想去日本工作，說簡單也簡單，說困難也困難，最主要的還是要根據自身的情況，了解自身擅長的東西，搞清楚日本簽證類型和去日本的途徑。目前，有很多人都把眼光和機會望向日本市場，卻缺少最為基礎的常識 - 怎樣才能去日本工作？到日本後自己能幹什麽工作？這些問題，都是必須花時間思考和了解的。
目錄
為什麽要去日本工作？
去日本工作前應該知道的事情
在日本工作需要怎樣的日語水平？
怎樣才能去日本工作呢？
不走留學項目，怎麽去日本工作呢？
對於在日本尋找工作而感到煩惱嗎？
為什麽要去日本工作？
隨著國際化越來越明顯，出國就業已經不再像以前那樣困難。但在眾多亞洲國家中，日本無疑是第一選擇，為什麽大多數人都想去日本工作呢？日本是發達國家，無論是環境還是待人處事、文化禮儀等，都是有值得我們學習的地方。
另外，最關鍵的還是待遇問題。赴日就職不僅僅是考慮收入水平問題，也是考慮到未來的發展，換一個環境打拼，總比原地踏步要好，而且大多數日本公司的福利也很不錯，薪資每年漲幅，每年帶薪休假多，加班費高，交通補助多，各項保險也更是完備。
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撇除這些，相信還有一部分人想去日本工作是單純喜歡這個國家。日本是傳統與現代融合的國家，擁有獨特的文化、美麗的自然景觀和安全的城市環境。四季的活動和傳統慶典吸引人，且生活環境乾淨、便利。在自己喜歡的地方工作，也是一種不錯的生活選擇。
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去日本工作前應該知道的事情
想要去日本，但在行動前應該要先認識日本職場及文化、薪資及待遇等，考慮清楚自己是否適合在日本工作。
日本雇用方式
在日本工作有多種雇用形式，包括正社員、契約社員、派遣社員、打工和業務委託等，每種形式在薪資計算、權利與義務上都有所不同，了解各類雇用方式可以幫助你更輕鬆選擇最適合自己的工作。
延伸閱讀：日本雇用方式比較：正社員、契約社員、派遣、打工、業務委託的分別是？
日本公司職位階級
想要在日本發展職涯，要先了解日本公司不同職位階級，雖然名稱因企業規模和行業而異，但一般包括以下幾種：
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「社長」或「代表取締役」是企業的最高負責人，決定公司發展方向
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「部長」是部門最高負責人，統籌部門運營
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「次長」則協助部長，負責特定業務
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「課長」管理部門內的課，負責業務進度和成員指導
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「係長」負責小組的日常管理和實務指導
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「主任」在團隊中領導特定項目
而一般社員則負責日常業務，並根據上司指示推進工作。這些職位構成了日本企業的階層結構，每個職位都有其特定的責任與角色，共同推動企業目標的達成。而且在日本職場文化中對於不同等級的人有不同禮儀，例如對於上司需要使用敬語說話，因此先了解這些等級有助於工作。
延伸閱讀：日本企業職位等級如何區分？認識部長、課長、科長等職稱和對應的職責
日本薪資
工作當然要獲得合理的薪資，了解日本的薪資水平可以預算在當地生活如何。根據厚生勞動省最新的《2023年賃金構造基本統計調查（令和5年賃金構造基本統計調査）》，日本全職勞動者的平均月薪為318,300日元。而截止2024年9月，東京的最低工資為1113日元，是全日本最高，但將會在2024年10月調高至1163日元。
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雖然日本的時薪可能被台灣或香港要高，但要考慮近年日元匯率下建，而且在日本需要支付各種稅金及保險。外國人在日本工作獲得工資，也需要繳稅給予日本政府。日本的稅項種類繁多，在日本生活時主要可分為「所得税」、「資産税」及「消費税」三類。
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日本職場文化及禮儀
日本的職場文化具有獨特的傳統和習慣，可能和母國的文化不一樣，事先了解可以預想到在日本工作的情況，並考慮自己性格是否適合。
日本對於名片交換與商務禮儀、飲酒會以及服裝等多方面規範，上司與部下關係明確，並透過飲酒會等活動促進交流，強調報告、聯絡、商量的溝通方式，長時間工作文化展現了勤勉和責任感。
這些特點構成了日本職場的核心文化，對於日本人來說，適應這些文化有助於職場的順利運作，而對於外國人而言，理解這些文化有助於更好地融入其中。
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在日本工作需要怎樣的日語水平？
雖然每家公司對於員工的日語水平要求不一，有些工作可能不太需要使用日語，只有JLPT N5~N3水平便可，例如工廠的打工、外語教師等。但一般來說，有JLPT N2以上會相對容易找工作。JLPT（日本語能力試験）N2級是針對中上級者設計的日語考試，旨在證明考生在工作、日常生活和學業中所需的日語能力。N2級要求考生能理解和自然運用日常對話、新聞、商業場合等中的日語。如果是需要接待客人的服務業，更需要靈活運用敬語，表現出禮貌與尊重。
除此而外，日語以外，能運用中文、英語等外語都可能是加分點，不妨考取TOEIC、TOEFL，並把分數標記在履歷表上。
怎樣才能去日本工作呢？
最容易的方法應該就是申請日本留學了，留學沒有年齡限制，只要能付學費及生活費，有不少途徑可以申請到日本留學。
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語言學校 - 可以申請語言學校獲得赴日留學的資格。如果日語不好的同學，走這個方法還是挺實用的，申請手續簡便，時間也比較短，未來可以根據自身的情況進行選擇。
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留學生別科 - 若你有規劃報讀大學，該大學又設有留學生別科，且有推薦入學制度，則可申請推薦進入有關大學，也可進入其他大學繼續升學。
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專門學校 - 專門學校是以傳授職業教育和學習實際生活所必需的知識、技術、學習技能和提高教養為目的的教育機構，適合具一定日語能力，想取得不同技能資格為目標者。
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短期大學 - 與大學不同，短期大學是把教育重點放在對進入社會後，可以直接運用的技能培訓上。
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大學 - 有些大學除了正規課程，亦設「旁聽生」、「科目等履修生」等制度。除了為取得學位或作研究為目的的留學之外，有些大學也設有不以取得學位為目的的短期留學制度。如果英語成績足夠出眾，也可考慮申請英語項目，只不過開設這個項目的學校有點少。
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研究所 - 通過一段時間的學習之後入學修士，可以獲得更多的專業知識，但門檻比較高，而且日文能力也多少會被要求有一定的水準，很難通過申請。
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直考修士 - 根據學校的不同，一般分為筆試和面試，適合日語英語極強，專業知識及綜合素質能力極高的同學。
首先在日本學好專業知識和日語，在上學同時打工累積經驗，畢業後就可以通過學校的企業說明會，投遞簡歷，參加面試，拿到內定。
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不走留學項目，怎麽去日本工作呢？
打工度假簽證
如果你想體驗日本的生活，不是以賺錢及將來發展為主要目的，那可以選擇打工度假簽證。日本打工度假制度重點在於度假，度假期間生活費不夠時候，為了讓大家補足旅費不足而允許外國人在日本進行打工賺取生活費的簽證。
延伸閱讀：【日本打工度假】申請簽證 、如何找打工，一次告訴你！
而如果你想在日本以正社員方式工作，那麼就要辦日本工作簽證了！日本工作簽證是允許在日本進行合法全日制工作的許可證，應當由聘請或雇傭部門向當地的入國管理局提出申請，即申請入境許可。辦理要求就是學歷具有全日制大專及以上，需要有畢業證和學位證，日語等級無強制要求，不過最好還是要達到N2水平。
特定技能簽證
另外，還有一種就是特定技能簽證，這種比較簡單，學歷及日語程度要求不高，只要通過雇主的面試，再通過某種專業的考試，基本上就可以去日本工作了。特定技能制度內所指定的業種有：看護業、大樓清潔業、金屬材料加工業、工業機械製造業、電子業、營建業、造船業、汽車工業、航空業、住宿旅館服務業、農業、漁業、食品飲料製造業（不含酒精類）與外食服務業共14種。如果你有這方面的專業知識，可以考慮申請這個簽證。
延伸閱讀：詳細說明「特定技能」！日本最新居留簽證，外國人也有機會永久居留日本
以上就是申請日本工作的大致方向。希望大家根據自己的理想和目標，進行合理的選擇。畢竟去日本工作不是一件簡單的事，不是說走就能走的，要認清自身的條件和想法，過自己想要的生活，不要給自己留下遺憾。
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