相信許多赴日留學生在即將畢業時都會面臨這個問題，選擇回國工作，還是留在日本？但不管是怎樣的答案，大家還是要提前考慮清楚，儘早確定自己的選擇。而且在日本找工作是絕不簡單的事情，相對於回國更高難度，所以可看看下文判斷一下自己想要的方向，對未來的道路做出清晰的選擇。
目錄
日本的就業活動是怎樣？
日本就職活動的開始時期
就職活動需要的東西
自我分析
業界與企業研究
了解企業及工作內容
深入了解
應徵及參加說明會
準備履歷表及面試
外國留學生就業活動的要點
對於在日本尋找工作而感到煩惱嗎？
日本的就業活動是怎樣？
日本的就業活動分錄取應屆畢業生及已畢業生。由於日本有終身僱用文化，所以日本企業會從大學畢業生中吸收新血，並加以培訓，期待這些新人可以長期為公司付出。每年，日本企業都會針對預定畢業生進行徵才。由於日本是4月入學3月畢業，所以新社會人通常會在4月入職。而對於一般日本大學生，就業活動從畢業前一年的3月開始，他們會在就學期間就參加就職說明會、實習，應徵等等，以下便是詳細的流程。
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日本就職活動的開始時期
首先介紹一下日本就職活動的基本日程，以下總結了詳細的內容，讓我們來看一下吧！
[大學3年級]
・6月～9月→夏令實習
・10月～2月→冬季實習
・3月→開始申請企業
[大學四年級]
・4月～5月→書面徵選
・6月～9月→考試、面試
・10月→內定式
雖然實際選考是從4年級開始，但從大學3年級的時候就要開始準備就職活動了。一般在報名開始前先做好自我分析、企業分析等準備工作。
請記住，選拔的準備開始時間是大學3年級的夏天，實際面向選拔的就職活動開始是從大學4年級的4月開始。
就職活動需要的東西
【（1）求職套裝】
首先要準備求職西裝，顏色一般是黑色或者藏青色的素色款式。價格大概是30,000～40,000日幣左右。如果費用有餘力的話，建議買兩套可以換洗。
另外，除了西裝下穿的襯衫以外，男性還需要襪子，女性也需要長筒襪。襯衫的市價是10,000~15000日幣。這邊也要準備3~4套來換洗，這樣比較放心。
【（2）鞋子、包包】
配合西裝，鞋子和包包也要準備好。無論是包包還是鞋子，都要和西裝一樣選擇黑色等沉穩的顏色。男性穿皮鞋，女性穿高跟鞋是無可非議的。
包包的大小最好是能收納A4檔案的尺寸。另外，在企業說明會和面試中，因為經常放在地板上，所以自立型的款式比較方便。而價格的標準是，鞋、高跟鞋7000～15000日精，包包5000～12000日幣左右。
【（3）證件照】
事先拍下履歷書或申請表上要貼的證件照，你可以在車站等地的證件照機上拍照。這種情況下一次（6張左右）的拍攝價格為700～900日幣。
此外，在攝影棚也可以拍攝證明照片。雖然價格會比較貴，但是可以調節照明和進行修正加工，所以成品會比較漂亮。不管在哪裡拍攝，都要準備20張以上。而照片的尺寸推薦“：36～40mm，橫：24～30mm。
延伸閱讀：在留卡、履歷表用日本證件照尺寸是？日本證件相哪裡拍？照相館？機器？還可以自拍？
自我分析
對於剛畢業的新社會人，在日本就職是一個漫長的過程，參加說明會、訪問前輩、投履歷表、參加學力考試、面試，過五關斬六將後才有機會獲得內定。在這場過程中，很多人會因為一些失敗而迷失了方向，慢慢變得沒有自信，結果是進入了不適合的公司，或是在所有面試中落敗。所以，首先要做好自我分析，思考自己適合什麼樣的工作，將來的目標如何，對自己有個清晰的認識。
自我分析就是對自己的優缺點、能力、興趣、夢想等整行整理，審視自己在家庭、學校、打工時扮演的角色，然後思考自己的目標，以及為什麼想要留在在日本等。除了自己反問，也可詢問朋友或家人的意見，從客觀角度審視自己。
業界與企業研究
接下來就是研究業界，尋找符合自己的特性的行業，也分析一下行業的趨勢及走向，選擇你想要投身的事業。
在研究業界時可按以下5個步驟入手 - 首先藉由報章、電視等新聞資訊去了解現在社會或經濟的動向，然後利用網路等去了解有哪些業界，再從中尋找自己有興趣或適合自己的業界，接著針對這些感興趣的業界進行調查，最後便決定自己想應徵的業界。
日本的業界主要分製造業(食品、建設、電子、汽車等)及非製造業。而非製造業又可分運轉物資的業界(銀行、證券、商社等)，零售業界(百貨公司、超商、專賣店等)，服務業界(房地產、交通、飯店、旅遊、教育等)，傳媒業界(廣告、通訊、報紙等)。
通過研究業界可縮小自己選擇企業的範圍，不用大海撈針，也避免自己在進行就職活動期間迷失方向。
了解企業及工作內容
決定好大方向後，便是研究該行業內的企業了。很多人會感到迷惑，到底找大企業或是中小企業好呢？大企業的定義在於公司規模、營業額及知名度，進入大企業的好處是能從公司上司和前輩的工作方法，學習到更多的專業技能，有機會參與一些大型計劃，獲得好的工作經驗。而且收入方面也比較穩定，像社保之類的福利很全面。最重點是在大企業工作會讓你的履歷表添光，因為大企業的就職競爭率非常高，能進去工作就等於你的能力獲得認可，在日後轉職時，甚至外出社交，在大企業工作都會讓你的形象提升不少。然而，大公司人事關係複雜，在數千人的團隊中能否有機會發揮你的才能，除了看實力，也可能要看運氣。
但中小企業也不是沒有好處，由於公司還有很多成長空間，也不像大企業一樣把工作劃分得很仔細，在中小企業可以參與更多不同事務，對於工作更投入，隨著公司的發展更有成就感。上司跟員工間的距離也會更接近，容易提出自己的意見。比起工資，更在乎工作的內容和價值的話，可以在中小企業挑戰一下。
當決定好自己想要進入的公司類型，便要做調查，開始在網上搜尋企業的相關信息，了解每一家企業的經營理念、業績及評價等。而且，不是所有企業都錄取留學生，所以需要收集更多情報。
除此以外，了解工作內容也很重要。工作主要可分為九大職務類別 - 事務/管理類、企劃類、業務類、技術研究類、專業類、銷售服務類、金融類、創意設計類、IT類。雖然一些大企業會在員工研修後才分配職位，但也需要事先了解該公司的架構。
深入了解
在決定好想要進入什麼類型的公司後，便可以去訪問前輩，如果身邊有在這些公司中工作的人當然最好，沒有的話，一些人力公司也有服務讓你跟一些在大企業工作的前輩聊聊天，從中了解到實際在這些公司中工作是怎樣一回事，可以獲取第一手資料。
另外，也可報名實習。在實習中可以感受日本人的工作方式，加強溝通技巧，學習商務禮儀。有些課程中已安排實習，學校的就職課或職涯輔導中心也有實習介紹，或是到求網網站及企業官網尋找招募資訊。
應徵及參加說明會
應徵方法有三種，一種是從日本求職網站應徵，或是透過企業的自家徵才網站直接應徵，有些企業更會針對應屆畢業生主動郵寄應徵資料。
另外，如果你想應徵一些大企業，那別忘了參加說明會，可以去感受一下該公司的氛圍，也可以獲得更多資料。有些公司還只允許參加過說明會的人可以應徵，所以事前功夫還是要做足！
公司說明會的種類有分單獨型、聯合型及開放式研討會。由於在公司說明會有機會跟該公司的人接觸，所以也要做好準備，出席前先針對該企業進行預習。而當天言行舉止也要小心，不要遲到，把手機調成靜音，跟負責人打招呼保持禮貌，也可主動提問。
準備履歷表及面試
終於來到這一環了，實際寫履歷書表，為面試做准備，然後並開始投簡歷，參加招聘會。很多日本企業會先以筆試進行簡單的篩選，筆試是用來測試智力及學力，一般會有用來掌握應徵者性格的性向測驗，常識測驗，以及作文。
而面試的時候多半也是問對公司有什麼了解，今後有什麼想法等這樣的問題，網上很容易找到，同時也可以去問已參加工作的前輩，收集資料。
延伸閱讀：
日本求職攻略 - 履歷表怎樣寫？有什麼要注意？這些事情原來是NG？ 【日本就職】外國人面試常見問題30選及回答重點說明及注意點介紹（上）
另外，服裝方面也要多注意，需要準備一套黑色西服，乾淨整潔。同時也要學好日本工作的禮儀和日語，相信準備在日本工作的留學生，日語是沒有問題的，而且還要注意敬語。
在面試過程中，一開始通常還是十多分鐘的自我介紹，要把握機會清晰表達出自己出色的地方，讓面試官馬上了解到優缺點，從而為後來的問題打下基礎。而在最後的專業能力提問，面試官會考察你的專業技能，對你的經歷和經驗進行評估。這些問題大多千篇一律，可以提前準備的，除了回答應對，禮儀也需要做足。
延伸閱讀：日本打工度假、求職不可不知的基本面試禮儀，跟著做就能讓面試官留下好印象！
良好的日語讀寫、溝通能力是赴日留學生留日就業的基礎。擁有外語能力是你加分的強項，但日語還是最受重視，因此多加強語言的訓練，盡量多與日本本地人溝通，了解他們的文化和習俗，吸收知識，就能讓你在面試中更流暢地表現自己。
外國留學生就業活動的要點
有效利用時間
在大學3年級之前，一邊有效利用時間一邊致力於學業以外的活動吧！有社團活動、打工、留學等經驗的話，可以作為自我PR和強項來運用。如果什麼都不做，就這樣平淡地度過的話，可以推資自己的資料就會變少，有可能被企業評估為“缺乏積極性”、“缺乏行動力”等。企業要求的是自主性高的人才，所以在有限的時間內，掌握求職的武器吧！
儘量參加實習活動
通過參加實習活動，可以加深對企業氛圍和業務內容的理解，瞭解實際工作是什麼、商業的根本，也會增加求職動機等說服力。在海外，實習與錄用直接相關的情况很多，不過在日本這種情況並沒有那麼强烈，這一點要特別注意！
在求職解禁前進行分析和筆試對策
在就職活動解禁的3月之前，先進行自我分析、企業分析、行業研究、筆試對策吧！寒假過後還有大學的考試，很難花時間準備和對策。3月開始後會一口氣進入求職季節，所以做好萬全準備是很重要的。也推薦大家積極參加學校舉辦的就職指導活動。
在日本就職真的不容易，但當你過了這一關，以後就再沒有事情難倒你了！祝你順利過關！
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