Keinginan bekerja di Jepang bukanlah hal yang mustahil, sebab saat ini banyak jalan yang memberikan kemudahan bagi pelamar. Termasuk mengikuti program LPK magang Jepang yang memfasilitasi warga Indonesia untuk merintis karir di negeri Sakura. Sebelumnya, pembaca harus memahami tentang berbagai lembaga yang menyediakan pelatihan tersebut sebagaimana informasi di bawah ini:
Daftar Isi
- Keuntungan Bekerja di Jepang
- Apa Itu LPK Magang Jepang?
- Beberapa LPK Magang Jepang yang Direkomendasikan
- Manfaat Mengikuti LPK Jepang
Keuntungan Bekerja di Jepang
Setiap orang yang bekerja tentunya berharap menghasilkan gaji tinggi dan jenjang karir yang menjanjikan. Selain penghasilan, pekerja juga akan memperoleh pengalaman lebih saat bekerja di lingkungan baru. Bekerja di Jepang juga membantu bagi seseorang untuk mendapatkan pengetahuan baru. Di sisi lain, tenaga kerja asing juga diuntungkan karena dapat mengenal budaya Jepang lebih luas.
Artikel Pilihan
Apa Itu LPK Magang Jepang?
Bila melihat berbagai keuntungan yang sudah dijelaskan pada pembahasan sebelumnya, tentu banyak orang yang tertarik untuk magang ke Jepang. Untuk mewujudkan keinginan tersebut, hadirlah LPK magang Jepang yang memberikan kesempatan bagi warga Indonesia untuk bekerja di negeri Sakura. Lembaga ini dibentuk oleh instansi pemerintah maupun badan hukum tertentu.
LPK umumnya menyediakan pelatihan khusus yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi kerja calon peserta magang. Termasuk menyiapkan pemagang yang disiplin, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi untuk ditempatkan magang ke Jepang. Pendaftaran LPK magang bisa dilakukan dengan melengkapi persyaratan yang telah diputuskan oleh masing-masing lembaga yang menyelenggarakan.
Agar dapat diterima magang ke Jepang, peserta harus mengikuti prosedur yang sudah ditentukan oleh tiap LPK. Termasuk mengikuti ujian bahasa Jepang, tes kesehatan, interview, dan tahapan lain sebelum keberangkatan. Peserta yang lolos seleksi dapat magang ke Jepang sesuai dengan kontrak yang telah ditentukan, bahkan terkadang dapat diperpanjang.
Beberapa LPK Magang Jepang yang Direkomendasikan
Setiap LPK tentunya sudah menyusun program khusus yang akan memudahkan para peserta untuk berkarir di Jepang. Pembaca tentu sempat bertanya-tanya LPK mana saja yang dapat dijadikan pilihan saat memutuskan untuk mendaftar magang. Agar mendapatkan banyak opsi, berikut beberapa LPK magang Jepang yang dapat diikuti bagi calon peserta magang:
1. LPK Ori
Bekerja sama dengan Disnaker, LPK Ori membuka peluang magang ke Jepang yang bisa dioptimalkan oleh warga negara Indonesia. Pelaksanaan program ini bertujuan untuk meningkatkan SDM dan juga ekonomi dari masyarakat melalui kegiatan magang. Ada bermacam-macam kontrak yang tersedia, tentunya hal ini tergantung dari perusahaan tempat pemagang bekerja.
2. LPK Hadetama
Lembaga ini berfokus pada pelatihan bahasa Jepang dan kompetensi kerja yang sesuai dengan budaya Jepang. LPK Hadetama mempunyai dua program utama, yaitu pemagangan (Ginou Jisshusei) dan sekolah (Ryuugakusei). Peserta akan mengikuti interview dengan user asli Jepang, setelah lulus maka dapat melaksanakan magang dan langsung berangkat ke Jepang.
3. LPK SAMIT
Bersama tim yang sudah berpengalaman, pemagang dapat bergabung dengan LPK magang Jepang yang terpercaya. LPK SAMIT mempersiapkan peserta magang dengan bekal pengetahuan, etos kerja, budaya, dan wawasan bahasa Jepang. Sehingga diharapkan pemagang dapat bekerja dengan baik pada perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
4. LPK Jiema
Bila pembaca berdomisili di Lampung, dapat mendaftar pada LPK Jiema. Lembaga ini menyediakan pelatihan agar peserta bisa mengasah kemampuannya di bidang industri dan mampu bekerja di Jepang. Peserta akan menerima pendidikan bahasa Jepang terlebih dahulu agar lebih fasih dalam mengaplikasikannya saat berkomunikasi dengan orang lain.
Pembaca yang tertarik dapat mengisi formulir dari lembaga dan melengkapi dokumen tertentu. Dilanjutkan dengan menjalani pemeriksaan kesehatan pada rumah sakit yang sudah ditunjuk. Seluruh peserta akan menerima pembelajaran bahasa Jepang dan budaya yang berlaku. Setelah tahapan tersebut selesai, maka peserta akan diberangkatkan ke Jepang untuk mengikuti magang.
5. LPK Yasui Abadi
Lembaga ini mengadakan program magang dengan bekerja sama dengan Disnaker melalui IM Japan. Peserta yang mendaftar pada LPK Yasui Abadi akan melakukan cek kesehatan atau Pra Medical dan melaksanakan pelatihan tahap pertama. Setelah lolos, maka peserta dapat melanjutkan rekrutmen IM Japan dan melakukan tes medical berikutnya. Ada beberapa tes lagi sebelum peserta berangkat ke Jepang.
Manfaat Mengikuti LPK Jepang
Meniti karir di Jepang dapat dimulai dengan mengikuti program magang, yang mana bisa ditempuh melalui LPK yang terpercaya. Adanya pelatihan yang diberikan akan membantu calon pemagang dalam mempersiapkan modal untuk bekerja di lingkungan yang baru. Berikut manfaat mengikuti program LPK magang ke Jepang yang akan dirasakan peserta:
1. Memperoleh Bimbingan dari Mentor Hebat
Selama masa pelatihan, calon pemagang tentunya akan bertemu dengan mentor yang sudah ahli dalam bidang tersebut. Kesempatan dibimbing oleh mentor yang berpengalaman tentu tidak semua orang dapat menerimanya. Sehingga, peserta harus mampu memanfaatkan peluang tersebut agar dapat menambah pemahaman dan praktek kerja di lapangan.
2. Memahami Kesalahan Dasar yang Sering Terjadi
Saat mengikuti pelatihan, peserta mungkin akan menyadari beberapa hal yang selama ini dipandang benar namun sebetulnya salah. Kesalahan elementer memang seringkali tidak disadari karena sudah dianggap hal yang biasa dilakukan. Namun, hal seperti ini bila tidak diluruskan justru suatu saat dapat menyusahkan pemagang. Melalui pelatihan pada LPK, peserta dapat belajar dengan lebih optimal.
3. Menambah Wawasan Tentang Jepang
Peserta mungkin sudah banyak mengetahui hal-hal tentang Jepang dari bacaan maupun melalui internet. Akan tetapi, dengan mengikuti LPK maka peserta berkesempatan belajar langsung di Jepang. Sehingga wawasan yang diperoleh tentu jauh lebih luas daripada hanya membacanya saja dari internet. Bukan hanya itu, pengetahuan yang diterima selama sekolah dapat diterapkan langsung saat bekerja di Jepang.
4. Mengembangkan Skill
Dengan mengikuti magang, setidaknya seseorang dapat lebih memahami skill yang dimiliki. Bahkan mungkin di samping kemampuan jurusan yang ditekuni, terdapat kemampuan lain yang baru terlihat saat berada di lingkungan kerja. Misalnya seperti kemampuan dalam berinteraksi dengan karyawan lain atau menyampaikan opini di depan publik. Kemampuan seperti itu tentu akan menunjang karir yang dimiliki seseorang.
5. Menambah Koneksi
Melalui pelatihan yang diselenggarakan di Indonesia, peserta akan berinteraksi dengan orang dari berbagai daerah. Bahkan setelah magang nanti, peserta juga akan berkenalan dengan karyawan asli Jepang. Secara tidak langsung, adanya LPK magang juga bermanfaat untuk menambah koneksi bagi peserta. Jaringan seperti ini terkadang juga membawa ragam pengetahuan dengan sudut pandang berbeda.
6. Modal Kerja
Nilai ujian, bahkan IPK saja tidaklah cukup untuk dijadikan bekal dalam beradaptasi di lingkungan kerja. Justru pengalaman teknis akan menjadi pegangan yang dapat diaplikasikan selama magang di Jepang. Pelatihan pada LPK pada dasarnya memfasilitasi peserta untuk memperoleh arahan yang tepat. Nantinya segala pengetahuan yang diperoleh dapat dijadikan modal dalam berkarir di perusahaan Jepang.
Itulah informasi seputar LPK magang Jepang yang dapat dijadikan sebagai gambaran sebelum memutuskan magang di negeri Sakura. Selama mendaftar pada lembaga pelatihan, sebaiknya kesempatan ini dimanfaatkan peserta dengan menjalankan prosedur semaksimal mungkin. Melalui pelatihan tersebut, diharapkan peserta dapat mengikuti tes dan interview dengan hasil maksimal.