.
4. Mengikuti tes kesehatan dan dinyatakan sehat.
Sementara, bagi pelamar dengan pengalaman magang (Ginou Jisshu) di Jepang juga bisa mendaftar Tokutei Ginou asalkan memenuhi syarat utama di atas, dan ditambah dengan sertifikat senmon-kyu dan sertifikat magang dari JITCO/OTIT.
Proses & Alur Kerja Skema SSW
Bagi Pelamar yang Berada di Jepang
1. Lulus ujian kompetensi atau tes Ginou Jisshuu tipe 2
2. Kesepakatan melalui perjanjian kerja (Jizen Guidance atau pembacaan kontrak dan pedoman awal)
3. Menerima dukungan informasi mengenai administrasi dan pengetahuan seputar kehidupan di Jepang
4. Pengajuan permohonan ke kantor imigrasi setempat untuk mendapatkan revisi izin perubahan status tinggal (visa)
5. Perubahan status dari magang ke Tokutei Ginou tipe 2
6. Mulai bekerja
Bagi Pelamar yang Tinggal di Luar Jepang
1. Lulus ujian kompetensi SSW atau tes Ginou Jisshuu tipe 2, termasuk tes kesehatan.
2. Kesepakatan melalui perjanjian kerja (Jizen Guidance atau pembacaan kontrak dan pedoman awal)
3. Menerima dukungan informasi mengenai administrasi dan pengetahuan seputar kehidupan di Jepang
4. Pengajuan permohonan ke kantor imigrasi setempat untuk mendapatkan sertifikat kelayakan / Certificate of Eligibility (CoE)
5. Menerima sertifikat kelayakan yang dikirim oleh instansi terkait
6. Pengajuan visa di kedutaan atau konsulat di Indonesia
7. Menerima visa
8. Datang ke Jepang
9. Mulai bekerja
Referensi: Immigration Services Agency of Japan
Temukan Karir di Jepang bersama WeXpats
WeXpats mengelola layanan bagi warga negara asing yang ingin bekerja di Jepang. Tersedia berbagai jenis pekerjaan dari banyak bidang industri termasuk agrikultur. Terdapat 2 jenis layanan di WeXpats - WeXpats Agent untuk lowongan penuh waktu, dan Wexptas Jobs untuk pekerjaan paruh waktu.
Anda Sedang Cari Posisi Pekerjaan Penuh Waktu? Serahkan kepada WeXpats Agent!
WeXpats Agent adalah layanan pendukung khusus menangani tenaga kerja asing yang berdomisili di Jepang.
Agen rekrutmen Jepang ini adalah jasa yang menyediakan konsultan karir akan membantu mengarahkan Anda menemukan pekerjaan secara cuma-cuma. Selain memperkenalkan posisi yang tersedia, kami juga menyediakan dukungan untuk membantu Anda membuat resume dalam bahasa Jepang dan berlatih untuk wawancara. Khawatir cari kerja di Jepang? Kami ada untuk Anda.
Fitur WeXpats Agent
-
Kami memiliki banyak lowongan karir yang cocok untuk warga negara asing, seperti penerjemahan lisan dan tertulis yang membutuhkan keterampilan bahasa, hingga jenis pekerjaan yang tidak membutuhkan kemampuan bahasa Jepang, seperti tenaga teknis.
-
Penasihat karir kami mendukung dan membantu Anda mempersiapkan resume dan berlatih wawancara kerja. Kami mempromosikan secara jelas keahlian pelamar kepada calon perusahaan yang akan merekrut Anda.
-
Kami membantu komunikasi dengan pihak perusahaan atas nama Anda, seperti mengatur jadwal wawancara dan negosiasi persyaratan kerja. Sehingga dapat mengurangi beban pikiran dan menghemat waktu Anda.
Sudah Menemukan Kerjaan Paruh Waktu? Telusuri WeXpats Jobs!
WeXpats Jobs merupakan situs khusus lowongan paruh waktu bagi tenaga kerja asing yang tinggal di Jepang. Anda dapat mencari pekerjaan dalam 11 pilihan bahasa (Indonesia, Inggris, Vietnam, Korea, Mandarin Tradisional, Mandarin Sederhana, Burma, Tagalog, Spanyol, Portugis), termasuk bahasa Jepang. Temukanlah pekerjaan yang tepat sesuai dengan spesifikasi level bahasa Jepang, bidang kerja, lokasi, dan sebagainya.
※ Anda bisa mendaftar dari luar Jepang, namun pelamaran kerja hanya berlaku untuk WNA yang berdomisili di Jepang.
